52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, intern wie extern
Kommt auf die Abteilung an
40 Stunden keine Gleitzeit und ein Überstundenkonto dass es eigentlich gar nicht gibt
Je nach Abteilung gut oder schlecht
Sehr hohe Fluktuation
ALLES!
Das mit den Mitarbeitern kommuniziert wird und auch auf sie eingegangen wird
Lediglich die Einstellungskonditionen.
Der Mitarbeiter ist nur eine Nummer und bringt Geld, nicht mehr und nicht weniger
Dringend an der Kommunikation arbeiten. Feste Ansprechpartner und das vewusst sein fördern, das man als Zeitarbeiter der gesamten Firma Geld bringt, also sollte die Zusammenarbeit deutlich gefördert werden..sorgfältiger aussuchen wem man einstellt und die guten Mitarbeiter fördern.. Nicht nur einstellen was das Zeug hält, sondern auch um den Mitarbeiter kümmern.
Man fühlt sich oft allein gelassen
Ich persönlich bin enttäuscht
Freie Dienstplanung und Urlaubsgestaltumg
Nicht möglich
Zeitarbeiter untereinander ja, Team insgesamt eher weniger
Kein Kontakt
Es interessiert nicht wirklich wie die Arbeitsbedingungen sind
Nir wenige wissen Bescheid und können konkrete Informationen geben
Gute Konditionen
Abwechslungsreiche Einsätze
Kein
Nicht möglich
Nicht schlecht aber auch nicht gut
Jeder schimpft über jeden
Keine bzw. fast keine Antwort auf emails, ans Telefon geht nie jemand ran.
Gutes Betriebsklima
gutes Image
weniger Stunden bei Vollzeit und ausreichend Freizeitausgleich/ Urlaub
entgegenkommend
angemessen und pünktlich
wird versucht umzusetzen
gegenseitige Unterstützung
respektvoll
gutes Miteinander
gute Bedingungen
schnell und einfach
alles gleich behandelt
abwechslungsreich
die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Keine permanente Überwachung
Raucherpausen müssen nicht gestempelt werden
permanenter Personalmangel
permanente Überstunden
keine Work-life- Balance
Gehalt entspricht nicht dem Arbeistvolumen
auf die Mitarbeiter eingehen und nicht weiter ausbeuten. Mit Motivation erreicht man viel mehr als mit Druck.
Mehr Personal einstellen, damit die Zeitarbeiter besser betreut und umsorgt werden können
Loyale Mitarbeiter Wertschätzen.
permanenter Druck und Überstunden
es wird kaum gut über das Unternehmen gesprochen.
Feste Arbeitszeiten. tägliche Überstunden. 0 Flexibilität
Weiterbildung ist möglich, sofern man keine Widerworte gibt und treu alle Befehle befolgt.
Gehalt ist eher durchschnittlich. Jedoch kein Einheitliches Gehalt pro Abteilung. Neue Mitarbeiter bekommen oft mehr wie Bestandsmitarbeiter
weitgehend Papierlos
Innerhalb der Abteilung halten die Kollegen Zusammen. Machtkämpfe Abteilungsübergreifend
mal so mal so. Meistens jedoch von oben herab.
sehr alte Ausstattung. Hygiene Mangelhaft. Sehr alt (heruntergekommen)
Wenn was falsch läuft wird man angeschrien. Positive Worte gibt es selten
Gehalt sehr unterschiedlich. weniger Urlaubstage als die Zeitarbeiter
Immer das selbe. Eigeninitiative wird nicht gewünscht.
Gutes Gehalt, als Zeitarbeiter relativ viele Freiheiten
Die Kommunikation und die nicht vorhandenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Kommunikation muss unbedingt besser werden!
Weiterbildungsangeboten wären auch nice, vor allem die Pflichtweiterbildungen.
finde ich nichts
0 sozial, keine Wertschätzung, Personalpolitik aus dem letzten Jahrhundert
Sie sollten mal daran denken, dass Sie mit Menschen arbeiten!
würde gerne 0 Sterne geben!!!
Bezahlung
Kein Vorstellungsgespräch
Kein Rückhalt
Schnelles Abstempeln der Persönlichkeit ohne ein Kennenlernen
Seit persönlicher und spricht mit euren Mitarbeiter. Setzt auf Qualität und nicht Quantität
schwer zu sagen da das von der Einrichtung abhängig ist, Telefonisch schwer zu sagen da es auch nie ein Vorstellungsgespräch gab, oder auch jemals einen zu Gesicht bekommen habe via Video chat ect. Rekruter sehr angenehm um zu werben danach sind Einsatzstunden das A und O Krankheit gerade durch Corona wurde nicht beachtet und deshalb kurz vor ende der Probezeit gekündigt wegen 18 Tage krank durch Corona
Schlechtes Firmenbild in Einrichtungen. Jeder lästert über diesen Arbeitgeber
Sehr hoher stunden Satz und kein Rückhalt an der Dienstplan Gestaltung daher nicht Familien tauglich
Nicht beurteilbar
Sehr hohe Bezahlung
Du kennst deine Kollegen nicht
nicht beurteilbar da du niemand kennst
Nur Sachbearbeiter kennengelernt nie einen Vorgesetzten zu Gesicht bekommen
wenn die Firma einen erreichen möchte geschieht die sehr penetrant. wenn du sie erreichen willst geht das oft nur über tage hinweg Dauerwarteschleife. wenn man jemand erreicht dann jemand der keine Ahnung hat und dich auf die Email Adressen verweist auf die man nie eine Antwort bekommt
Nicht bewertbar du kennst niemand
Durch viele Einsätze hohe Abwechslung möglich
So verdient kununu Geld.