38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH Bewertungen
VOLLMER
WERKE
Maschinenfabrik
GmbH
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Arbeitszeiten
- Körperschonende Arbeiten
- Sozial Benefits wie Jobrad und 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Veraltete Lohnpolitik. Sehr schwer bis unmöglich mehr Gehalt zu verlangen
- Schlechte Weiterbildungschancen / Es wird lieber von extern Eingestellt
-
Verbesserungsvorschläge
- Zuhören
- Die Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tanja GlöklerReferentin Recruiting und Personalbetreuung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance und die Arbeitsatmosphäre bei uns schätzen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst. Derzeit befindet sich einiges im Wandel, wobei wir gemeinsam mit Ihnen kontinuierlich daran arbeiten möchten, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Ihr Feedback ist dabei sehr wertvoll für uns. Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Anliegen jederzeit persönlich mit uns zu besprechen!
Mehrfachbewertung
Für mich persönlich ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Biberach an der Riß gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In anderen Firmen werden Hosen, Personalisierte Shirts/Pullover, Jacken und Schuhe zur Verfügung gestellt. Hier werden die Sicherheitsschuhe zwar gestellt aber anderes wie Hose etc muss erworben werden. Somit tragen viele der Beschäftigten private Kleidung die natürlich je nach Aufgabenbereich schnell mal kaputt gehen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit beantragt werden,auch spontan. Als Familienvater fühle ich mich dort sehr gut aufgehoben.Auf unvorhersehbare "Probleme" (kind krank, oder kita Schließung) wird mit Verständnis reagiert und man kann durch ein Flexzeitkonto/Gleitzeitkonto spontan mal Feierabend machen wenn es mal sein muss*
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt/klimaschutz geachtet und man versucht* zumindest das meiste auch umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen funktioniert der Zusammenhalt. Mal mehr, mal weniger. Wird denke ich überall ähnlich sein.
Vorgesetztenverhalten
Meistens sehr gut, einen schlechten Tag kann jeder mal haben. Denke auch das kann Abteilungsbedingt anders sein.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen erhalten Mitarbeiter durch Mitarbeitergespräche und/oder Bertriebsversammlungen Informationen zur aktuellen Lage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tanja GlöklerReferentin Recruiting und Personalbetreuung
Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben!
Unternehmenswerte wie Augenhöhe, Resepkt oder auch Zusammenhalt stehen für uns an höchster Stelle, weshalb es sehr schön zu hören ist, dass Sie dies auch im Alltag als so positiv erleben. Mindestens genauso wichtig ist aber auch das gesamte "Drumherum" und dass Sie sich in Ihrem Aufgabengebiet wohlfühlen.
Vielen Dank für Ihren Hinweis bzgl. der Arbeitskleidung, den wir auf jeden Fall aufnehmen werden. Wir freuen uns jederzeit über einen persönlichen Austausch!
Rechnungswesen Controlling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemeine flexible Arbeitszeiten. Nette Kollegen. Nähe zur Innenstadt. Sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Die 30 Minuten Zwangsmittagspause zwischen 12:15 und 12:45 abschaffen. Es reicht, wenn man nach max. Arbeitszeit 6 h eine Pause einbucht.
Work-Life-Balance
Es gibt 2 Wochen Betriebsferien im Sommer und ca 1 Woche zum Jahresende. Das nimmt einem die Freiheit.
Arbeitsbedingungen
Für mobiles Arbeiten gibt es nur 1 Laptop
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tanja GlöklerReferentin Recruiting und Personalbetreuung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback!
Ihre Rückmeldung zu unserer Arbeitszeitenregelung ist ein wichtiger Hinweis, den wir aufgreifen möchten. Als familienfreundliches Unternehmen, aber auch im Sinne der Flexibilität für alle Mitarbeitenden, überprüfen wir diese Regelung.
Das Arbeitszeitgesetz sieht vor, dass sechs Stunden durchgearbeitet werden kann, ohne dass eine Pause zu erfolgen hat. Im Rahmen unserer geltenden Betriebsvereinbung wurde diese Regelung jedoch dahingehend für VOLLMER Biberach angepasst, dass spätestens ab 12.45 Uhr die Mittagspause gestempelt werden muss. Dies kommt vor allem daher, weil der Arbeitsbeginn ab 6.30 Uhr bzw. im Sommer ab 6.00 Uhr möglich ist.
Wir möchten unseren Kolleg:innen in allen Bereichen und unabhängig ob Teilzeit oder Vollzeit, die bestmögliche Lösung bieten. Daher ist die Arbeitszeitenregelung in einem gewerblichen Unternehmen ein wesentlicher Punkt, der immer wieder beleuchtet werden muss.
Wir freuen uns jederzeit über ein persönliches Gespräch mit Ihnen, um gemeinsam an solchen Themen arbeiten zu können und so weitere Sichtweisen einfließen lassen zu können!
Sehr guter Arbeitgeber! Familiäre Atmosphäre, tolle Unterstützung bei Weiterbildungen & freundliche Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Biberach an der Riß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, in der man sich wohlfühlen kann.
Karriere/Weiterbildung
Bei guten Leistungen wird man, was Weiterbildungen angeht, wirklich sehr gut unterstützt!
Interessante Aufgaben
Sehr coole und abwechslungsreiche Projekte!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Maschinenbauer mit Visionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Ziele und Visionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Neubau immer wieder verschoben wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen mal eine Möglichkeit geben
Gehalt/Benefits
Nicht Tarifgebunden, man versucht aber, dem Tarif ziemlich nahe zu kommen
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind bisher Mangelware.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tanja GlöklerReferentin Recruiting und Personalbetreuung
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung.
VOLLMER legt Wert darauf, dass sich jede:r Mitarbeiter:in geschätzt fühlt. Dies gilt auch hinsichtlich der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig vom Geschlecht. In einer modern ausgestatteten Arbeitsumgebung, sollen sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und beste Arbeitsergebnisse erzielen können. Die Pläne für den Neubau werden daher nach wie vor weiterverfolgt.
Ihre Hinweise und Anregungen nehmen wir gerne auf, da diese sehr wertvoll für uns sind.
Ihr Bereich Personal
Vollmer nicht im Arbeitgeberverband -Tarifabschlüsse werden nicht immer vollständig / teilweise zeitverzögert übernommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Biberach an der Riß gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine bleibt aus Kostengründen geschlossen
Verbesserungsvorschläge
Eintritt Arbeitgebnerverband, Aufzahlung Kurtarbeitergeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Sozialleistungen, gutes Betriebsklima in den meisten Abteilungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trägheit
Verbesserungsvorschläge
Strukturen aufbrechen. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit verbessern. Zuständigkeiten überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Gute Büroausstattung, teilweise wird aber am falschen Ende gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein bemühen energiesparende Produkte zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens sehr gut, bis auf wenige Ausnahmen.
Kommunikation
Bereichsübergreifend fehlt die Zusammenarbeit.
Strukturen in Entwicklung nicht mehr zeitgemäß
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Kein Interesse an Vorschlägen.
Wenn doch welche angenommen werden, wird man in die Umsetzung nicht einbezogen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Gleichberechtigung - starre Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesunde und abwechslungsreiche Kantinen-Essen wird stark vom Arbeitgeber bezuschusst. Die Gleitzeit-Regelung ist super. Werkstudenten werden umworben und gut betreut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung. Starre Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte heute selbstverständlich sein Führungspositionen auch mit Frauen zu besetzen und Mitarbeiterinnen nach der Babypause in ihrem ursprünglichen Job einzusetzen. Auch langjährige Mitarbeiter sollten die Chance bekommen in interessante Projekte eingebunden zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Manche behandeln ihre Untergebenen fair, andere sind gefürchtet....
Weiterbildung gibt es mittlerweile nur noch, wenn Vorgesetzter dies in die Wege leitet und bewilligt bekommt.
Image
Image ist alles :)
Work-Life-Balance
Großteil der Angestellten hat 35-Stunden-Woche, Gleitzeit. Leider geht viel Urlaub für Betriebsferien und feste Brückentage drauf.
Karriere/Weiterbildung
Die wenigen Führungspositionen sind seit Jahren/Jahrzehnten gleich besetzt. Auch sonst hat man kaum Möglichkeiten sich beruflich weiter zu entwickeln wenn man im Unternehmen bleibt.
Gehalt/Benefits
Firma ist nicht in der IG-Metall. Es werden gerne junge günstige Mitarbeiter eingestellt. Gehaltserhöhungen liegen in der Regel unter den Abschlüssen der IG-Metall und werden oft erst nach langer Verspätung umgesetzt. Man kann um eine Gehaltserhöhung oder berufliche Weiterentwicklung bitten, aber aufgrund der starren Strukturen hat man schlechte Chancen diese auch zu bekommen.
Überstunden, die über einer Marge liegen, verfallen ersatzlos wenn sie nicht ausdrücklich vom Vorgesetzten genehmigt wurden.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen hin gibt man sich sozial und bemüht sich sehr um ein gutes Image....
Kollegenzusammenhalt
So gut wie nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Kollegen werden regelrecht unter Druck gesetzt in den vorzeitigen Ruhestand zu gehen. Interessante Aufgaben werden an die jungen Mitarbeiter delegiert, die älteren bleiben in ihren Routine-Aufgaben stecken. Wer damit nicht einverstanden ist hat Pech gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Bei den durchweg männlichen Vorgesetzten haben Frauen nach wie vor keine fairen Chancen sich beruflich weiter zu entwickeln. Gefördert werden die männlichen Mitarbeiter die sich mit ihrem Vorgesetzten gut verstehen, unabhängig von deren Qualifikation.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist über mehrere Gebäude verteilt. Die meisten Büros haben keine Klimaanlage, die Produktion gar keine.
Kommunikation
Infos an Mitarbeiter anhand von Abteilungsbesprechungen, Infozeitschrift, Betriebsversammlungen, etc.
Gleichberechtigung
Gibt es eigentlich nicht. Keine einzige Frau in einer verantwortungsvollen Stelle, geschweige denn Führungsposition. Frauen, die nach der Babypause wieder zurück kommen, bekommen in der Regel eine schlechtere Position als vorher, mit weniger Gehalt.
Interessante Aufgaben
Seit Jahren läuft alles nach dem altbewährten Schema "F". Neues gibt es da nur für Werkstudenten, die in diversen Projekten mitarbeiten dürfen während die langjährigen Mitarbeiter das Nachsehen haben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bodenständiges, innovatives und familiäres Unternehmen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung bei Weiterbildungen
Familiäre Atmosphäre
"Anpacker"-Denken
Hohe Technologie-Affinität
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen. Bei Fragen gibt es immer ein offenes Ohr und es wird gern geholfen.
Image
Sehr gutes Image in der Region und auch bei Kunden, auf Messen meist einer der am stärksten besuchten Stände
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten mit Gleitzeit somit kann flexibel gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungschancen, z.B. Unterstützung für ein Studium nach der Ausbildung oder berufsbegleitende Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Nicht Tariflich gebunden aber angeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung für verschiedene soziale Projekte in der Region
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen und auch Abteilungsübergreifend, wird durch Ausflüge der Abteilungen und eine gemeinsame Weihnachtsfeier gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind sehr Hilfsbereit und geben ihr wissen gerne an die nächste Generation weiter.
Vorgesetztenverhalten
Klares Feedback der Vorgesetzten, Flache Hierarchien, Einbeziehen der Mitarbeiter bei Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Ruhiger Geräuschpegel im Büro, Zeitgemäße Ausstattung der Arbeitsplätze, Angenehme Atmosphäre
Kommunikation
Direktes Feedback zu erledigten oder in Bearbeitung befindlichen Aufgaben. Offene Kultur mit Kritik aber auch Lob, Themen können meist frei angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Aufgabenspektrum, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VOLLMER WERKE Maschinenfabrik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden VOLLMER WERKE Maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VOLLMER WERKE Maschinenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.