23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Volmary GmbH Bewertungen
Volmary
GmbH
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von Volmary GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENMobbing ist das Firmenmotto von Volmary
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Volmary GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee ist umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird an jeder Ecke gemobbt und gelästert, und die Vorsetzten machen sogar mit
Verbesserungsvorschläge
auf bedürfnisse der mitarbeiter eingehn
Arbeitsatmosphäre
wird immer schlechter
Work-Life-Balance
an gewünschten Monaten bekommt man nie urlaub weil die firma wichtiger ist
Gehalt/Sozialleistungen
naja
Kollegenzusammenhalt
geht gar nicht weil alle am lästern
Vorgesetztenverhalten
hab es in keiner andren firma so schlimm erlebt wie hier
Arbeitsbedingungen
jeden tag selbe arbeit
Kommunikation
was ist das?
Gleichberechtigung
mitarbeiter werden je nach beliebtheit unterschiedlich behandelt
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Volmary HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback und Bewertung.
Uns ist bewusst, dass das vergangene Jahr nicht immer einfach war. Dennoch finden wir es sehr schade, dass Sie offensichtlich mit Ihrem Arbeitsumfeld in unserem Unternehmen nicht zufrieden sind. Gerne würden wir die unterschiedlichen Themen mit Ihnen persönlich besprechen.
Ihr HR-Team
Arbeitsstunden nicht angerechnet, Lohn nicht richtig ausgezahlt. Schlechte Mitarbeiterpolitik!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Volmary GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitszeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Kommunikation an die Mitarbeiter, kaum freizeitausgleich im Versand
Verbesserungsvorschläge
Sich besser über die aktuelle Rechtslage informieren in Bezug die Coronaregeln.
Tests, Impfungen, Schutzmaßnahmen.
Abwechslungsreichere Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur noch Druck ausgeübt. Nicht-geimpfte werden benachteiligt.
Lästern, mobben an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Mal so mal so...
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einseitige Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden.
Es gibt kein Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Permanente Maskenpflicht.
Strikte Einhaltung der 3G Regel.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Alles ok.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Volmary HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback und Bewertung.
Uns ist bewusst, dass das vergangene Jahr nicht immer einfach war. Dennoch finden wir es sehr schade, dass Sie offensichtlich mit Ihrem Arbeitsumfeld in unserem Unternehmen nicht zufrieden sind. Gerne würden wir die unterschiedlichen Themen mit Ihnen persönlich besprechen.
Ihr HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Nicht zu empfehlen !
Hat im Bereich Produktion bei Volmary GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer unterdruck
Work-Life-Balance
Man muss fast immer am Wochenende arbeiten und es ist schwierig ein Privatleben zu führen
Karriere/Weiterbildung
man hat Kein Chance
Kollegenzusammenhalt
Manche sind nett, andere sind unfreundlich
Kommunikation
Schwerig, man soll nur arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit für wenig Gehalt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Volmary HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback und Bewertung.
Wir finden es sehr schade, dass Sie offensichtlich mit Ihrem Arbeitsumfeld in unserem Unternehmen nicht zufrieden sind. Gerne würden wir die unterschiedlichen Themen mit Ihnen persönlich besprechen, um konkret zu erfahren, wo Handlungsmöglichkeiten bestehen.
Ihr HR-Team
Volmary ist top. Gutes Arbeitsumfeld, neues Gebäude, moderne Technik, nette Kollegen, gute Bezahlung, gute Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volmary GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gute Teams, Absprachen und Vertretungen klappen gut.
Work-Life-Balance
In der Saison ist natürlich etwas mehr zu tun, aber dafür ist es im Sommer etwas entspannter.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält gut zusammen. Jeder packt mit an. Egal ob Vorgesetzter oder nicht. Wenn es irgendwo klemmt, helfen wir uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und gerecht. Leistung wird belohnt.
Kommunikation
Insgesamt gut. Mal kommt was nicht an Infos an, aber eigentlich bekommen wir über unserer Vorgesetzten alles wichtige mit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Glücklich sein am Arbeitsplatz ist hier möglich!!! Ich fühle mich hier wohl und kann mit dem Job hier langfristig planen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volmary GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt extrem viel Gutes!
Verbesserungsvorschläge
Klarere Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bodenständiger Familienbetrieb mit Raum für Entwicklungsmöglichkeiten und Kollegen, die mit viel Engagement dabei sind.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Volmary GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut bei einem Arbeitgeber zu arbeiten der mir Sicherheit gibt. Es fällt mir leichter trotz der Größe zu wissen für wen ich hier arbeite. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit weil sie mir Spaß macht! Das liegt an meinen Arbeitsbereich und an den Kollegen mit denen ich zusammen arbeite in allen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Noch aktiver im Bereich der Ausbilung werden.
Arbeitsatmosphäre
In der letzten Zeit wurde viel in in diesem Bereich verbessert. Sicherlich gibt es hier wie in jedem Gartenbaubetrieb eine Saison mit Überstunden aber diese lässt sich durch Teamwork meistern.
Image
Ich bin froh bei einem Familienunternehmen zu arbeiten. Dieses Image wird hier auch vermittelt und man ist grundsätzlich bodenständig unterwegs. Das gefällt mir sehr!
Work-Life-Balance
Hier hat sich durch die Corona Krise einiges getan und es wird den Mitarbeitern ermöglicht ins Home-Office zu gehen sofern die Arbeit es zulässt. Auch Mehrarbeit wird notiert und kann in der schöneren Jahreszeit im Jahr, sprich im Sommer, abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, gibt es viele Karrieremöglichkeiten in der Firma aber es liegt sicherlich auch an einem selbst wie motiviert man ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Laut meinen Erfahrungen wird in jedem Bereich besser bezahlt als in anderen Gartenbaubetrieben. Darüber hinaus gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverese andere Zusatzleistungen, die ich aus meiner vorherigen Beschäftigung nicht kenne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sich mit der Verantwortung gegenüber dem Klima und der Umwelt bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zum Team gehören möchte und sich einbringt, ist der Zusammenhalt sehr familär. Aber auch für Mitarbeiter die daran kein Interesse haben, ist es auch kein Problem hier zu arbeiten. Es ist für jeden individuell der passende Platz da.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auch hier individuell geschaut, dass man auch im Alter seine Arbeit durchführen kann und es wird je nachdem ob es notwendig ist, ein geeigneter Arbeitsplatz ausgewählt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair und respektvoll. Ich habe es bislang nie anders erlebt!
Arbeitsbedingungen
Für eine Gärtnerei sind die Arbeitsbedingungen als sehr gut zu beschreiben. Es wird viel in Technik investiert um die Arbeitsbelastungen der MItarbeiter zu reduzieren. Es wird generell in der Arbeitshalle oder Gewächshaus gearbeitet und man muss sich nicht draußen die Finger abfrieren. Alle Arbeitsplätze werden ergonomisch aufgebaut. Das habe ich in anderen Gärtnereien ganz anders erlebt.
Kommunikation
Es gibt mittlerweile eine Volmary Zeitung in denen es Einblicke in das Unternehmen gibt. In den verschiedenen Abteilungen werden Meetings durchgeführt um über aktuelle Ereignisse zu informieren. Sicherlich ist es aber schwer alle Mitarbeiter mit den richtigen Informationen zu jeder Zeit zu versorgen.
Gleichberechtigung
Ich habe es noch nie erlebt, dass hier das Geschlecht ein Auswahlkriterium war. Allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen können nach Ihrer Elternzeit wieder den Job aufnehmen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich in diesem Unternehmen einbringt und etwas erreichen will, gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Die Firma hat sehr viele verschieden Unternehmensbereiche in denen man einen Platz für die Zukunft finden kann. Motivierten und zielstrebigen Mitarbeitern wird immer wieder eine Aufstiegschance geboten.
Es ist ein Geben & Nehmen. Wer gibt, bekommt auch zurück! Wer eher keine Lust hat zu arbeiten, sollte was anderes suchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volmary GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht vieles möglich, wenn sich selber engagiert. Er lässt einen nicht fallen und hilft auch in privaten Situationen. Dafür erwartet man aber auch viel Engagement von einem.
Sicherer Arbeitsplatz in der Gartenbaubranche mit Entwicklungspotential.
Wer einen lauen Job sucht, sollte sich woanders umschauen. Aber: Es ist immer spannend!
Es wird im 5-Minuten-Takt gestempelt und alle Überstunden werden erfasst. Man arbeitet keine Zeit umsonst!
Wenn es mal superheiß ist, gibts manchmal sogar Eis ;-)
Pünktliche Bezahlung, es gibt Zuschüsse bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Überstunden weniger wären toll, aber man braucht sie halt auch, um in den Zeiten zu Hause zu bleiben, wo weniger zu tun ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände toll, wenn man einmal im Jahr ein Mitarbeitergespräch mit dem Vorgesetzten erhält. Damit könnte man sich weiter verbessern, Wünsche leichter äußern etc.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen, die auch Lust haben die Firma voran zu bringen, arbeiten als Team! Dass man in einem größeren Betrieb nicht alle mögen kann, ist in der Natur des Menschen begründet ;-) Es wird gelacht, der Großteil hat Spaß zusammen, es wird feste gearbeitet, aber auch Feste gefeiert!
In Saisonzeiten ist es natürlich auch mal stressig, aber dafür gibt es viele andere Zeiten des Jahres, wo es deutlich ruhiger ist und man die stressigen Zeiten ausgleicht.
Image
Grüne Branche! Was will man mehr?!
Work-Life-Balance
In der Hauptsaison (Januar - April) bleibt nicht mehr allzu viel Platz für viele andere Dinge. Aber der Gartenbau ist und bleibt eine Branche, die an die Natur gebunden ist. Demnach ist der Arbeitsanfall eben nicht das ganze Jahr gleich. Im Frühjahr wird das Geld verdient, damit man in anderen Zeiten des Jahres die angesammelten Überstunden abfeiern kann. Wer das nicht möchte, darf eben nicht in den landwirtschaftlichen Bereich wechseln, sondern sollte sich eher etwas auf dem Amt suchen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss aktiv danach fragen! Dann gehen viele Dinge auch. Automatisch passiert eher weniger. Aber man kann ja danach fragen!
Gehalt/Sozialleistungen
Man arbeitet halt nicht in der Industrie oder in der Pharmabranche... Da sind die Gehälter natürlich höher. Es wird deutlich besser bezahlt, als es im Gartenbaubereich normal üblich ist. Man bekommt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, automatische Gehaltserhöhungen wenn es laut Tarifvertrag mehr Gehalt gibt. Mittagessen wird bezuschusst, es gibt immer kostenlos Kaffee, Tee, Kakao. Ein Jobrad kann geleast werden und ich erhalte sogar eine kostenlose Zahnversicherung. Es wird viel probiert, um neben dem Gehalt noch Vorteile bekommen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ausgeprägt. Vor allem für Kollegen, die sich vorher schon viel eingebracht haben. Stundenreduzierungen etc. sind im Normalfall kein Problem. Rückkehr nach Schwangerschaft auch in Teilzeit ebenso wenig.
Umweltbewusstsein ist ausgeprägt. Aus hygienischen und logistischen Gründen ist halt nicht alles Plastik vermeidbar. Aber da kann sich jeder selber fragen, wie er zum Beispiel seinen Aufschnitt einkauft, mit dem Rad anstatt dem Auto fährt, oder Plastiktüten beim Shoppen nutzt ;-)
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil steht zueinander und hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer sich im Unternehmen verdient gemacht hat, dem werden auch im Alter viele Dinge ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair, manchmal muss man nachhaken.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine beheizte Arbeitshalle, einen Raucherpavillon und eine Kantine. Das ist in anderen Gärtnereien ganz anders!
Kommunikation
Grundsätzlich in Ordnung, aber wie immer, gibt es immer Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an. Aber grundsätzlich ist man ja für einen Bereich eingestellt worden, der einem vorher auch bekannt war. Wer sich weiterentwickeln möchte, dem stehen alle Türen offen. Man kann auch zwischen den Bereichen wechseln, wenn man sich bewährt.
Gleichberechtigung
Gutes Image, aber nichts dahinter...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Volmary GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahnzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Essensangebot in der Kantine (auch vegetarisch möglich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss einfach nur funktionieren und darf nichts in Frage stellen. Man muss unzählige Überstunden machen. Man kann nie richtig ein privates Wochenende planen, weil man meistens 6 Tage arbeiten muss und man auch nie weiß wie lange man arbeiten muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, faire Vergütung von Überstunden, Arbeitnehmer sollten nicht verpflichtet sein Überstunden zu machen. Man sollte auch außerhalb der regulären Pausenzeit sich kurz Ruhe gönnen dürfen ohne direkt wieder aufgescheucht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückte Stimmung. Man fühlt sich ständig unter Beobachtung.
Image
Nach außen hin gutes Image. Innerhalb der Firma gilt das Motto "we are family"... davon hat man leider nichts gespürt.
Work-Life-Balance
Man ist eigentlich nur noch am arbeiten und macht so viele Überstunden, dass an Freizeit gar nicht zu denken ist. Fast immer 6 Tage Arbeit in der Woche. Ich hatte jede Woche entweder Samstag oder Sonntag frei.
Karriere/Weiterbildung
Fragen waren unerwünscht. Man sollte am besten einfach nur arbeiten und nicht fragen wieso etwas gemacht wird wie es gemacht wird. Keine Chance auf Weiterbildung. Man muss nur funktionieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung nach der Probezeit. Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man fühlt sich eher als wäre man eine Maschine statt ein Mensch, der Bedürfnisse hat und dem es gut gehen sollte. Zum Thema Umwelt: es wird sehr viel mit Plastik gearbeitet (was wohl auch nicht vermeidbar ist).
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich selbst. Kollegen werden teilweise gegenseitig bei Vorarbeitern "angeschwärzt".
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen hatten fast alle Führungspositionen und wurden somit gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man steht ständig unter Beobachtung und wenn man während der Arbeitszeit zu lange (5 Minuten) zur Toilette geht oder zu oft (2 - 3 mal am Tag) etwas Wasser trinken geht wird man direkt darauf angesprochen und daran erinnert, dass man hier sein Geld verdient und dafür etwas tun muss.
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden, teilweise unbezahlt. Man steht ständig unter Zeitdruck und es werden keine kurzen Pausen gegönnt. Man steht immer unter Beobachtung. Oft wird man in Zweigstellen eingesetzt, was evtl. einen längeren Weg zur Arbeit mit sich bringt.
Kommunikation
Man hört leider sehr selten ein Lob, aber wenn jemandem etwas negatives an einem Kollegen auffällt wird dies direkt an einen Vorgesetzten kommuniziert und man wird direkt angesprochen.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Aufgaben und immer unter Zeitdruck... als Gärtner findet man Betriebe die interessantere Aufgaben bieten. Oft sitzt man am Band und es wird kontrolliert, dass man schnell genug daran arbeitet.
Gleichberechtigung
Unterste Schublade!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Volmary GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket
Verbesserungsvorschläge
Solange man ja und amen sagt, wird man nicht gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich
Work-Life-Balance
Man darf arbeiten bis man umfällt
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt auf seinem wissensniveau
Gehalt/Sozialleistungen
Mit studium ein zu geringes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der komposter besaß viel Plastik
Kollegenzusammenhalt
Solidarität wird sehr klein geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Jemand der jünger ist, wird als dämlich abgestempelt
Vorgesetztenverhalten
Konservativ, der einen nicht versteht
Kommunikation
Der einzige der deutsch sprechen konnte im betrieb
Gleichberechtigung
Alte Arbeiter wurden bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Töpfe voll machen war fast das einzige mit Studium
Image
Arbeitsbedingungen
Top Familienunternehmen mit vielen interessanten Bereichen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volmary GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Sozialleistungen, tolle Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts