Mehr Schein als Sein + überalterte Belegschaft mit keinem Verständnis für junge Leute
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benachteiligung von neuen Mitarbeitern (kein/seltenst Homeoffice und spätere Urlaubsanträge)
Dies wurde einem im Bewerbungsprozess bewusst verschwiegen oder gesagt „das sei ja kein Problem“. Das ist anscheinend ein großes Problem Homeoffice zu nehmen…
Verbesserungsvorschläge
gleiche Behandlung aller Mitarbeiter (Homeoffice), Neue Mitarbeiter nicht benachteiligen und sich Urlaubsanträge erst „erarbeiten lassen“.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen werden leider besser behandelt als andere. Kollegen die schon länger im Unternehmen sind werden bspw. bei Urlaubsanträgen bevorzugt behandelt.
Image
Das Image nach außen ist sehr gut. Nach innen wirkt es eher wie eine Bastelbude.
Work-Life-Balance
Homeoffice steht nur einigen ausgewählten Kollegen regelmäßig zur Verfügung. Der Rest muss sich einen Tag Homeoffice im Monat hart erkämpfen und begründen. Dies wurde einem im Bewerbungsgespräch leider völlig anders verkauft.
Karriere/Weiterbildung
Wozu im Jahresentwicklungsgespräch Weiterbildungen vereinbaren, wenn diese nie zustande kommen, weil immer was „dazwischen kommt“. Auch das Gespräch an sich wird von Jahr zu Jahr sinnloser, weil es keine Konsequenzen hat und nichts bewirkt, außer das man es halt durchgeführt hat.
Auch Aufstiegschancen gibt es eigentlich keine.
Kollegenzusammenhalt
Man gehört zum alteingesessenen Team auch nach Jahren nicht dazu -> aufgrund der schlechten Behandlung verlassen viele junge Kollegen das Unternehmen nach wenigen Monaten wieder.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen von Vorgesetzten sind meist nachvollziehbar, auch wenn Mitarbeiter seltenst einbezogen werden. Konfliktfälle versucht man „unter den Tisch zu kehren“ ohne das die Ursache je behoben wird. Damit entstehen leider immer wieder die gleichen Konfliktfälle.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung immer auf den neuesten Stand.
Kommunikation
Aufgabenstellungen bekommt man zu 90% „über den Zaun geworfen“ bzw. einfach mündlich mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Sehr viele (leider doch eher niedrige) Bezuschussungen und Unterstützungen in nahezu allen Lebensbereichen. Es würde gut tun, allen einfach mal eine Gehaltserhöhung zu geben, anstatt den nächsten Gutschein ins Leben zu rufen. Wenn die Gehaltserhöhungen auch die nächsten Jahre weiterhin ausgesetzt werden, gehen leider noch mehr gute Kollegen.
Interessante Aufgaben
Häufig sehr spannende Aufgaben, vereinzelt leider auch echt sinnlose Aufgaben, wo das Ergebnis schon zu Beginn feststeht.