Dietzenbach kommt sich nicht wie Volvo vor.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell sehr entspannte Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Legen Sie etwas mehr Wert auf die Entwicklung der Menschen, die Sie haben, und nicht darauf, den Platz zu überbesetzen, wenn wir nicht einmal wissen, was viele unserer Kollegen überhaupt den ganzen Tag tun.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie auf, Favoriten zu haben, wenn es um Kollegen geht. Es ist sehr ärgerlich zu sehen, dass immer die gleichen Leute Lob bekommen. Achten Sie darauf, wann unsere besten Kollegen anfangen zu gehen. Einige von ihnen waren die Pioniere der Prozesse, die wir anwenden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Leute sind verärgert.
Kommunikation
Es wird immer besser, besonders während der Teamsitzungen.
Kollegenzusammenhalt
Die CEC kommuniziert nicht richtig, damit wir unsere Arbeit tun können. Das führt zu vielen chaotischen Situationen, die wir bereinigen müssen.
Work-Life-Balance
Ziemlich entspannt
Vorgesetztenverhalten
Würde nicht wirklich sagen, dass es gut ist, eine Menge Günstlinge, besonders wenn es um die Frauen geht. Es wird schon seit einiger Zeit bemerkt, aber es ist wirklich beunruhigend.
Interessante Aufgaben
Tägliche VDBN-Rechnungen und Fahrkarten. Kein Platz mehr für Wachstum oder Entwicklung, da die guten Arbeitsplätze kamen, nachdem einige von uns bereits Verträge hatten.
Image
Dieses Unternehmen fühlt sich nicht wie der Volvo an, für den wir uns zur Arbeit verpflichtet haben.