Ein Unternehmen mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das im Unternehmen noch steckende Potential (Image, Produkte, Know How).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufkommende Inkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Klarheit in Ziel und Vision. Weniger Ineffizienz. Weniger Management. Mehr fachliche Expertise in allen Unternehmensbereichen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich sehr unterschiedlich. Im Allgemeinem ist es gut.
Kommunikation
Sowohl über offizielle Informationsquellen des Unternehmens wie auch über das Gespräch am Kaffee-Automaten gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander in der Mitarbeiter-Ebene. Hier auch selbstloser Wissensaustausch.
Work-Life-Balance
Ist von der Führungskraft abhängig. Im Allgemeinen sind die privaten Interessen gut im Einklang mit der Arbeit zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Ein von Misstrauen geprägter Führungsstil der Vorgesetzten. Führungskräfte forcieren Bereichsdenken.
Es gibt einen Verhaltenskodex für Mitarbeiter und Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit meist inhaltlich breitem Spektrum.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben viel Fachwissen und werden aus diesem Grunde geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert sich für soziale Projekte. Die Produkte sind durch das wachsende Umweltbewusstsein geprägt, also vom Kunden getrieben. Unternehmensintern ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in der ganzen Gesellschaft gibt es eine Schieflage bei der gerechten Gehaltszahlung. Mitarbeiter außerhalb der Wertschöpfung bekommen immer mehr als ...
Image
Das Image ist besser als es sich oft zeit. Es ist von viel Selbstkritik geprägt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen möchte gern Mitarbeiter weiter entwickeln. Tut sich in der Praxis sehr schwer.