Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Voltfang die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, wenn man mit Problemen zu den richtigen Leuten geht bekommt man gute und schnelle Hilfe
Vereinbarungen werden teilweise nicht eingehalten, während gleichzeitig erwartet wird, dass man selbst alle Absprachen vollständig erfüllt. Wenn Probleme angesprochen werden, wird wiederholt eine Verbesserung in Aussicht gestellt, ohne dass sich die Situation erkennbar verändert
Durch die Planung bleiben auch immer die gleichen Aufgaben interessant
Super Kollegen und Vorgesetzte die für einen da sind wenn man neu ist
Man kann auf jeglich Art mit allen kommunizieren. Digitalisierung ist hier angekommen
Die meisten Informationen muss man sich eigenständig beschaffen oder erhält sie indirekt über Dritte.