Volvo 

Trucks 

Deutschland

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Kohle stimmt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat keinerlei Handlungsmöglichkeiten. Alles muss genehmigt werden und wird als nicht sinnvoll behandelt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute vom Fach in die Führungsriegen. Weniger Geldgeier und weniger Bürokratie.

Arbeitsatmosphäre

Super gute Kollegen. Es wird immer geholfen und es ist know how vorhanden!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ganz gut und kommt immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung gegenüber der Belegschaft hat Volvo leider keine

Umgang mit älteren Kollegen

Für jahrelange Treue gibt es keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich minus zehn Sterne!!! Alles über dem Betriebsleiter sind nur idioten. Alles was sie wissen, ist wie sie ihre Taschen voll kriegen.

Kommunikation

Kein Bereich kommuniziert mit den anderen

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Keine besonderen Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat mir sehr gefallen, es gab immer jemanden der Stimmung machte, klar gab es auch Mal ''schlechtere'' Tage, aber im großen und ganzen, eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten sehr gut zusammen, auch mit Praktikanten wird sehr gut umgegangen, man muss nicht die ganze Zeit da rumstehen und fegen.

Arbeitsbedingungen

Leider muss ich hier leider 3 Sterne geben, da es z.B. keinen Deckenkran gibt, um z.B. Getriebe ein- oder auszubauen. Leider gibt es meiner Meinung keine ausreichende Beleuchtung, die es ermöglicht arbeiten an Motoren durchzuführen.
Außerdem muss ich auch bemängeln, dass manche Werkzeuge, nicht benutzt werden können, da sie Kaputt sind oder zu ''alt'' sind um damit an Modernen Fahrzeugen zu arbeiten. Leider kann man an diesem Standort keine Reparaturen an LNG LKW durchführen lassen, da:
1. Kein speziell geschultes Personal.
2. Kein Spezialwerkzeug
3. Keine getrennte Halle für diese Art von Reparaturen
und LNG LKW sollen sicher in Zukunft besser verkaufen?
Wohl kaum, wenn es keine flächendeckende Infrastruktur von Vertragswerkstätten gibt, die diese Art von Reparaturen durchführt.

Kommunikation

Der Betriebsleiter, kommuniziert ständig mit den Mitarbeitern. Falls man ein Anliegen hatte, konnte man sich immer über ein offenes Ohr vom Betriebsleiter oder eines Mitglieds des Betriebsrates verlassen.
Es gab auch regelmäßige Meetings mit dem Volvo Trucks Deutschland Leiter, da wurde über gewinne, Verluste etc. besprochen.
Außerdem konnte man am ende des Meetings, etwas auf jemandem auf der Seele liegt dem Volvo Trucks Deutschland Leiter sagen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien , Gehalt, Arbeitsplatz und vieles mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Umstrukturierungsmassnahmen im Konzern ,die auch unbewusst Ängste schüren in Deutschland. Ist Blödsinn aber menschlich..

Verbesserungsvorschläge

macht weiter so... und seit vielleicht manchmal konsequenter die Giftspritzer in die Freiheit zu entlassen..

Arbeitsatmosphäre

Jeder klagt von dem Niveau auf dem er sich befindet. Natürlich ist nicht alles Gold was glänzt..aber der Sommer war manchen auch zu warm.. der Winter zu kalt... der Schnee zu weiss.. Ich finde es super hier und bin umgeben von tollen Menschen..

Image

Sollte viel besser sein. Schade das immer nur die Unzufriedenen schreiben.

Work-Life-Balance

Liegt auch schon an jedem selbst.. Gehalt wird nicht verschenkt sondern muss verdient werden..

Karriere/Weiterbildung

Ist auch eine Holschuld...wer fragt bekommt eine Antwort und meistens positiv. Aber auch unser Bereichsleiter schaut auf die einzelnen Mitarbeiter und kommt aktiv auf einen zu.

Gehalt/Benefits

normalerweise gibt es jedes Jahr eine Erhöhung... mittlerweile auch mehr mit dem Blick auf die Leistung... nicht immer schön für alle aber gerechter als in der Vergangenheit

Kollegenzusammenhalt

Wenn bei internen Workshops mehr als 90 % zusagen, dann ist das eine klare Antwort..

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn mein Bereichsleiter sagt das wir einen anderen Schwerkranken Kollegen unterstützen müssen, weil wir alle mal älter werden und dann auch Unterstützung brauchen, dann finde ich das ein starkes Statement. Ich habe keine Angst in meiner Abteilung älter zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Man selbst würde es bestimmt besser machen :) Kann das jammern nicht mehr lesen... das gute ist das man hier freiwillig arbeitet und wenn das Gras woanders grüner ist, dann kann man ja wechseln. Klar fordert mein Vorgesetzter mich auch, ist manchmal anstregend, aber er fördert auch. Ich kann mich auf ihn immer verlassen und das zählt.

Arbeitsbedingungen

Das einzige was mir fehlt wäre ein Massagestuhl :)

Kommunikation

In meinem Bereich gibt es nicht zu meckern und verbessern kann man sich immer..

Gleichberechtigung

In meiner Abteilung / Bereich keine Thema... alle sind gleich..

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Holt die guten Leute wieder zurück!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen halten zusammen, was auch immer oben passiert.

Image

Erstaunlicherweise noch top,
aber so was geht schleichend aber unaufhaltsam,
Prozess im laufen!

Work-Life-Balance

Damit meine ich aber, dass es egal ist wenn ich ganz einfach auf meine privaten Bedürfnisse Rücksicht nehme, obwohl eigentlich schlecht für den Erfolg im Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Papier alles perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Viel Angeboten,
nur leider muss man dann die Karriere außerhalb suchen.
Glückwunsch an alle ehemaligen Kollegen die es beim Wettbewerb zu Top-Positionen geschafft haben!

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

weg mit ihnen!
Unvorstellbar was hier in den Jahren alles passiert ist,
aber leider auch bei unseren Kollegen in Österreich und der Schweiz.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte befinden sich in einer Clique unter sich,
jeder ist nur auf sein persönliches Fortkommen fokussiert, die Mitarbeiter und der nachhaltige Unternehmenserfolg ist da zweitrangig.
Information wird als Machtmittel missbraucht.

Arbeitsbedingungen

da gibt es nichts zu meckern.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war einmal sehr viel Pro. Heute ist es ist sehr wenig. Einige Kollegen und Mitarbeiter die für das Unternehmen gekämpft haben. Es gibt nur noch sehr wenige. Wirklich gutes findet man heute nicht mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Management. Leute die ohne notwendige Kompetenz operieren. Absolute Blindheit und jeder nur auf sich bedacht. Unehrlich, und nicht Loyal einander gegenüber. Viele Operation im Hintergrund mit vollenden Tatsachen im Anschluss. Charakterschwache Menschen. Es war einmal ein Unternehmen, wo man man gern hingegangen ist um als anerkannter Mitarbeiter seinen Dienst zu leisten. Heute geht man Kopfschüttelnd daran vorbei.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mit den heutigen Erkenntnissen nie wieder für dieses Unternehmen arbeiten wollen. Auch der Gehaltsaspekt kann dies nicht beeinflussen. Da sich in den letzten Jahren eine große Ansammlung an Inkompetenz gebildet hat , verlor das Unternehmen an Wahrnehmung. Lieber mit sich selbst beschäftigt als den Fokus auf den Kunden und den Mitarbeiter zu richten. Verbesserung geht nur mit radikalem Kahlschlag in der Management Ebene.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander mit engeren Kollegen ein tadelloses Miteinander. Alles auf Management Ebene und Führung katastrophal.

Karriere/Weiterbildung

Schulung und Events waren in Summe In Ordnung. Nicht immer Zielführend, aber OK.

Kommunikation

Informationen die nicht relevant sind werden verteilt. Wichtige kommen teils gesteuert nicht durch

Gehalt/Benefits

Gut im Ursprung. Aufgrund von Selbstverwaltung geht man jedoch auch gern an das Thema Verdienst und Gehalt. Insgesamt arbeiten die Menschen eigentlich nur wegen dem Gehalt. Einen anderen Grund findet man quasi nicht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Vertriebsteam

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Kernwerte der AG

Verbesserungsvorschläge

der Umgang intern

Image

leider zu negativ

Work-Life-Balance

im Maße

Karriere/Weiterbildung

sehr gut

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

Top Vertriebsteam

Umgang mit älteren Kollegen

Topp

Vorgesetztenverhalten

mangelhafte Fachkompetenz

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

mangelhafte Vertrauensbasis

Gleichberechtigung

schwierig

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

die angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr gute Arbeitsbedingungen, die Mit- und Zusammenarbeit der Kollegen, Teamarbeit, flache Hierarchien

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit angenehm. Aufgrund flacher Hierarchien und dem Prinzip der offenen Tür waren die Wege meist kurz und unkompliziert.

Image

Ich habe sehr gerne für die VGTCE gearbeitet, weil dieses Unternehmen die Kernwerte lebt, für die es steht. Kollegialität und Teamarbeit wird großgeschrieben, Eigeninitiative gefördert und die eigene Arbeit erfährt Wertschätzung. Mich hat das Praktikum vom Arbeitgeber Volvo Trucks im Allgemeinen und im Bereich Personal / Human Resources im Speziellen vollends überzeugt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Das Unternehmen passt sich an die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter in vorbildlicher Weise an.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt im Kollegenkreis bewerte ich als ausgesprochen gut. Auch als Praktikantin habe ich mich vom ersten Moment an integriert, wahrgenommen und geschätzt gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit war stets durch Offenheit, Vertrauen und gegenseitigen Respekt geprägt. Auch die Empfänglichkeit für Kritik und Verbesserungsvorschläge empfand ich als sehr gut.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

die geleistete Arbeit erfährt große Wertschätzung, trotz der Größe und Internationalität des Konzerns ist das Unternehmen sehr "heimisch" und bodenständig, dank der vielen netten Kollegen herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima, durch die Internationalität des Konzerns gibt es auch eine gute länderübergreifende Zusammenarbeit

Verbesserungsvorschläge

eine richtige Küche für die Mittagspause wäre wünschenswert, die Kommunikation wichtiger Mitarbeiterinformationen könnte auch noch etwas verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

sehr positives und lockeres Arbeitsklima dank sympathischer Mitarbeiter und verschiedener Events (Mitarbeiter Kick-Off mit gemeinsamem Essen, Weihnachtsfeier etc.)

Image

hohe Bekanntheit und akzeptabler Ruf dank Volvo PKW - das Image der beiden Marken Volvo Trucks und Renault Trucks ist hingegen noch ausbaufähig, dennoch ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung sehr flexibel und auch kurzfristig möglich, Vertrauensarbeitszeit hat Vor- und Nachteile

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wäre wichtig

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Zusammenarbeit (innerhalb der Abteilung und auch abteilungsübergreifend), sehr freundlicher Umgang miteinander, große Hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

sehr angenehmes Verhältnis, viel entgegengebrachtes Vertrauen, Interesse für die Belange als Mitarbeiter, direktes Feedback

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung der Büros, auch außerhalb des Gebäudes gute Infrastruktur (bezuschusste Kantinen, Supermärkte etc.)

Kommunikation

regelmäßige Team Meetings und Mitarbeiterversammlungen liefern alle wichtigen Informationen, Komunikation mit HR könnte noch verbessert werden

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiärer Kollegenkreis in einem teilweise paradisischen Arbeitsumfeld, vergleichsweise kleine lokale Importeursgesellschaft mit den Vorteilen eines schwedischen Weltkonzerns, faire Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Tätigkeiten mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen. Je nach Karrierewunsch ist Volvo ein Arbeitgeber, bei dem man "alt" werden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde interne Kommunikation (stark ausgeprägter Flurfunk) und viele, teilweise undurchsichtige Restrukturierungen durch die schwedische Muttergesellschaft, die im Tagesgeschäft momentan eher hinderlich sind

Arbeitsatmosphäre

Mehrere Umstrukturierungen durch die schwedische Muttergesellschaft haben vermehrt zu Verunsicherungen geführt. Trotzdem gutes lokales Betriebsklima, was u.a. auch am Zusammenahlt der Kollegen untereinander liegt.

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten mit echter Vertrauensarbeitszeit. Spitzenzeiten kommen vor, unterscheiden sich jedoch nicht von anderen Firmen.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, dadurch naturgemäß wenig Möglichkeiten, "schnell die Karriereleiter" hochzuklettern. Wer jedoch aktiv nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragt, wird gehört und nach Möglichkeit gefördert. Die Wahrnehmung für freiwillige, nebenberufliche Weiterbildung fällt mir positiv auf.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre. Man ist grundsätzlich per du und ehemalige Arbeitskollegen erinnern sich auch nach Jahren noch gerne an lieb gewonnene Kollegen und das abteilungsübergreifende Miteinander bei Volvo zurück.

Arbeitsbedingungen

Vorbildlich. Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Handy, etc.) und Büroräume, kostenloses Wasser, Kaffee, Tee und Äpfel. Firmeneigener, kostenloser Parkplatz im dicht beparkten Gewerbegebiet, Brotzeit- und Reinigungsdienst.

Kommunikation

Mindestens zwei Mitarbeiterversammlungen pro Jahr. Stark ausgeprägter Flurfunk. Manche Neuigkeiten erfährt man eher aus der Fachpresse oder von besagtem Flurfunk, ehe die internen Kanäle dieselbe Information nachliefern.

Gehalt/Benefits

Das Paket aus Gehalt und nicht-monetären Leistungen seitens Volvo (Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Verpflegung, Büroausstattung, etc.) empfinde ich als gut.

Interessante Aufgaben