Mehrfachbewertung
Verlust von Führung und Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volvo Car Germany GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Wiedereinführung von Home Office.
Work-Life-Balance
Fast vollständige Abschaffung der Home Office Regelung.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung misstraut sich untereinander und demonstriert dies auch den Mitarbeitern. Entscheidungen sind in transparent und von der Laune abhängig statt von Fakten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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