42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele interessante Tätigkeiten die sich nach Entwicklung der Firma verändern können, Entwicklungsmöglichkeiten sind absolut gegeben, Produktion eines tollen Produkts (Pflanzen), internationaler Arbeitgeber, toller Kollegenzusammenhalt, viele Benefits, es wird viel auf persönliche Belange eingegangen.
Manchmal hat man das Gefühl, dass mit Mitarbeitenden bei ähnlichen Anfragen unterschiedlich umgegangen und entschieden wird.
Einführung eines Weiterbildungsprogramms.
Es ist kein 9to5-Job, aber das ist auch gut so! Überstunden sind notwendig, werden aber im Laufe des Jahres in Freizeit ausgeglichen.
Erfolgt oft nur auf eigenen Vorschlag. Dann ist aber einiges möglich.
Steht absolut im Fokus.
Volmary hat das Glück, viele großartige Mitarbeitende zu haben, die sich gegenseitig unterstützen und das Beste erreichen wollen. Das ist nicht in jeder Firma so und die Leute sollte man zufrieden stellen.
Im Großen und Ganzen gut, manchmal würde man sich mehr persönliche Ansprache wünschen.
Topmodern ausgestattet.
In den letzten Jahren wurde viel verbessert, aber es bleibt noch Luft nach oben.
Urlaub im Sommer ist möglich und auch mehr als 2 Wochen am Stück
Sozial nicht ausgebildete Vorgesetzte. Mobbing von Vorgesetzten sollte nicht über Jahre der Chefetage egal sein.
Fressen oder gefressen werden!!
Bei 35 grad oder wärmer mal mit Wasser durch die Gewächshäuser zu gehen und die Arbeit bei den Bedingungen werdschatzen.
Insgesamt die Arbeitskräfte und ihre Leistung anerkennen und werdschätzen!!!
Oder ein mal im Jahr Schuhe stellen.
Halbes Jahr reinhauen, halbes Jahr relativ ruhig
Ich wurde gemobbt über Jahre
Meist das gleiche Tage teilweise wochenlang
Nichts gefunden
Das Gesamtpaket
Solange man ja und amen sagt, wird man nicht gekündigt
Jeder arbeitet für sich
Man darf arbeiten bis man umfällt
Man bleibt auf seinem wissensniveau
Mit studium ein zu geringes Gehalt
Der komposter besaß viel Plastik
Solidarität wird sehr klein geschrieben
Jemand der jünger ist, wird als dämlich abgestempelt
Konservativ, der einen nicht versteht
Der einzige der deutsch sprechen konnte im betrieb
Alte Arbeiter wurden bevorzugt behandelt
Töpfe voll machen war fast das einzige mit Studium
Zahnzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Essensangebot in der Kantine (auch vegetarisch möglich)
Man muss einfach nur funktionieren und darf nichts in Frage stellen. Man muss unzählige Überstunden machen. Man kann nie richtig ein privates Wochenende planen, weil man meistens 6 Tage arbeiten muss und man auch nie weiß wie lange man arbeiten muss.
Mehr Gehalt, faire Vergütung von Überstunden, Arbeitnehmer sollten nicht verpflichtet sein Überstunden zu machen. Man sollte auch außerhalb der regulären Pausenzeit sich kurz Ruhe gönnen dürfen ohne direkt wieder aufgescheucht zu werden.
Sehr gedrückte Stimmung. Man fühlt sich ständig unter Beobachtung.
Nach außen hin gutes Image. Innerhalb der Firma gilt das Motto "we are family"... davon hat man leider nichts gespürt.
Man ist eigentlich nur noch am arbeiten und macht so viele Überstunden, dass an Freizeit gar nicht zu denken ist. Fast immer 6 Tage Arbeit in der Woche. Ich hatte jede Woche entweder Samstag oder Sonntag frei.
Fragen waren unerwünscht. Man sollte am besten einfach nur arbeiten und nicht fragen wieso etwas gemacht wird wie es gemacht wird. Keine Chance auf Weiterbildung. Man muss nur funktionieren.
Betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung nach der Probezeit. Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Man fühlt sich eher als wäre man eine Maschine statt ein Mensch, der Bedürfnisse hat und dem es gut gehen sollte. Zum Thema Umwelt: es wird sehr viel mit Plastik gearbeitet (was wohl auch nicht vermeidbar ist).
Jeder kämpft für sich selbst. Kollegen werden teilweise gegenseitig bei Vorarbeitern "angeschwärzt".
Die älteren Kollegen hatten fast alle Führungspositionen und wurden somit gut behandelt.
Man steht ständig unter Beobachtung und wenn man während der Arbeitszeit zu lange (5 Minuten) zur Toilette geht oder zu oft (2 - 3 mal am Tag) etwas Wasser trinken geht wird man direkt darauf angesprochen und daran erinnert, dass man hier sein Geld verdient und dafür etwas tun muss.
Viele Überstunden, teilweise unbezahlt. Man steht ständig unter Zeitdruck und es werden keine kurzen Pausen gegönnt. Man steht immer unter Beobachtung. Oft wird man in Zweigstellen eingesetzt, was evtl. einen längeren Weg zur Arbeit mit sich bringt.
Man hört leider sehr selten ein Lob, aber wenn jemandem etwas negatives an einem Kollegen auffällt wird dies direkt an einen Vorgesetzten kommuniziert und man wird direkt angesprochen.
Sehr eintönige Aufgaben und immer unter Zeitdruck... als Gärtner findet man Betriebe die interessantere Aufgaben bieten. Oft sitzt man am Band und es wird kontrolliert, dass man schnell genug daran arbeitet.
Kaffee ist umsonst
es wird an jeder Ecke gemobbt und gelästert, und die Vorsetzten machen sogar mit
auf bedürfnisse der mitarbeiter eingehn
wird immer schlechter
an gewünschten Monaten bekommt man nie urlaub weil die firma wichtiger ist
naja
geht gar nicht weil alle am lästern
hab es in keiner andren firma so schlimm erlebt wie hier
jeden tag selbe arbeit
was ist das?
mitarbeiter werden je nach beliebtheit unterschiedlich behandelt
gibt es nicht
Der Ort. nicht in der Stadt.
Keine Kommunikation, keine Weiterentwickelung, Arbeitsgesetzeserfüllung
Sehr wenige Kommunikation
nicht so viel Überstunde
nicht so
Es gibt wenig aber ja gute ältere Kollegen
denkt nicht sehr an Weiterentwickelung von Karriere
Sehr wenige Kommunikation
Simpel und nicht herausfordernde
Kaffee, wLan
Jedes Wochenende wird gearbeitet,
Geringes Gehalt, saisonarbeiter sprechen fremde Sprache,
Besseren Freizeitausgleich, Jährliche Lohnanstiege,
Die Kollegen
Kein Betriebsrat - wäre dringend nötig, es traut sich nur keiner
Mitarbeitern zuhören und Kritik nicht als Beleidigung und Undankbarkeit auffassen.
Immer nur Druck, Angst die Arbeit nicht zu schaffen
Nach außen gut, innen sieht es anders aus
Kommt auf die Abteilung an
Weiterbildung abhängig von der Laune des Vorgesetzten
Man gibt sich gerne einen grünen Anstrich
Sozialbewusstsein ein Fremdwort
Es wird von oben nach unten getreten, der Druck wird weiter gegeben
Kommt auf die Abteilung an
Innerhalb der Abteilung gut, sonst viel dem Zufall überlassen
Nichts also nur scheinheilig
Old school ..y
Lieber Maschinen ausstellen und Handarbeiten von Fachkräften ohne Sinn und Verstand .
Wenn du nicht funktionierst biste weg
also immer schön Stunden machen und wenn du dann mal krank bist
Fortschrittlich Denken und Handeln
Leider oft sehr angespannt
In der Saison gibt es so gut wie keine Freizeit
Je nach Abteilung etwas besser, mal etwas schlechter
Unklar, Arbeitsabläufe zu wenig definiert
Denke das passt
So verdient kununu Geld.