MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Tolle Arbeitsbedingungen, sehr gute Stimmung
Das Sommerfest war super
Die Bezahlung, das Image.
-viele Möglichkeiten sich einzubringen, den jeweiligen Bereich mitzugestalten und sich selbst dadurch weiterzuentwickeln
-spannende, zukunftsfähige Produkte
-sehr flache Hierarchien
Themen der Belegschaft werden seit der jüngeren Vergangenheit wieder verstärkt aufgenommen und nach Lösungen gesucht.
Es werden viele Themen angestoßen und eingeführt, für das Wohlempfinden der Belegschaft.
mehr Gesundheitsmaßnahmen wären toll
Kaum ausreichende Investitionen. Mitarbeiterstruktur extrem zu klein und völlig unterbesetzt. Schulungen eher selten. Kein Feedback aus der AG zur Zukunft des Standortes. Es fehlt nicht am Handeln sondern am Geld.
Etwas zu meckern gibt es immer, aber wo Menschen sind menschelt es eben.
Es gibt kein schlecht.
Die Benefits hinken teilweise noch hinterher, sollen am Stück für Stück verbessert werden.
Mitarbeiter sinnvoll und den Aufgaben entsprechend schulen, Fähigkeitsnachweise einführen. Regelmäßige Feedback Gespräche führen.
ETP einführen, weis gar nicht wo ich hier anfangen soll..
-die Kommunikation könnte manchmal noch etwas besser laufen
-Bekanntheit als Arbeitgeber in der Region stärken
Es sollte noch mehr an der Kommunikation gearbeitet werden. Von unten nach oben, als auch von oben nach unten.
Nutzt die anstehende Übernahme und macht etwas Positives daraus.
Wie bereits erwähnt sollte an der Kommunikation gearbeitet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Von Roll Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
sehr freundlicher Umgang untereinander
Themen werden gemeinsam gelöst, dabei erhält man überall die bestmögliche Unterstützung
In der Führungsebene und innerhalb der Ebene vorbildlich. Darunter muss man sehr offen sein um alles zu bewältigen.
Sehr großer Zusammenhalt an der Basis. Jeder hilft jedem unabhängig davon, ob es zum Aufgabengebiet gehört oder nicht.
Super Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Von Roll Deutschland ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die IT Umstellung war mein persönliches Highlight. Messmaschine war Offline und mehrere Tage außer Betrieb aufgrund schlechter Planung und Problemen durch Software Neuinstallation auf einem neuen Computer. Ich sollte das nicht machen da wir dafür eine IT haben, was dann zwar Hardwareseitig funktioniert hat, aber Softwareseitig ein Griff ins Klo war.
Anstatt die Chance dann zu nutzen und für einen Kleckerbetrag die KMG Software aufzurüsten und eine CAD Schnittstelle zu Kaufen wurde ich aufs neue Jahr verwiesen und abgespeist. Die ...
In meinen Augen die einzige Schwachstelle im Unternehmen. Die Kommunikation von oben nach unten UND von unten nach oben hat noch Luft nach oben. Hier muß sich aber jeder Einzelne an der Nase fassen.
Grundsätzlich hat sich die Kommunikation aber in den letzten Monaten bereits verbessert.
hier gibt es keine Kommunikation sondern nur Ansagen deren Sinn fragwürdig ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten für Mitarbeiter werden aufgezeigt und nach Möglichkeit auch umgesetzt. Weiterbildungen werden jedem Mitarbeiter gewährt.
Nicht benötigt im Zeitraum.
Breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten, auch international
Weiterbildung wird gefördert und Karriere kann man machen.
Nach Ende meines befristeten Vertrags wurde mir die Möglichkeit gegeben, gerne nochmals auf die Firma zuzukommen, falls ich nach Ende meines Studiums Interesse hätte.