Unternehmen befindet sich seit Jahren in der Selbstfindungsphase
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig die Richtung wechseln, einfach mal ein bisschen Ruhe einkehren lassen. Den Verkäufern mehr Kompetenz zusprechen, dann kommt auch mehr Erfolg, bei den Praktikanten und Studenten geht das doch auch.
Arbeitsatmosphäre
die Stimmung ist seit einiger Zeit unten, wenn das Unternehmen mal ein realistisches Ziel länger verfolgen würde, wäre es angenehmer
Kommunikation
gibts keine
Kollegenzusammenhalt
in der Regel gut, man rauft sich halt zusammen, dann habe alle etwas davon
Work-Life-Balance
in der Regel gut, wenn man Erfolg hat, dann kann man sich die Zeit auch selbst einteilen
Vorgesetztenverhalten
ist stark vom Vorgesetzten selbst abhängig, ich hatte da leider Pech
Gleichberechtigung
mir ist kein negativer Fall bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
gut, einige Kollegen wurden sogar jenseits der 45 eingestellt
Arbeitsbedingungen
an sich ganz gut, teils klimatisierte Räume, vernünftiges Arbeitsmaterial etc. Das Untereinander ist aber von Standort zu Standort sehr unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da gibt es nichts zu meckern
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt überpünktlich, ist aber stark abhängig vom Verkaufserfolg
Image
die wirsche Unternehmenspolitik erfährt leider auch die Kundschaft, das allgemeine Image ist daher nicht so gut, obwohl die Produkte als solches gut sind.
Karriere/Weiterbildung
theoretisch gibt es einen Schulungskatalog, im Verkauf findet dieser eher selten Anwendung