Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Von Roll Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsleiter nehmen Themen aus der Belegschaft auf und versuchen diese bestmöglich umzusetzen
Das Manko jeder großen Firma, man kann nicht jeden gleich gut Informieren
Themen werden gemeinsam gelöst, dabei erhält man überall die bestmögliche Unterstützung
Leider ist es nicht möglich jeden Arbeitsplatz so zu gestallten, dass die Work-Life- Balance gegeben ist. Dennoch versuchen die Abteilungsleiter auf die Wünsche einzugehen.
Wer andere Firmen dieser Größe kennt, weiß das gutes Management oft fehlt. Bei Von Roll sit das zum Glück nicht der Fall.
Top Chef !!