135 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
135 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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135 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Disappointing experience
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volocopter in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesting product
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
New working policy, management seems to think mostly about themselves and their own comfort
Verbesserungsvorschläge
Keep your promises (like it was promised a few months ago from Management, that even "after Corona", at least 2 days home office per week would still be allowed for everyone for the future but now that promise is apparently irrelevant), take employees' wishes and concerns seriously
Arbeitsatmosphäre
Used to be great but since the new management took over and changed many things (e.g. home office policy) for the worse, many people are frustrated and less enthusiastic than they used to be.
Work-Life-Balance
All employees were allowed to work from home the last 2 years when their kind of work allowed it, many people were promised regular home office days (or even 100% in some cases) when they were hired and they counted on that. Now all of a sudden home office is not allowed anymore, if someone needs it they need to "apply" for it with no guarantee that they will get it or if so if they can rely on it for the future. It also will create jealousy and frustration between the employees if one colleague is allowed to work from home and the other is not. What kind of strategy is that? You need to motivate people in order to reach your goals and this is creating the opposite.
Karriere/Weiterbildung
There is a course catalogue for various trainings and a training budget per employee per year
Kollegenzusammenhalt
Still good, at least in my department
Vorgesetztenverhalten
Management tells employees that they will not get pay rise to help with inflation because company needs to save money (which makes sense) but on the other hand a lot of money is spent for unnecessary things e.g. expensive travel to meetings abroad that could have been attended remotely (also not great under the aspect that this is bad for the environment and Volocopter wants to be an environmental-friendly company and sustainability is allegedly very important...well...) and also Management does not seem to care that people are demotivated and even leave the company because of the recent changes (e.g. working policy).
Arbeitsbedingungen
There are often IT disturbances and one can't work effectively because Outlook won't start or Internet connection gets cut by Security Software etc and that even happens at the office, not only when working at home which is extremely annoying. Modern offices, free lunch and coffee, water etc is free as well.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Super nice team spirit and innovative products, questionable and old-fashioned new management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volocopter in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Such a cool and innovative company. I love the fact that everybody is warm-hearted and diversity is such an important topic. Once it felt like it is okay to be who you are, if its with a hoodie or with a suit. Now with the new management it is feeling like the company loses that spirit. Free Lunch with super food provided!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Focus of the management changed. In my point of you it felt like that the company loses the focus for their biggest resource - the hard working team!
Verbesserungsvorschläge
Never change a running system. Everybody was happy and proud to work for that company. Now with the new working policy and the new management, it feels like the people are afraid and losing trust. Good people leave and it feels like nobody from the management cares.
Vorgesetztenverhalten
Management changed, since that top-down management, a lot of team leads with zero experience from previous jobs and less information about how to lead their team
Arbeitsbedingungen
It has been a super working environment with a lot of trust and a super work-life-balance. Since the new management came there is no more home office as a standard. Home office needs an exception. It is now all about working hard but getting less.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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It was a great learning experience overall. Friendly and helpflul teammates
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Volocopter in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Open communication
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No work-life balance. Working overtime
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Very disappointing. Poor communication and traumatising work culture.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Volocopter in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The project and the tasks. Really intelligent people on board.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The work culture was very toxic to me. I cannot put to words how traumatic the whole experience is.
Work-Life-Balance
Pushes you to overwork yourself.
Kollegenzusammenhalt
It is encouraged to put people against each other. No real chances to bond with the team and build the trust that is so necessary to work together effectively and actually enjoy it.
Umgang mit älteren Kollegen
Little to no support for younger colleagues. Everyone is so busy and will make sure you know it.
Kommunikation
No communication between the team and expecting everybody to always know what they should be doing. Creates confusion and misunderstanding. Very frustrating and chaotic! No support, very few meetings that sound more like a trial. No documentation on tasks.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Neue Management, ein erfahrene Luftfahrexperte on Board ...Gott sei Dank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Volocopter in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, inovativ, jeder Mitarbeiter trägt die Verantwortung ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bonuszahlung , Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ,
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer ist ein Titul ein Beweis für Intelligenz...mehr Luftfahrtexperten rein bringen und auch als eine Luftfahrttechnologie firme zu leben ...sind leider sehr viele Mitarbeiter dabei ohne eine Luftfahrterfahrung zu haben und ohne zu Luftfahrt zu leben...
Arbeitsatmosphäre
Wenn man ein gute Leader hat , dann ist die Arbeitsatmosphäre gut , sind einige neue Leaders dabei die leider nur schlechter Stimmung verbreiten
Work-Life-Balance
Homeoffice abzuschaffen ist eine sehr gute Entscheidung, enige Mitarbeiter haben nach Motto " working in Paradies " gelebt ....Man hat immer noch sehr viel Flexibilität, alles ist möglich wenn man ehrlich und korrekt ist
Karriere/Weiterbildung
Leider , man hat gar kein Zeit sich zu weiterbilden,
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung , mehr aber nicht ...
Kollegenzusammenhalt
Es geht , ich arbeite mit sehr guten Kollegen... Gott sei Dank, sind aber Mitarbeiter , die man lieber nicht sehen möchte ..leider
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele jüngere, unerfahrene Mitarbeiter die aber sehr schöne Powerpoint Präsentation machen können mehr aber nicht und älteren und erfahrenen Kollegen nicht zuhören wollen
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu beurteilen , bei uns aber eine sehr gute und faire Management. Neu G.F. hat es am jeder Fall nicht leicht . Sind Leaders die es als Erfahrene Experten sehr gut machen sind aber auch Leaders die es überhaupt nicht verdient haben ein Lead zu sein -zu jung , null Erfahrung , sehr sehr oft arrogant und machen nur schlechter Stimmung, hoffentlich haben die Managers die Augen drauf und werden schnell reagieren bevor zu spät ist ,
Arbeitsbedingungen
Mann hat sehr viel Möglichkeiten, moderne Office,
Kommunikation
Sehr offt komplizierte und langweilige Meetings für topics die man mit einem email / Telefonat erledigen kann
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, inovativ...neue Technologien
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Experienced management on board
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Volocopter in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Open to Ideas, creative and close!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parking in HQ, which technically can be improved
Verbesserungsvorschläge
Let us focus on the music that makes VOLOCOPTER thrive and let the noise behind. Bring the dogs to office!
Arbeitsatmosphäre
The colleagues are working together very well and with open communication. They trust employees and employees trust their managers. Sometimes, there should be improvements under the management, of course.
Work-Life-Balance
In my job, I try to be balanced!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In VOLOCOPTER, this is a work in progress. I believe that VOLOCOPTER is working its way to being sustainable
Kollegenzusammenhalt
Some employees are afraid to talk with their team leads, but that is a room for improvement.
Vorgesetztenverhalten
Can be improved
Arbeitsbedingungen
New offices and desks! Modern spaces.
Kommunikation
Management is clear on their communication. Employees express their thoughts openly through proper channels.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Questionable new leadership
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volocopter in Bruchsal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Top-down decision making behind closed doors without paying attention to what that means for people's lifes does clearly not fit to the previous ppirit of the company!
Arbeitsatmosphäre
The company was clearly a place to thrive and to meet many motivated and committed people. This vibe is about to die under the new leadership.
Work-Life-Balance
Going from a very flexible set-up back to 5 days in the office makes the life of a lot of colleagues hard. The combination of private life and work life gets suddenly very challenging - especially when you have kids.
Kollegenzusammenhalt
Still strong even with the new circumstances.
Kommunikation
Regular company meetings are still in place however decision making is not a transparent process anymore. Leadership bases decisions on gut feeling and personal preferences rather then on facts and scientific data.
Gehalt/Benefits
"At Volocopter you'll work twice as and get 2 times less than somewhere else" - quote from current C-Level.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Still a great company - even more with the new leadership
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volocopter in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very open communication of confidential information. This shows trust in staff.
Arbeitsatmosphäre
Open and transparent working atmosphere
Work-Life-Balance
Demanding, but because of interesting topics you are willing to invest.
Karriere/Weiterbildung
You can actively have an impact on your career path, at least in my case.
Gehalt/Benefits
fair payment.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues help each other.
Vorgesetztenverhalten
Open and transparent. Sometimes a bit difficult to reach out as members of the management fulfill various roles in parallel.
Arbeitsbedingungen
Yes, homeoffice should become restricted, but management offers support. Individual solutions should be possible.
Kommunikation
Honest and transparent information on a regular basis.
Gleichberechtigung
More and more females add value to the company.
Interessante Aufgaben
Amazing topics, able to actively define a totally new industry.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Terrible new leadership and anti well being measures
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Volocopter in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern technologies, young and positive colleagues, the offices are good
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
New leadership is breaking core well being values (e.g. Remote work) hoping that employees will leave to cut costs, salaries can barely be negociated, employees are not rewarded when doing excellent work
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Currently I can't recommend the company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volocopter in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meanwhile, frustration and resignation predominate
Kollegenzusammenhalt
Still good
Vorgesetztenverhalten
Top-Down Management, expects massive over-hours, it's going in the wrong direction
Kommunikation
Rumors everywhere and lack of information currently create mistrust
Interessante Aufgaben
The product and the project is what motivates most of the people to still stay.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.