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Jetzt Profil vervollständigen93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene, direkte Kommunikation und gute Motivation
Offen für eigene Weiterbildungswünsche und Vorschläge
Viele gute Zusatzleitungen
Ergonomische Arbeitsplätze und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Alles in allem habe ich sehr gerne hier gearbeitet,interessantes Arbeitsfeld,meist tolle Kollegen,gute Events für die Arbeitnehmer. Von Ardenne macht sich Gedanken,schön. Bin auch schweren Herzens selber gegangen.
Von Ardenne hat gute Richtlinien für den Umgang miteinander. Löblich.Nur hält sich nicht jeder dran.Die " Kämpfe" mit mobbenden Kollegen muß man meist selber austragen. Daher mein gehen.
In meiner ehemaligen Abteilung toxisch. Unempatisch und sozial inkompetent. Man hatte das Gefühl zweien meiner Kollegen gehört diese Abteilung in der ihre Regeln galten. In anderen Abteilungen meiner Meinung nach vorbildlich und freundlich.
Ardenne hat einen guten Ruf als Arbeitgeber
Gleitzeit,Homeoffice,perfekt
Wurde zwar angedacht,aber nicht ausgeführt
Nicht überragend,kein " Westniveau" aber gut. Zufriedenstellend.
Mülltrennung gut,aber nicht zeitgemäß
In anderen Abteilungen vorbildlich,der Graal der Kollegialität,ich war in der " falschen" Abteilung mit den falschen Kollegen.
Sehr gut und fair
Nicht immer fair und gleichberechtigt
Für mich ausreichend und gut.
Meist sehr gut ,per Mail und Telefon
Wurden keine Unterschiede gemacht.
Ich fand mein Aufgabenfeld sehr interessant
Unter den Mitarbeitern Top
Kommt darauf an.
Könnte ein wenig mehr Geld bieten für die Arbeit die man macht
Betriebskantine
Es wird viel für die Belegschaft gemacht (Benefits)
Verschobenen Lohngefüge
Persönliche Befindlichkeiten werden über Wirtschaftlichkeit, Fortschritt und rationale Zahlen gestellt
Tarifvertrag?
Vetternwirtschaft unterbinden
Wasserkopf vermeiden
Habe mich immer wohl gefühlt
Die Generation die mit Ardenne aufgewachsen sind ist vom Markt verschwunden. Die nächste Generation muss mit anderen Dingen vom Unternehmen überzeugt werden
Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeitregelungen
Es wird Jährlich abgefragt wer Interesse hat an Schulungen aber am Ende Spart man sich das lieber ein um besser dazustehen
Viele gute Sozialleistungen (JobRad, Kindergartenzuschuss,...)die mir nur leider nichts gebracht haben aber auch weniger im Grundlohn als der Branchendurchschnitt
Man versucht viel aber das ist eher zum Schein und Kratzt an der Oberfläche
Im Team/Firma durchwachsen
Pro Abteilung unterschiedlich, Emotionale Aspekte werden oft über Relationalen Fakten gestellt. Unangenehme Dinge werden ungern besprochen oder ausgesessen. Wirklich Arbeiten oder auch komplexe Dinge möchte man ungern angehen.
ausgezeichnetes Betriebsrestaurant. Manche Büros extrem Modern und manche sehr ausbaufähig
wenn die Belegschaft es nicht lebt oder GF/FK´s sich dazu einheitlich Positioniert/Vorlebt bringt die Beste Marketing Abteilung nichts
Den Austausch unter Kollegen, Teamevents, Vorgesetzte mit offenen Ohren für Probleme
Tolles Klima, flache Hierarchien
Erstangebot etwas unter dem Durchschnitt, aber verhandelbar
Enge Betreuung, nimmt sich Zeit für einen
Vielfältige Aufgabenfelder als Praktikant
Stärkere Nutzung von PV für eigenen Energiebedarf, mehr Ladesäulen für Elektroautos auf Parkplätzen, bessere Entwickungsprozesse, weniger Overhead.
Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeitregelungen
Sozialleistungen sehr gut, Gehalt okay aber generell nicht top notch
Gutes Niveau, dennoch ausbaufähig, im Umweltbewußtsein sollte eine Vorbildwirkung angestrebt werden.
fantastisch
Individuell unterschiedlich, eigene Erfahrung ist überwiegend positiv.
Sehr gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln, Büroräume gut - sehr gut, ausgezeichnetes Betriebsrestaurant.
Aktive Kommunikation, muss auch von jedem selber gelebt werden.
Hi-Tech Unternehmen, da überwiegen die interessanten Aufgaben ;-)
alles ist sehr gut organisiert
Kindergartenzuschuss
Die Kantine und deren Mitarbeiter sind echt spitze. Es wird frisch und abwechslungsreich vor Ort gekocht.
Je nach dem in welchem Bereich man arbeitet ist die Atmosphäre gut oder eher nicht gut.
Image stimmt mit Realität in einigen Bereichen überein, aber nicht bei allen.
Gleitzeit gibt es, wird aber bei Einstellen von Terminen nicht berücksichtigt (Kollegen und auch FK's)
Je nach dem welcher Vorgesetzte agiert, werden Weiterbildungen angeboten bzw. empfohlen. Bei vielen FK's muss der Mitarbeiter mehrfach nachfragen bis er eine Weiterbildung bekommt.
Pünkliche Gehaltszahlung auch in schwereren Zeiten. Allerdings gibt es kaum nennenswerte Gehaltssteigerungen für langjährige Mitarbeiter. Bei Neueinstellungen werden "marktübliche Gehälter" gezahlt.
Betriebliche Zuschüsse für u.a. Kita gibt es.
Durch den guten Zusammenhalt untereinander macht die Arbeit v.a. Spaß
Zielvorgaben schwammig, Wertschätzung wird selten gegeben, Entscheidungen vielfach ohne Rücksprache mit Beteiligten/Betroffenen
Trotz vieler Beschwerden von Mitarbeitern beim Management/Personal über nicht geeignete Führungskrafte (Position, Aufgabenbereich) wird an diesen fetgehalten.
In Abhängigkeit vom jeweiligen Bürogebäude in dem man arbeitet sind die Arbeitsbedingungen angenehm oder eben mit Abstrichen.
Da vielfach der Arbeitsplatz umzieht ändern sich die Bedingungen entsprechend.
Ist verbesserungswürdig.
Aufgaben teilweise zu viele mit Prio 1 auf einmal und dann war am Ende des Tages doch was ganz anderes wirklich Wichtig.
So verdient kununu Geld.