Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Vollmer & Scheffczyk?

Vollmer & Scheffczyk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Vollmer & Scheffczyk besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Vollmer & Scheffczyk das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vollmer & Scheffczyk wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vollmer & Scheffczyk als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
91%91
Mitarbeiter-Events
91%91
Flexible Arbeitszeiten
91%91
Homeoffice
91%91
Diensthandy
91%91
Mitarbeiter-Beteiligung
73%73
Internetnutzung
64%64
Coaching
55%55
Hund erlaubt
36%36
Parkplatz
36%36
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Gute Verkehrsanbindung
36%36
Essenszulage
18%18
Gesundheits-Maßnahmen
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Das hohe Maß an Selbstbestimmung und Verantwortung.
- Das sehr gute Betriebsklima. Spannungen, wo selbstverständlich auch hier auftreten, werden schnell und unkompliziert geklärt/ gelöst.
- Die hohe Transparenz über Zahlen, Daten und Fakten.
- Das man eigene Ideen einbringen und auch an der Zukunft/Strategie des Unternehmens mitarbeiten kann. Sind diese gut, werden diese wertgeschätzt und berücksichtigt.

März 2024Bewertung lesen

Beratung Bottom Up und nicht Top Down, sonst würde ich nicht hier arbeiten.

Juli 2022Bewertung lesen

Wir machen das, von dem viele andere sprechen - „New Work“
Aber nicht weil es im Moment eben angesagt ist, sondern aus fester Überzeugung an ein neues / anderes System. Ein System in dem der Mensch nicht vergessen und trotzdem hart für das gemeinsame Ziel gearbeitet wird

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht bringt Geschwindigkeit. Gibt es die nicht, besteht die Gefahr auch in vergleichsweise einfachen Entscheidungen Geschwindigkeit zu verlieren.

Oktober 2017Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wer auf Karriereleitern pocht, ist hier falsch. Es gibt keine formelle Hierarchiestufen, Anerkennung geschieht auf Grund nützlicher Beiträge zum Gelingen. Weiterbildung wird gefördert, Vorraussetzung ist dass man sich selbst darum kümmert.

Juli 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Vollmer & Scheffczyk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Vollmer & Scheffczyk besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vollmer & Scheffczyk als eher modern.