VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMEHR ALS DU DENKST
Wer wir sind
FAMILIENUNTERNEHMEN, WELTMARKTFÜHRER, ZUKUNFTSGESTALTER VOLLMER
Maximale Schärfe für Werkzeuge in Produktion und Service: Dafür steht der Name VOLLMER. Seit der Gründung 1909 hat sich das Unternehmen zum Technologieführer für modernste Schleif-, Erodier- und Bearbeitungsmaschinen für Rotationswerkzeuge und Kreissägen in der Holz und Metall verarbeitenden Industrie sowie für die metallschneidende Bandsäge entwickelt. Das umfangreiche Maschinenprogramm wird durch maßgeschneiderte Dienstleistungs- und Serviceangebote ergänzt. VOLLMER versteht sich als Lösungsanbieter für seine weltweiten Kunden – darunter Schärfdienste, Sägewerke, Werkzeughersteller und Fertigungsunternehmen. Digitale Lösungen werden dabei eine immer wichtigere Rolle spielen. Für noch mehr Flexibilität und Transparenz im Prozess.
Produkte, Services, Leistungen
VOLLMER SCHÄRFMASCHINEN: PRÄZISION AUF DIE SPITZE GETRIEBEN
Ob Holz oder Metallbearbeitung. Sei es im Sägewerk, bei der Werkzeugproduktion oder im Schärfdienst. VOLLMER hat die optimale Lösung für alle Herausforderungen rund um die Pflege und Behandlung scharfer Werkzeuge.
Von der besonders wirtschaftlichen manuellen Lösung für Standardaufgaben bis hin zur anspruchsvollen Systemlösung mit 9 CNC-Achsen und angeschlossener Automatisierung: Hochentwickelte Schärfmaschinen von VOLLMER setzen Maßstäbe in puncto Präzision, Zuverlässigkeit und Bedienkomfort. Das Ergebnis: überzeugende Schnittleistungen, beste Schnittqualität, höhere Standzeiten und damit mehr Produktivität für Ihr Unternehmen.
Mit VOLLMER als Partner schärfen Sie nicht nur Ihre Rotationswerkzeuge, Kreissägen oder Metallschneidene Bandsägen. Sondern auch Ihr Profil im Wettbewerb.
SERVICE NACH MASS: DIE VOLLMER DIENSTLEISTUNGENWIR HALTEN IHNEN DEN RÜCKEN FREI
VOLLMER steht Ihnen im Wettbewerb zur Seite: mit leistungsstarken, hocheffizienten Maschinen. Und mit einem lückenlosen Portfolio an optimal auf Ihre Anforderungen abgestimmten Dienstleistungen.
Unsere Services helfen Ihnen dabei, das Potenzial Ihrer VOLLMER Maschinen jederzeit voll zu nutzen. Und sorgen dafür, dass Sie sich mehr auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihren Erfolg.
Perspektiven für die Zukunft
An morgen denken: Was kommt nach Industrie 4.0? Wie kann Digitalisierung zum Erfolg beitragen? Welche Rolle spielt KI in der Zukunft? Schon während der Ausbildung oder dem Studium beschäftigen wir uns mit diesen Themen, klar ist: Wir bilden nicht nur für morgen, sondern auch für übermorgen aus.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Was VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH über Benefits sagt
Ihre Vorteile – Ihre Benefits
- Hands-on-Mentalität in einem familiären Umfeld und Gestaltungsfreiraum
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- VOLLMER Kursprogramm mit vielseitigen Angeboten und Vernetzungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage und Vorsorge
- Gute Work-Life-Balance in einem modernen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Intensive Einarbeitung und Betreuung
- Perspektiven für eine mögliche Übernahme
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
MEHR ALS KURZFRISTIG - EINMAL VOLLMER IMMER VOLLMER
Für uns bei VOLLMER bedeutet unternehmerisches Handeln immer schon nachhaltiges Handeln. Verpflichtet nicht kurzfristiger Gewinnmaximierung, sondern der Zukunft des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden. Wir bekennen uns zu unserer Verantwortung als aktivem Teil der Gesellschaft, der Region, unserer Stadt und der gesamten Branche. Was auf vielfältige Weise seinen Ausdruck findet: Wir unterstützen beispielsweise den VOLLMERCup in Biberach, ein hochkarätig besetztes Turnier in der olympischen Disziplin Kugelstoßen.
Durch dauerhaftes Engagement in wichtigen Verbänden wie dem VDW und dem VDMA setzt VOLLMER branchenweit Impulse. So nehmen wir an der VDW-Initiative „umati“ teil, die einen Standard für die Anbindung von Werkzeugmaschinen an IT-Systeme entwickelt hat.
Dass Dialog und Austausch über die Unternehmensgrenzen hinaus eine wichtige Rolle für uns spielen, zeigt unsere Offenheit für interessierte Bürger und Gruppen aus der Region, die bei Führungen interessante Einblicke erhalten. Was immer die Zukunft bringt, eines ist gewiss: VOLLMER bleibt VOLLMER. Dafür steht die 2013 gegründete Sieglinde-Vollmer-Stiftung, die dem Unternehmen heute und morgen die wirtschaftliche Unabhängigkeit sichert und der Weiterentwicklung der VOLLMER Gruppe – mit Maß und Ziel – ein solides Fundament gibt.
Schützenfest, Tracht und Brauchtum: Bei VOLLMER schätzen und pflegen wir die regionalen Traditionen – und die oberschwäbische Mentalität: eigensinnig, freiheitsliebend, unbeirrbar. Unsere Wurzeln liegen in einer der heute wirtschaftsstärksten Regionen Europas – darin steckt die Kraft, die organisches, nachhaltiges Wachstum ermöglicht: weltweit!
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
15 Niederlassungen und mehr als 30 Vertretungen in aller Welt: die Eckdaten der VOLLMER Unternehmensgruppe. Am Hauptsitz in Biberach konzentrieren sich das Forschungs-, Technologie- und Entwicklungszentrum, zentrale Funktionen von Personal, IT und Marketing und nicht zuletzt die Produktion. Hier entstehen heute die Technologien, die morgen unseren Partnern Rückenwind im Wettbewerb geben. Sei es zum Beispiel in China, Brasilien oder den USA. Beste Voraussetzungen, um in einem internationalen Umfeld Ihre interkulturelle Kompetenz zu erweitern und Ihrer Karriere neue Impulse zu geben.
Gesuchte Qualifikationen
SIE HABEN PROFIL. SIE ZEIGEN BISS. UND SIE WOLLEN ETWAS BEWEGEN. WILLKOMMEN BEI VOLLMER. DER ARBEITGEBER IN BIBERACH.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: LINK
PRAXIS HAUTNAH
Sei es als Auszubildender im kaufmännischen oder technischen Bereich, oder als dualer Studierender: Nach der erfolgreichen Absolvierung von Ausbildung oder Studium, bestehen die besten Aussichten darauf ein fester Bestandteil von VOLLMER zu werden. Die Übernahme unserer Auszubildenden ist seit vielen Jahren ein wichtiger Baustein unserer Unternehmensstrategie.
- Elektroniker für Geräte und System (m/w/d)
- Industriekaufleute (m/w/d)
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
- Bachelor of Engineering Elektro- und Informationstechnik (m/w/d)
- Bachelor of Engineering Maschinenbau (m/w/d)
- Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
- Bachelor of Science Informatik (m/w/d)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH.
Standort
Regional verwurzelt in Biberach an der Riß, sorgen wir mit Produktionsstätten in Mörlenbach / Deutschland und Taicang / China, 14 Niederlassungen, mehr als 30 Vertretungen und 800 Mitarbeitern dafür, dass Sie rund um den Erdball auf VOLLMER Know-how zählen können. Qualität ist schließlich überall gefragt.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gute Arbeitszeiten
- Körperschonende Arbeiten
- Sozial Benefits wie Jobrad und 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
Allgemeine flexible Arbeitszeiten. Nette Kollegen. Nähe zur Innenstadt. Sicherer Arbeitsplatz
Klare Ziele und Visionen
Qualität der Produkte
Das gesunde und abwechslungsreiche Kantinen-Essen wird stark vom Arbeitgeber bezuschusst. Die Gleitzeit-Regelung ist super. Werkstudenten werden umworben und gut betreut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Veraltete Lohnpolitik. Sehr schwer bis unmöglich mehr Gehalt zu verlangen
- Schlechte Weiterbildungschancen / Es wird lieber von extern Eingestellt
-
In anderen Firmen werden Hosen, Personalisierte Shirts/Pullover, Jacken und Schuhe zur Verfügung gestellt. Hier werden die Sicherheitsschuhe zwar gestellt aber anderes wie Hose etc muss erworben werden. Somit tragen viele der Beschäftigten private Kleidung die natürlich je nach Aufgabenbereich schnell mal kaputt gehen.
Dass der Neubau immer wieder verschoben wird
Kantine bleibt aus Kostengründen geschlossen
Keine Gleichberechtigung. Starre Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Die 30 Minuten Zwangsmittagspause zwischen 12:15 und 12:45 abschaffen. Es reicht, wenn man nach max. Arbeitszeit 6 h eine Pause einbucht.
- Zuhören
- Die Mitarbeiter ernst nehmen
Mehr Frauen mal eine Möglichkeit geben
Eintritt Arbeitgebnerverband, Aufzahlung Kurtarbeitergeld
Strukturen aufbrechen. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit verbessern. Zuständigkeiten überdenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von VOLLMER WERKE Maschinenfabrik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gute Atmosphäre, in der man sich wohlfühlen kann.
Gute Büroausstattung, teilweise wird aber am falschen Ende gespart
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen. Bei Fragen gibt es immer ein offenes Ohr und es wird gern geholfen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOLLMER WERKE Maschinenfabrik ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bereichsübergreifend fehlt die Zusammenarbeit.
Strukturen in Entwicklung nicht mehr zeitgemäß
Infos an Mitarbeiter anhand von Abteilungsbesprechungen, Infozeitschrift, Betriebsversammlungen, etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei guten Leistungen wird man, was Weiterbildungen angeht, wirklich sehr gut unterstützt!
Die wenigen Führungspositionen sind seit Jahren/Jahrzehnten gleich besetzt. Auch sonst hat man kaum Möglichkeiten sich beruflich weiter zu entwickeln wenn man im Unternehmen bleibt.
Vielfältige Weiterbildungschancen, z.B. Unterstützung für ein Studium nach der Ausbildung oder berufsbegleitende Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VOLLMER WERKE Maschinenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet VOLLMER WERKE Maschinenfabrik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VOLLMER WERKE Maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VOLLMER WERKE Maschinenfabrik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.