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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Werkstudentin bei der Vollmer Gruppe habe ich durchweg positive Erfahrungen gemacht. Besonders geschätzt habe ich das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde: Ich durfte eigene Projekte selbstständig bearbeiten und Verantwortung übernehmen. Dadurch konnte ich fachlich wie persönlich enorm wachsen.
Die Zusammenarbeit im Team war sehr angenehm. Die Mitarbeitenden waren jederzeit hilfsbereit, offen für Fragen und haben ihr Wissen gerne geteilt. Auch die Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Werkstudierenden waren sehr gut – es gab einen starken Austausch und ein kollegiales Miteinander.
Insgesamt ...
Geld Pünktlich!
Man hört kaum von was
Ich kann jederzeit mit einem Vorgesetzten sprechen und meine Meinung kundtun. Es würde meinerseits immer eine Lösung gefunden
Kaffee gab es umsonst im Leitstellen Vorraum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr auf Mitarbeiter zu gehen und Unterstützung fällt, dass man das überwältigen kann im angemessenen Ton und Respekt
Menschen werden behandelt als wären sie dumm und wenig wert
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht während meiner halbjährigen Werkstudententätigkeit.
Empathielos
Familienunternehmen halt, alles für die VG, selten, sehr selten für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Keine, Interessiert keinen!
Sich mehr um die Mitarbeiter sorgen
Sportzuschüsse anbieten :)
Schwere Frage... Das ist immer vom Marktumfeld, Vorgaben des Kunden, Arbeitseinstellung des Mitarbeiters abhängig. Alles eine Frage der Zusammenarbeit und Dialog miteinander.
Er sollte seine Büro Mitarbeiter etwas mehr in Sozialerkompetenz Schulen und das Schicht System überarbeiten dann wäre es ein solider Arbeitgeber.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Vollmergruppe Dienstleistung ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Solange du Funktionierst, alles gut!
Die Arbeitsstätten waren ordentlich Organisiertund waren renomierte Fiemen/Veranstaltungen
Sehr angenehmes & hierarchieübergreifendes Betriebsklima
Bin ich voll zufrieden.
Nicht immer ein Zuckerschlecken - man ist halt auf der Arbeit - aber alles in Allem eine wirklich familiäre Atmosphäre. Spaß an der Arbeit ist dann doch die halbe Miete.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vollmergruppe Dienstleistung ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Man ist defaktor nur noch am Arbeiten wenn man Glück hat hat man einen Tag frei in der Woche aber das hängt davon ab ob keiner krank wird(siehe oben bei Kommunikation) dann kann es mal durchaus sein das es mehrere Wochen keinen freien Tag gibt. Zwei Tage Wochenende? Vergesst es ich habe 2 Jahre da gearbeitet und über den Daumen geteilt vielleicht 10-16 freie Wochenenden gehabt.
Nun ja, das ist halt Sicherheit!
Gibt es nicht, außer in der Verwaltung
Man ist "Mädchen für alles", oder raus.
Hat jeder selber in der Hand! Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden! Grundsätzlich gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Eigene zertifizierte Aus- und Weiterbildungseinrichtung. Interne Aufstiegsmöglichkeiten werden seit Jahren erfolgreich realisiert.
Wenn Stellen vorhanden sind, die Qualifikation und Einstellung zum Beruf ok sind, sicherlich möglich...
Gar nichts!! Selbst Vakante Stellen!
Die hauseigene Akademie dient eher dem Abgreifen von Geldern der Agentur für Arbeit. Interne Fortbildung kann man absolut vergessen.
Wie gesagt vom Wachmann zum Verwaltung Mitarbeiter und keine Einzel Story
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vollmergruppe Dienstleistung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Vollmergruppe Dienstleistung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vollmergruppe Dienstleistung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vollmergruppe Dienstleistung als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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