Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VOLLMER WERKE Maschinenfabrik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im großen und ganzen funktioniert der Zusammenhalt. Mal mehr, mal weniger. Wird denke ich überall ähnlich sein.
Urlaub kann jederzeit beantragt werden,auch spontan. Als Familienvater fühle ich mich dort sehr gut aufgehoben.Auf unvorhersehbare "Probleme" (kind krank, oder kita Schließung) wird mit Verständnis reagiert und man kann durch ein Flexzeitkonto/Gleitzeitkonto spontan mal Feierabend machen wenn es mal sein muss*
Meistens sehr gut, einen schlechten Tag kann jeder mal haben. Denke auch das kann Abteilungsbedingt anders sein.
Es gibt 2 Wochen Betriebsferien im Sommer und ca 1 Woche zum Jahresende. Das nimmt einem die Freiheit.
In regelmäßigen Abständen erhalten Mitarbeiter durch Mitarbeitergespräche und/oder Bertriebsversammlungen Informationen zur aktuellen Lage.