innovativer Arbeitgeber mit falschem Lohngefüge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei VON ARDENNE GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist der Schlüssel! Mehr Präsenz der Geschäftsleitung in der Produktion & anderen Abteilungen ist von Vorteil, da aufgrund der Personal-Hierarchie zu viel „gefiltert“ wird & die Chefin somit kaum noch weiß, was wirklich passiert!
Gehalt/Sozialleistungen
..das Krebsgeschwür der heutigen Zeit wächst auch hier unbekümmert… die Produktion „stirbt“ aufgrund von schlechter Bezahlung & Wertschätzung aus, wo hingegen der bürokratische „Wasserkopf“ unendlich wächst.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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