56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Chef !!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dieses positive Feedback. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Beste Grüsse
HR-Team
-viele Möglichkeiten sich einzubringen, den jeweiligen Bereich mitzugestalten und sich selbst dadurch weiterzuentwickeln
-spannende, zukunftsfähige Produkte
-sehr flache Hierarchien
-die Kommunikation könnte manchmal noch etwas besser laufen
-Bekanntheit als Arbeitgeber in der Region stärken
Abteilungsleiter nehmen Themen aus der Belegschaft auf und versuchen diese bestmöglich umzusetzen
Leider ist es nicht möglich jeden Arbeitsplatz so zu gestallten, dass die Work-Life- Balance gegeben ist. Dennoch versuchen die Abteilungsleiter auf die Wünsche einzugehen.
Es gibt einige Fachbereiche die sich diesen Thema annehmen und sehr viel Herzblut einbringen. Man merkt, dass es bein den Abteilungsleitern ein wichtiges Thema ist.
Themen werden gemeinsam gelöst, dabei erhält man überall die bestmögliche Unterstützung
In der Vergangenheit habe ich selten erlebt, dass man eine so hohe Wertschätzung von älteren Kollegen pflegt.
Wer andere Firmen dieser Größe kennt, weiß das gutes Management oft fehlt. Bei Von Roll sit das zum Glück nicht der Fall.
Trotz ältere Gebäude wird versucht den Arbeitsplatz so modern und Anwenderfreundlich zu gestalten. Dabei wird auch immer der Mitarbeiter in Entscheidungsfindungen eingebunden.
Das Manko jeder großen Firma, man kann nicht jeden gleich gut Informieren
Die Wertschätzung ist überall gegeben und wird auch sehr schön gelebt.
Wer die Firma kennen lernt, merkt schnell, dass es an Interessanten Aufgaben nicht fehlt. Durch die positive Stimmung wird das ganze auch verstärkt.
Gute Kommunikation in der aktuelle. Situation.
Nutzt die anstehende Übernahme und macht etwas Positives daraus.
engagiert und dennoch locker
in der Region leider unter Wert gehandelt
top
keine Unterscheidung festzustellen
ältere Gebäude ohne Klimatisierung; hier sollte man auch investieren
könnte manchmal strukturierter und regelmäßiger sein
absolut gegeben
extrem vielseitig und nie langweilig
Es werden viele Themen angestoßen und eingeführt, für das Wohlempfinden der Belegschaft.
Es gibt kein schlecht.
Es sollte noch mehr an der Kommunikation gearbeitet werden. Von unten nach oben, als auch von oben nach unten.
Themen der Belegschaft werden seit der jüngeren Vergangenheit wieder verstärkt aufgenommen und nach Lösungen gesucht.
Etwas zu meckern gibt es immer, aber wo Menschen sind menschelt es eben.
Wie bereits erwähnt sollte an der Kommunikation gearbeitet werden.
Gutes Vorgesetztenverhalten! Gute Ergebnisse werden gelobt, Verbesserungspotentiale sofort aufgezeigt.
Die Realität ist wesentlich besser als das Image. Manch ehemaliger Mitarbeiter mag sich dazu veranlasst fühlen, in Bewertungsportalen eine negative Bewertungen einzustellen. Leider gilt die Regelung einer wohlwollenden Beurteilung von Leistungen nur für Arbeitgeber und nicht für Arbeitnehmer.
Urlaub wird in der Regel so gewährt, wie er beantragt wurde. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird verstärkt Rücksicht genommen. Überstunden können normal "abgefeiert" werden.
Karrieremöglichkeiten für Mitarbeiter werden aufgezeigt und nach Möglichkeit auch umgesetzt. Weiterbildungen werden jedem Mitarbeiter gewährt.
Der Arbeitgeber zahlt nahezu jede Position im Unternehmen über Tarif.
Sozialleistungen waren in der Vergangenheit nicht oberste Priorität. Hier wird aber seit geraumer Zeit nachgebessert. Es bewegt sich in die richtige Richtung!
Das Unternehmen erfüllt die gesetzlichen Auflagen nach bestem Wissen und Gewissen. Alle durch die Beauftragten Mängel werden nach Priorität abgearbeitet und beseitigt. Umliegende Anwohner haben eine eigene Anlaufstelle für Anregungen und/oder Beschwerden.
Sehr großer Zusammenhalt an der Basis. Jeder hilft jedem unabhängig davon, ob es zum Aufgabengebiet gehört oder nicht.
Ältere Menschen werden genauso eingestellt wie junge Menschen.
Langdienende erhalten in gleichem Maß Fort- und Weiterbildungen wie junge Mitarbeiter.
Vorgesetzte nehmen die Meinungen ihrer Untergebenen auf und versuchen gemeinsam Lösungen zu finden. Entscheidungen werden - so weit möglich - begründet.
Wer in einem kunststoffverarbeitenden Unternehmen Veilchenduft erwartet, hat etwas Grundsätzliches nicht verstanden. Der Maschinenpark ist nicht der Neueste, wird aber Stück für Stück modernisiert. Computer, Software und sonstige Arbeitsmittel entsprechen dem Stand der Technik.
In meinen Augen die einzige Schwachstelle im Unternehmen. Die Kommunikation von oben nach unten UND von unten nach oben hat noch Luft nach oben. Hier muß sich aber jeder Einzelne an der Nase fassen.
Grundsätzlich hat sich die Kommunikation aber in den letzten Monaten bereits verbessert.
Frauen bekommen die gleiche Vergütung wie Männer. Wiedereinsteigerinnen werden in keinster Weise benachteiligt.
Die Wünsche der Mitarbeiter was die Ausgestaltung der Tätigkeiten angeht, werden nach Möglichkeit umgesetzt.
Das Team und die Schnittstellen arbeiten eng zusammen, um den Standort weiterzuentwickeln.
Kommt drauf an in welcher Gesellschaft der Von Roll man sich befindet und wie viel Verantwortung man trägt
Insgesamt ein eher jüngeres Team
Zwar noch eine sehr junge, aber dafür stets Vorbildliche Führungskraft und die Gespräche sind stets auf Augenhöhe
Aufgrund der flachen Hierarchien wird einem die offene Kommunikation mit Kollegen/Vorgesetzten leicht gemacht
Die wahnsinnig vielen Möglichkeiten, Prozesse, Abläufe und die Strategie mitzugestalten und sich selbst fachlich weiterzuentwickeln.
Den einen oder anderen Raum könnte man besser nutzen und einen tollen Mitarbeiterpausenraum kreieren.
Gutes Image und ein nachhaltiges Unternehmen, aber leider nicht bekannt genug auf dem Markt!
Das Unternehmen wächst schnell und entwickelt sich weiter. Dadurch kann definitiv die eine oder andere Überstunde mal entstehen.
Hat irgendjemand diesen Punkt schon mal mit 5 Sternen bewertet?!
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und helfen sich gegenseitig aus.
Höhenverstellbare Tische, neue Laptops, Iphones,...
Definitiv gegeben, ebenso wie die Abwechslung.
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