Hohe Fluktuation und keine angemesse Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt innerhalb einer Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist die interne Fluktuation viel zu hoch und der Umgang mit den internen Mitarbeiter lässt auch zu wünschen übrig. Es gelten immer noch hohe Hierarchien und die internen Abläufe sind veraltet. Es wird weder eine flexible Arbeitszeit geboten noch Homeoffice gefördert. Die Bezahlung entspricht nicht dem Arbeitspensum und man erhält keine oder kaum monetäre Kompensation für seine zusätzliche Arbeit, weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld. Innerhalb einer Abteilung mit den gleichen Aufgaben verdienen trotzdem alle Mitarbeiter unterschiedlich, dies führt zu angespannter Stimmung. All dies gekoppelt mit dem undurchsichtigen Überstundenkonto und der unterdurchschnittlichen Anzahl an Urlaubstagen lassen diesen Arbeitgeber leider nicht sehr attraktiv wirken. Aufgrund dessen verlassen viele nach meiner Einschätzung das Unternehmen auch schnell wieder. Nach Anfrage einer Gehaltserhöhung wurde sehr negativ reagiert und Kündigungen ausgesprochen. Diese Eindrücke entsprechen meiner persönlichen und eigenen Erfahrungen und sprechen nicht für andere Mitarbeiter oder die gesamte Firma.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf gute Mitarbeiter eingehen, zuhören, Gespräche suchen. Mitarbeiter können nicht nur mit einem „Danke“ gehalten werden und der aktuelle Arbeitsmarkt erlaubt es nicht, seine Mitarbeiter unterdurchschnittlich zu behandeln