134 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mostly comfortable work environment
Absolutely no perspective. Therefore personal planning impossible.
Clear company vision and communication needed.
Das Gesamtpaket: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Urlaub, etc immer möglich; Cooles Produkt und interessante Arbeit; Ich kann selbst gestalten und mich verwirklichen; Spirit; Gutes Equipment
Freie Gestaltung der Arbeiten mit vorheregebenem Ziel, viel Entfaltungsmöglichkeiten, ich kann selber steueren wo ich mich einbringe und kann viel von Kollegen lernen
Starke Markenwirkung
Verständnis für jede Privat und Lebensituation - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Urlaub, etc immer möglich
Management/Team Leads/Mitarbeiter entwicklen alle zusammen ein Produkt, ein Ziel, guter Zusammenhalt
Open Door - man kann immer alles ansprechen
Alles neu und gutes Equipment, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Urlaub, etc immer möglich
Townhall meetings und open door bei Vorgestzten
Bestes und höchst interessantes High Tech Produkt ever
Der Zusammenhalt der Kollegen (auch wenn die meisten Kollegen gehen musste)
Die schlechte Kommunikation und die fehlende Option für den Aufstieg
Kein Verkauf der Technologie ans Ausland
Die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung war immer sehr gut. Alles Kollegen waren hilfsbereit und freundlich. Sehr guter Zusammenhalt auch während und teilweise auch nach dem Insolvenz Verfahren
Durch den Verkauf an eine chinesische Gesellschaft und die Entlassung von 2/3 der Mitarbeiter hat das Image stark abgenommen
Mehr Homeoffice wäre in einem Start Up möglich gewesen.
Es gab nur wenige Optionen, sich weiter zu bilden
Gehalt hätte für die Branche etwas besser sein können
War gut
Sehr guter Zusammenhalt. Insbesondere während der Insolvenz.
Nur sehr wenige ältere Kollegen
Sehr hilfreicher und guter Vorgesetzte.
Kostenlose Kantine, keine Arbeitszeit Erfassung.
Die Kommunikation vor und während des Insolvenzverfahrens war teilweise sehr schlecht. Man wurde immer nur vor vollendete Tatsachen gestellt und Neuigkeiten teilweise aus der Presse erfahren...
War immer gegeben
Die Aufgaben waren durchweg interessant
Volocopter used to be a very good company with strong leadership, and I truly identified with it. However, after the change in management 2022, my experience became increasingly negative. Many of the benefits that had previously defined the company – especially the option for remote work – were discontinued. For many employees, this was a decisive reason to either leave the company or relocate.
In addition, communication often gave the impression that the workforce was too large and should be reduced. As a result, motivation declined significantly, which also affected efficiency. With fewer employees and increasing workloads, delays became more frequent, and the overall atmosphere in the company deteriorated. I personally found the regular speeches to be rather demotivating as well.
From my perspective, this development ultimately contributed to the insolvency. Unfortunately, even after the sale of Volocopter, I did not see any improvement. Looking back, I cannot give a positive assessment of the company or its new leadership.
Die vision
Falsche Versprechungen. Missmanagement auf höchstem Niveau
Realistische ziele
Geld verbrennen wird nicht bestraft
Mit verbranntem Geld lässt sich kein Gehalt mehr zahlen
Nächstes mal vorausschauend weniger Geld verbrennen
Busywork, lac of strategic thinking, self-deception
The focus is on looking busy rather than ensuring the actions are meaningful
There are no clear goal agreements, as everything is constantly being changed, making it difficult to measure any
success
Loud open plan office, with remote work partially available
Cognitive dissonance
Plenty of room for individual creativity
Frozen until further notice
No issues with that
Micro management
No promotions, no inflation compensation, no perspective
When it comes to genders, yes
Das kostenlose essen in der Kantine
Ich kann mein Arbeitszeiten nicht selber bestimmen obwohl das in meiner Position möglich wäre
Einstiegsgehalt bei Werksstudenten unterdurchschnittlich, aber für die Interessanten Aufgaben und die gute Atmosphäre nehme ich es in Kauf.
So verdient kununu Geld.