Vollmergruppe 

Dienstleistung

Bewertung

Vielen Dank für Ihr mehrheitlich positives Feedback.
Schade, dass Sie dies erst drei Jahre nach Ihrem Ausscheiden vorgenommen haben.
Wenn Sie mögen, können Sie sich gern bei mir melden und Ihre Kritikpunkte konkretisieren. Denn ohne offenes Feedback können wir uns nicht so weiterentwickeln, wie wir uns das - auch und gerade im Sinne der Mitarbeiter*innen - wünschen.

Hinsichtlich Ihrer Aussage zum Gehalt und Sozialleistungen möchten wir anmerken, dass die Unternehmen der Vollmergruppe absolut tariftreu sind und häufig übertarifliche Gehälter und Löhne vergüten. Auch im Bereich der Sozialleistungen gewährt die Vollmergruppe diverse Benefits, die erfahrungsgemäß ebenfalls im Bereich der kostensensiblen Personaldienstleistungen, unüblich sind. So wurde beispielsweise an alle Kollegen*innen eine Inflationsausgleichsprämie vergütet.

Zu Ihrer Kritik im Bereich "Karriere/Weiterbildung" möchten wir anmerken, dass bei allen offenen Stellen zuerst intern geprüft wird, ob es in "eigenen Reihen" geeignete Mitarbeiter*innen für den vakanten Bereich gibt. Eine Vielzahl der aktuellen Verwaltungsmitarbeiter*innen, der Notruf- und Service-Leitstelle (NSL) und im Revierdienst waren zuvor im klassischen Sicherheitsbereich eingesetzt oder haben als Auszubildende bei der Vollmergruppe angefangen.
Darüber hinaus gibt es über die Vollmer Akademie diverse Aus- und Weiterbildungsangebote.