Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vollmer & Scheffczyk die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offener und ehrlicher Austausch unter den Kollegen stehts möglich.
Neue Mitarbeitende bekommen eine/n Mentor:in. Jeder unterstützt jeden.
Nur 4 Sterne weil man halt doch viel unterwegs ist.
Die Geschäftsführung gibt es hauptsächlich auf Papier, sonst gibt es keine formalen Vorgesetzte.
Man lernt fast täglich was neues. Durch die Vielfalt der Unternehmen die von uns beraten werden, stehen wir stetig vor neuen Herausforderungen, Aufgaben und Problemstellungen.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Jeder darf seine Ideen einbringen und aktiv an der zukünftigen Ausrichtung/ Strategie mitwirken.