34 von 157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache und schlanke Hirarchien
weiter so
Vernünftiger Umgang durch Vorgesetzte
Volvo halt
Überstunden können abgefeiert werden, geregelte Arbeitszeit
Vom Tellerwäscher bis zum Geschäftsführer ist hier möglich
Top Bezahlung
Kernwerte der Volvo Group
Teamspirit
Klar und nah
Klare direkte Kommunikation
Nutzfahrzeugbranche hat viele verschiedene Fahrzeuge und Aufbauten
Gutes Umfeld
Die Mitarbeiter Technisch besser auszustatten
Gute Atmosphäre
Gutes Image
Nicht so gute Work Life Balance
Möglich
Könnten bei der schweren Arbeit besser sein
Umweltbewusstsein ist ok
Guter Zusammenhalt
Keine Erfahrung
Gutes Verhalten der Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen sind ok
Gute Kommunikation
Keine Erfahrung
Interessanter Aufgabenbereich
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Gewinnbeteiligung, immer mal wieder kleine “Goodies“
Manchmal etwas träge in der Entscheidung ( Konzern halt)
Nette Kollegen.
Keine Schichtarbeit, kein samstags Dienst
Arbeiten auf Augenhöhe
Läuft
Neufahrzeuge, Nachrüstungen ect. Gute Abwechslung
Das Miteinander, die aktuelle Offenheit der Geschäftsführung für Veränderungsprozesse,
Wie in der Vergangenheit mit älteren Führungskräften umgegangen wurde.
Gewisse Grundlagen für eine erfolgreiche Marktbearbeitung, die im Unternehmen bekannt sind, sollte man intensiver und zeitnäher umsetzen
Wir arbeiten in einer sehr persönlichen und wertschätzenden Arbeitsatmospähre im Team.
Volvo ist ein bekanntes und anerkanntes Unternehmen
es wird vom Vorgesetzten darauf geachtet, das diese absolut stimmt
an der individuellen Weiterbildung bezogen auf die eigene Stelle wird intensiv gearbeitet, einen strategischen persönlichen Weiterentwicklungsplan gibt es nicht.
das Geld kommt immer sehr zuverlässig und extrem pünktlich
Ressourcenschonen ist ein Kernwert und wird gelebt.
Es kommt auf die Teams an - in unserem aktuellen Team ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut
aktuell, sehr wertschätzend, aber je nach Ausrichtung der Geschäftsführung habe ich es auch schon anders erlebt.
der aktuelle Vorgesetzte ist perfekt - aber es hängt schon von den einzelnen Vorgesetzten in den einzelnen Teams ab, wie man dieses Verhalten empfindet. So gesehen, kann sich die Bewertung natürlich bei einem Abteilungswechsel auch verändern.
Kombination Remote und Präsenz ist sehr gut.
Die Kommunikation ist durch die Nutzung der Medien sehr einfach geworden und wenn es dem Vorgesetzten wichtig ist, dann ist man über alles zeitnah im Bilde.
bei uns geht es um Leistung und nicht um Geschlecht oder Orientierung
die aktuellen Herausforderung sind absolut interessant und sehr variantenreich.
So vieles ..
Der Umgang von P+C mit manchen Kolleg:innen war echt nicht cool. Jetzt ist aber eine neue Direktorin da und die wirkt menschlich. Macht einen viel besseren Eindruck als die letzten 2.
Bitte den neuen Weg weitergehen ..
Es fängt an wieder richtig Spaß zu machen
Langeweile hat man nicht
Man muss oft schon fragen , aber dann geht auch was
Das war bei mir in der Abteilung schon immer gut
Man merkt auch da das die Laune steigt
Naja Gedäude nicht das schönste..
More female Power geht scho noch
Love my job
Ich habe einen richtig tollen Job, der mich jeden Tag motiviert. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, ich kann meine Ideen einbringen und den Fokus auf die Themen legen, die mir wichtig sind. Meine Kolleg:innen sind großartig, inspirieren mich und gemeinsam schaffen wir viel mehr. Außerdem lerne ich ständig dazu – persönlich wie beruflich – und kann mich immer weiterentwickeln
Bei der internen Kommunikation gibt es noch Verbesserungspotenzial. Gerade auch bedingt durch die vielen Standorte der Werkstätten. Das wurde offen angesprochen und es wird aktiv nach Lösungen gesucht. Es ist spürbar, dass Ideen und Feedback hier ernst genommen werden und man die Möglichkeit bekommt, etwas zu bewegen.
Ein toller Teamspirit, der überall zu spüren ist.
Was ich besonders schätze, ist die gelebte Work-Life-Balance. Es wird verstanden, dass wir nicht nur Mitarbeitende, sondern auch Menschen mit Familie, Hobbys und eigenen Bedürfnissen sind. Mit Angeboten wie dem pme Familienservice, Dienstradleasing und Egym Wellpass zeigt das Unternehmen, dass Gesundheit und Ausgleich hier wirklich wichtig sind.
Hier zieht jeder mit und die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig.
Führungskräfte haben ein offenes Ohr und geben ehrliches und konstruktives Feedback.
Hier wird der Fokus auf jeden Fall auf Sicherheit gelegt!
Funktioniert, geht aber besser ;)
Was mich begeistert, ist die Gestaltungsfreiheit in meinem Job. Ich kann Schwerpunkte auf die Themen legen, die mir am Herzen liegen, bekomme Inspiration aus dem Team und darf meine eigenen Ideen verwirklichen.
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr kollegial und familiär bei uns am Standort. Auch in der Zentrale empfand ich es so.
in unserer Abteilung gab es einen sehr guten Zusammenhalt. Trotz dezentraler Struktur hatten wir viel Austausch und wirklich tolle Kollegen.
Meine Vorgesetzte war wirklich sehr gut, menschlich prima und fachlich wirklich kompetent. Ich konnte viel lernen.
An den Standorten unterschiedliche Bürostandards. In der Zentrale sehr modern.
offen und transparent
sehr internationales Team und alle waren integriert und gleichberechtigt.
Neben dem Tagesgeschäft gab es immer wieder spannende Zusatzaufgaben.
- DU Mentalität
- Miteinander
- Arbeitspensum
zu viele Systeme die nicht miteinander arbeiten oder alles manuel eingetragen werden muss
- Angebot (auch über Extern) für VWL
- Angebot über Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Förderung von Sportaktivitäten
- Mitwirkung in Prozesse
Für mich hätte das Unternehmen an dem Punkt 7 Sterne verdienst. Ein super arbeiten, mit Kollegen die helfen.
Die Stellenbeschreibung hält, was enthalten ist.
Tolles Arbeitsklima, Top Personal , sehr gutes Firmennetzwerk, freundlicher und respektvoller Umgang miteinander, Diversität am Arbeitsplatz, sehr gute Arbeitsbedingungen , sehr gute Weiterbildung für jeden der möchte
Sehr freundlicher und respektvoller Umgang in jeder Abteilung
Wird ein großer Wert darauf gelegt, man kann berufliches und privates sehr gut kombinieren
Mitarbeiter werden gefördert und nach einem persönlichem Entwicklungsplan weitergebildet, regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiter
Gutes Gehalt, Sonderzulagen, pünktliche Bezahlung
Unser Motto: " Mer halde zesamme " ...
Klar definierte Ziele und Vorgaben werden stets zusammen besprochen und umgesetzt, das " Wir " macht den Unterschied... Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen
Sehr gut ausgestattet, sauber und modern
Regelmäßige Meetings und Informationsveranstaltungen für alle Mitarbeiter
Wird in der VOLVO-Welt schon immer sehr gut gelebt
Neue interessante Projekte und Sonderlösungen werden mit Freude und hohem Interesse durchgeführt
So verdient kununu Geld.