Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.
Wir, die Volmary GmbH, sind ein international agierendes, unabhängiges und mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz im westfälischen Münster. Unser schon in der dritten Generation geführtes innovatives und traditionsbewusstes Gemüse- und Blumenzuchtunternehmen macht die Welt seit 1925 bunter. Der Name Volmary® steht dabei für hochwertiges Saatgut und beste Jungpflanzen.
Vitale Pflanzen lassen Dein Herz aufblühenUnser vielfältiges Ganzjahressortiment bietet Dir Blumen, Kräuter, Obst- und Gemüsepflanzen, auf die Du Dich voll und ganz verlassen kannst. Fantastische Blumen mit prächtigen Blüten und ertragreiche, gesunde Gemüsepflanzen sind die beste Grundlage für erfolgreiches Gärtnern. So wird Gärtnern schnell zur wachsenden Leidenschaft – und das verbindet alle Gartenfreunde miteinander.
Vielfalt macht das Leben bunterIm Mittelpunkt steht unser vielfältiges Ganzjahressortiment aus Blumen, Kräutern, Obst- und Gemüsepflanzen. Wir bieten Dir alles was Du für Deinen blühenden Garten und Balkon brauchst.
Mit Volmary® erhältst Du optimale Ergebnisse, die im Profi-Anbau ihre besondere Eignung bewiesen haben. Mit der Erfahrung über Generationen züchten wir viele Sorten selbst und gehen besonders auf die Wünsche unserer Kunden ein, sodass wir auch viele Gemüseraritäten und Bio-Saatgut im Sortiment haben.
Die Volmary® Konzeptgärten lassen schon auf den ersten Blick erkennen, mit wie viel Liebe zum Detail wir unsere Sorten auswählen und gestalten. Die vier Säulen Blumengarten, Gemüsegarten, Vitalkräuter und Obstgarten sind unsere Herzstücke, die das Volmary® Konzept farbenfroh, bunt, freundlich, erfrischend und lecker tragen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungWir bieten Ihnen
Erleben und gestalten Sie mit, wie neue Sorten entstehen und konzipieren Sie schon heute, was in naher Zukunft auf den internationalen Märkten angeboten wird.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volmary GmbH.
Nichts also nur scheinheilig
Betriebsrente
Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
finanziertes Kantinenessen
finanz. Beteiligung bei Anschaffung eines Jobrads
finanz. Beteiligung bei Zahnzusatzversicherung
Überstundenkonto flexibel einsetzbar
Betrieb mit Zukunft. Gehalt und soziale Sicherheit
Leistung wird gesehen und wertgeschätzt
Der Ort. nicht in der Stadt.
Old school ..y
Lieber Maschinen ausstellen und Handarbeiten von Fachkräften ohne Sinn und Verstand .
Wenn du nicht funktionierst biste weg
also immer schön Stunden machen und wenn du dann mal krank bist
Das wir überstunden machen aber nie zeit ist die in Anspruch zu nehmen
niedriger Stundenlohn trotz anspsruchsvoller Tätigkeit
schlechte bis keine Kommunikation von Vorgesetzten an die Mitarbeiter
viele Saisonarbeiter verstehen weder Deutsch noch Englisch,
somit Kommunikation gar nicht möglich
Jedes Wochenende wird gearbeitet,
Geringes Gehalt, saisonarbeiter sprechen fremde Sprache,
Keine Kommunikation, keine Weiterentwickelung, Arbeitsgesetzeserfüllung
Fortschrittlich Denken und Handeln
Mehr freie zeit nicht so viele Überstunden machen
Crewwechsel
Anbieten von Weiterbildung
Mitarbeitern zuhören und Kritik nicht als Beleidigung und Undankbarkeit auffassen.
Der am besten bewertete Faktor von Volmary ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alte Kollegen die an alten Prozessen festhalten liegen hoch im Kurs
Respekt ist das Wichtigste ob Jung oder Alt
Es wird auch hier individuell geschaut, dass man auch im Alter seine Arbeit durchführen kann und es wird je nachdem ob es notwendig ist, ein geeigneter Arbeitsplatz ausgewählt.
Wer sich im Unternehmen verdient gemacht hat, dem werden auch im Alter viele Dinge ermöglicht.
Die älteren Kollegen hatten fast alle Führungspositionen und wurden somit gut behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volmary ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht so gut
Weiterbildung abhängig von der Laune des Vorgesetzten
Man muss aktiv danach fragen! Dann gehen viele Dinge auch. Automatisch passiert eher weniger. Aber man kann ja danach fragen!
Fragen waren unerwünscht. Man sollte am besten einfach nur arbeiten und nicht fragen wieso etwas gemacht wird wie es gemacht wird. Keine Chance auf Weiterbildung. Man muss nur funktionieren.
Man bleibt auf seinem wissensniveau