Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Volmary die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Volmary hat das Glück, viele großartige Mitarbeitende zu haben, die sich gegenseitig unterstützen und das Beste erreichen wollen. Das ist nicht in jeder Firma so und die Leute sollte man zufrieden stellen.
Es ist kein 9to5-Job, aber das ist auch gut so! Überstunden sind notwendig, werden aber im Laufe des Jahres in Freizeit ausgeglichen.
Im Großen und Ganzen gut, manchmal würde man sich mehr persönliche Ansprache wünschen.
Unklar, Arbeitsabläufe zu wenig definiert
In den letzten Jahren wurde viel verbessert, aber es bleibt noch Luft nach oben.