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VON 
HELDEN 
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GESTALTEN 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VON HELDEN UND GESTALTEN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VON HELDEN UND GESTALTEN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VON HELDEN UND GESTALTEN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens gut. Klar, es gibt auch mal stressige Phasen, aber das weiß man, wenn man sich für eine Agentur entscheidet.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer perfekt, aber grundsätzlich gut. Flurfunk ist aber meistens schneller als die GF-News.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beste! Coole Leute hier und immer wenn’s mal brennt, hält man zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt schon mal auf die Phase und das Projekt an. Gerade in Urlaubsvertretungen eher schwierig. Insgesamt aber okeee.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann seine Meinung sagen und Feedback auch wird immer eingefordert. Chefs sind echt voll ok, möchte gerade auch nicht in denen ihrer Haut stecken.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilig wird's nie. die meisten Kunden und Projekte sind schon anspruchsvoll aber auch spannend.

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