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Vollmer Werke Maschinenfabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftungals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Vollmer Werke Maschinenfabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftung Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,31
Vorgesetztenverhalten
3,69
Kollegenzusammenhalt
4,44
Interessante Aufgaben
4,44
Kommunikation
3,94
Arbeitsbedingungen
3,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,07
Work-Life-Balance
4,31

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,63
Umgang mit älteren Kollegen
4,60
Karriere / Weiterbildung
3,38
Gehalt / Sozialleistungen
3,56
Image
4,31
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 16 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 13 von 16 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 16 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 16 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 16 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 16 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 16 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 12 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 16 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 16 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 16 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Büroausstattung, teilweise wird aber am falschen Ende gespart

Interessante Aufgaben

Kein Interesse an Vorschlägen.
Wenn doch welche angenommen werden, wird man in die Umsetzung nicht einbezogen.

Kommunikation

Bereichsübergreifend fehlt die Zusammenarbeit.
Strukturen in Entwicklung nicht mehr zeitgemäß

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens sehr gut, bis auf wenige Ausnahmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein bemühen energiesparende Produkte zu entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen aufbrechen. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit verbessern. Zuständigkeiten überdenken.

Pro

Qualität der Produkte

Contra

Trägheit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Vollmer Werke Maschinenfabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Biberach an der Riß
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Vollmer Werke Maschinenfabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftung? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen. Bei Fragen gibt es immer ein offenes Ohr und es wird gern geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Klares Feedback der Vorgesetzten, Flache Hierarchien, Einbeziehen der Mitarbeiter bei Entscheidungen

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen und auch Abteilungsübergreifend, wird durch Ausflüge der Abteilungen und eine gemeinsame Weihnachtsfeier gestärkt.

Interessante Aufgaben

Sehr breites Aufgabenspektrum, abwechslungsreiche Tätigkeiten

Kommunikation

Direktes Feedback zu erledigten oder in Bearbeitung befindlichen Aufgaben. Offene Kultur mit Kritik aber auch Lob, Themen können meist frei angesprochen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen sind sehr Hilfsbereit und geben ihr wissen gerne an die nächste Generation weiter.

Karriere / Weiterbildung

Vielfältige Weiterbildungschancen, z.B. Unterstützung für ein Studium nach der Ausbildung oder berufsbegleitende Weiterbildungen

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht Tariflich gebunden aber angeglichen

Arbeitsbedingungen

Ruhiger Geräuschpegel im Büro, Zeitgemäße Ausstattung der Arbeitsplätze, Angenehme Atmosphäre

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unterstützung für verschiedene soziale Projekte in der Region

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten mit Gleitzeit somit kann flexibel gearbeitet werden.

Image

Sehr gutes Image in der Region und auch bei Kunden, auf Messen meist einer der am stärksten besuchten Stände

Pro

Unterstützung bei Weiterbildungen
Familiäre Atmosphäre
"Anpacker"-Denken
Hohe Technologie-Affinität

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vollmer Werke Maschinenfabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Biberach an der Riß
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 17.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Manche behandeln ihre Untergebenen fair, andere sind gefürchtet....
Weiterbildung gibt es mittlerweile nur noch, wenn Vorgesetzter dies in die Wege leitet und bewilligt bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Bei den durchweg männlichen Vorgesetzten haben Frauen nach wie vor keine fairen Chancen sich beruflich weiter zu entwickeln. Gefördert werden die männlichen Mitarbeiter die sich mit ihrem Vorgesetzten gut verstehen, unabhängig von deren Qualifikation.

Kollegenzusammenhalt

So gut wie nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Seit Jahren läuft alles nach dem altbewährten Schema "F". Neues gibt es da nur für Werkstudenten, die in diversen Projekten mitarbeiten dürfen während die langjährigen Mitarbeiter das Nachsehen haben.

Kommunikation

Infos an Mitarbeiter anhand von Abteilungsbesprechungen, Infozeitschrift, Betriebsversammlungen, etc.

Gleichberechtigung

Gibt es eigentlich nicht. Keine einzige Frau in einer verantwortungsvollen Stelle, geschweige denn Führungsposition. Frauen, die nach der Babypause wieder zurück kommen, bekommen in der Regel eine schlechtere Position als vorher, mit weniger Gehalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche Kollegen werden regelrecht unter Druck gesetzt in den vorzeitigen Ruhestand zu gehen. Interessante Aufgaben werden an die jungen Mitarbeiter delegiert, die älteren bleiben in ihren Routine-Aufgaben stecken. Wer damit nicht einverstanden ist hat Pech gehabt.

Karriere / Weiterbildung

Die wenigen Führungspositionen sind seit Jahren/Jahrzehnten gleich besetzt. Auch sonst hat man kaum Möglichkeiten sich beruflich weiter zu entwickeln wenn man im Unternehmen bleibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Firma ist nicht in der IG-Metall. Es werden gerne junge günstige Mitarbeiter eingestellt. Gehaltserhöhungen liegen in der Regel unter den Abschlüssen der IG-Metall und werden oft erst nach langer Verspätung umgesetzt. Man kann um eine Gehaltserhöhung oder berufliche Weiterentwicklung bitten, aber aufgrund der starren Strukturen hat man schlechte Chancen diese auch zu bekommen.
Überstunden, die über einer Marge liegen, verfallen ersatzlos wenn sie nicht ausdrücklich vom Vorgesetzten genehmigt wurden.....

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist über mehrere Gebäude verteilt. Die meisten Büros haben keine Klimaanlage, die Produktion gar keine.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach aussen hin gibt man sich sozial und bemüht sich sehr um ein gutes Image....

Work-Life-Balance

Großteil der Angestellten hat 35-Stunden-Woche, Gleitzeit. Leider geht viel Urlaub für Betriebsferien und feste Brückentage drauf.

Image

Image ist alles :)

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte heute selbstverständlich sein Führungspositionen auch mit Frauen zu besetzen und Mitarbeiterinnen nach der Babypause in ihrem ursprünglichen Job einzusetzen. Auch langjährige Mitarbeiter sollten die Chance bekommen in interessante Projekte eingebunden zu werden.

Pro

Das gesunde und abwechslungsreiche Kantinen-Essen wird stark vom Arbeitgeber bezuschusst. Die Gleitzeit-Regelung ist super. Werkstudenten werden umworben und gut betreut.

Contra

Keine Gleichberechtigung. Starre Strukturen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vollmer Werke Maschinenfabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Biberach an der Riß
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr gutes Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vollmer Werke Maschinenfabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Biberach an der Riß
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 02.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

wenig Information, sehr hierarchisch

Gleichberechtigung

Nur Männer in Führungsebenen. Auch bei Neueinstellungen bis dato nur Männer in gehobenen Positionen

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildungsangebote sind nur sehr eingeschränkt vorhanden, wird nicht allen Mitarbeitern zugänglich gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist nicht tarifgebunden!

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitszeit auf dem Papier (teilweise umständliche Vorgehensweise in der Praxis)

Verbesserungsvorschläge

  • Umstrukturierung der starren Hierarchie und mehr Mitarbeiterbeteiligung an Entscheidungsprozessen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Vollmer Werke Maschinenfabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Biberach an der Riß
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.März 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Radikale Veränderung der Führungsebene und Struktur

Pro

Interessante Arbeitsinhalte, sehr gute Kollegen

Contra

Struktur und Fachliche Fähigkeiten der Chefs in der Entwicklung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vollmer Werke Maschinenfabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Biberach an der Riß
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 28.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima und familiäres Miteinander.
Mitarbeiter identifizieren sich sehr stark mit dem Unternehmen.
Top Kantine zu guten Preisen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und kurze Wege. Somit meist schnelle Entscheidungen ohne bürokratischen Aufwand und zeitraubende Meetings.
Mitarbeiter sind angehalten bei der Arbeit mitzudenken und Verbesserungsvorschläge zu platzieren.

Kollegenzusammenhalt

Familiäres, faires und hilfsbereites Miteinander.
Man kann sich bei Vollmer definitiv wohl fühlen.

Interessante Aufgaben

Da mein Aufgabengebiet sehr breit aufgestellt ist, habe ich abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben, die mir Spaß machen.
Wenn man will, kann man viel bewegen.

Kommunikation

Regelmäßige Information der über die aktuelle Situation in Form von Aushängen an den schwarzen Brettern und im Intranet.
Gute Einbindung der Mitarbeiter: Zum Beispiel hatten alle Mitarbeiter die Möglichkeit, die neu auf den Markt gebrachte Maschine zu besichtigen und sich diese von einem internen Experten erklären zu lassen.
Außerdem gibt es jährlich eine Mitarbeiterzeitung.

Gleichberechtigung

Momentan leider noch rein männliche Führungsebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und respektvoll.
Viele Kollegen sind von ihrer Ausbildung bis zum Rentenantritt im Unternehmen, daher sind sie durch ihre Erfahrung wichtige Wissensträger.

Karriere / Weiterbildung

- Hoher Stellenwert der Ausbildung im Unternehmen, meist werden alle Azubis übernommen.
- Aufgrund von Unternehmensgröße und der flachen Hierarchien darf man nicht jedes Jahr einen „neuen Titel“ erwarten. Eher Karriere im Sinne von Verwirklichung von Ideen und Projekten, die entsprechend Anerkennung finden. Dadurch Zugewinn im Aufgaben- und Verantwortungsbereich.
- Offenes Weiterbildungsprogramm zu dessen kostenlosen Kursen (Sprachkurse, Fitness, Kochkurse, EDV-Kurse etc.) sich alle Mitarbeiter freiwillig anmelden können.

Arbeitsbedingungen

Da Vollmer in der langen Unternehmensgeschichte nach und nach gewachsen ist, sind die Büroarbeitsplätze in den neuen Gebäuden sehr modern in den älteren teilweise weniger.
- Saubere Arbeitsumgebung
- Sehr schöne, helle Kantine mit kleiner Terrasse
- Zentrale, offene Kaffee- und Besprechungsecken
- Gute Möglichkeiten für Pause im Freien, da das Firmengelände recht weitläufig ist (z.B. Bänke an einem kleinen Bach der durch das Gelände fließt)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

- Regelmäßige Spenden an soziale Einrichtungen durch Geschäftsführung und durch Azubi-Aktionen
- Teilnahme an der Cent-Aktion, bei der Mitarbeiter freiwillig den Cent-Betrag des Gehalts spenden. Der Betriebsrat wählt aus, an welches soziale Projekt das Geld am Jahresende gespendet wird.
-Starkes Engagement zu Förderung der technischen Ausbildung an Schulen

Work-Life-Balance

- Gleitzeit
- In den Sommerferien 2014 wurde erstmals ein Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder angeboten, um berufstätige Eltern zu entlasten
- Regelmäßig kostenlose Angebote im Bereich Gesundheit, Fitness, Ernährung (z.B. auch ein Gesundheitstag)
- Gemeinsame Aktivtäten wie z.B. Ski-Ausfahrt werden von Mitarbeitern organisiert

Image

-Vollmer steht am Markt für Qualität, Präzision und Tradition
- Fräulein Vollmer als Tochter des Unternehmensgründers führt das Werk ihres Vaters mit Herz und Begeisterung fort.
- 2013 Gründung der Siglinde-Vollmer-Stiftung zur Sicherung des Fortbestands des Unternehmens.

Pro

Angenehme Arbeitsatmosphäre und sehr guter Team-Zusammenhalt.
Respektvoller Umgang miteinander – der Mensch ist hier keine Zahl.
Hoher Stellenwert der Qualität der Produkte und Fokus auf Innovation.
Sehr hohes Engagement im Bereich Ausbildung
Tolle mitarbeiterorientierte Aktionen wie z.B. Gesundheitstag, Mitarbeiterfest ...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vollmer Werke Maschinenfabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Biberach an der Riß
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

gewachsene Unternehmensstrukturen, daher teils fehlende Kompetenzen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit 80 Leuten im Dachgeschoss ohne Klimatisierung

Pro

abwechslungsreiche Arbeit

Contra

Großraumbüro, Verhalten gegenüber Mitarbeiter, festgefahrene Strukturen, fester Betriebsurlaub, schlechte Vergütung, kein Tarifvertra.g

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Vollmer Werke Maschinenfabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Biberach an der Riß
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vollmer Werke Maschinenfabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Biberach an der Riß
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Vollmer Werke Maschinenfabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Biberach an der Riß
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe