kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Pünktlich wird das Gehalt gezahlt
Das Mitarbeiter die schon länger dabei sind bei Veränderungen keine Informationen erhalten
Öfter Kontakt zu den Arbeitnehmer,wenn Arbeitnehmer Geburtstag hat wäre Glückwünsche angebracht.,eine Feier wo man auch Kollegen und Ansprechpartner kennenlernen kann.
Viel Personal wechsel
Da Kommunikation sehr selten ist,gibt es Mitarbeiter die unzufrieden sind mit recht
Man bekommt jederzeit Urlaub
Wird in einigen Einrichtungen darauf geachtet,es ist noch zu verbessern
Keine Angebote für Weiterbildung in der ganzen Zeit erhalten
Durch ständige Wechsel Einsätze,wenige Kollegen kennen gelernt
Mit der Wertschätzung ist man sehr sparsam
Kommt auf den jeweiligen Einsatzbetrieb an
Nicht immer erreichbar
Gutes und pünktliche Gehalt
Kann ich nicht bewerten weil ich in verschiedenen Einsätze bin
Man sammelt viele Erfahrungen und kann sie in neue Einsätze einbringen
Den Stunden Lohn ist gut aber dafür Kunden des Caprivi bezahlen viel Geld deswegen findet ihr schwer Einsätze
Den Grundlohn erhöhen, wenn man krank oder Urlaub hat dann kriegt Mann nur 50% als die gearbeitet haben das passiert auch wenn Firma kein Einsatz hat
Die Tariffe fur eure Kunde niedriger machen, ihr habt viel zu wenig Einsatz Möglichkeiten
Auch regional Arbeit anbieten
Den Grundlohn erhöhen, wenn man krank oder Urlaub hat dann kriegt Mann nur 50% als die gearbeitet haben das passiert auch wenn Firma kein Einsatz hat
Die Tariffe fur eure Kunde niedriger machen, ihr habt viel zu wenig Einsatz Möglichkeiten
Auch regional Arbeit anbieten
Als Zeit Arbeit das ist deine Aufgabe
Bei Caprivi kannst nur bundesweit sein, also wird schwer ein Balance zu finden fur meisten Männchen
Jede andere Mitarbeiter von Caprivi die ich getroffen habe war ein gute Person
Die helfen dich wenn die können
Problemloss
Gehalt is mehr als gut
Bezahlt sehr gut
Wird manchmal ganz schön verheizt
Am besten per Mail
Das mit den Mitarbeitern kommuniziert wird und auch auf sie eingegangen wird
Gutes Betriebsklima
gutes Image
weniger Stunden bei Vollzeit und ausreichend Freizeitausgleich/ Urlaub
entgegenkommend
angemessen und pünktlich
wird versucht umzusetzen
gegenseitige Unterstützung
respektvoll
gutes Miteinander
gute Bedingungen
schnell und einfach
alles gleich behandelt
abwechslungsreich
finde ich nichts
0 sozial, keine Wertschätzung, Personalpolitik aus dem letzten Jahrhundert
Sie sollten mal daran denken, dass Sie mit Menschen arbeiten!
würde gerne 0 Sterne geben!!!
Bezahlung. Bezahlung ist top würde es wirklich stimmen und Mann es nicht Monat für Monat überprüfen muss. Kilometer und Verpflegung!
Grundlohn stimmt immer aber Rest ist immer mit der Aussage ah tut uns leid da ist uns ein Fehler passiert
Die Unterkünfte! Sachen die versprochen waren jedoch nie eingehalten werden weil ich es nicht schriftlich hatte.
Die viele Mitarbeiter die sich nicht auskennen und alles fehlerhaft weiterleiten und versprechen das sich jemand melden wird.
Mann muss Tage lang wegen Thema hinterher laufen bis es endlich ein Mitarbeiter bearbeitet.
Viel bessere Organisation, vor allem bessere Unterkünfte! Das wir Leiharbeiter nicht nur als eine Nummer die Geld machen muss angesehen werden Information weiterleiten und das ein Mitarbeiter alles machen kann bzw. besprechen kann. Nicht 5-10 verscheide Mitarbeiter die die Informationen weiterleiten die ab und zu stark fehlerhaft sind
Sehr schlecht, man wird von sehr vielen Mitarbeitern als eine Nummer die Geld macht angesehen
Noch nie jemanden getroffen der mit der Firma zufrieden war, 3 Jahre in der Firma gewesen locker 100-200 Mitarbieter geredet, alle haben geschimpft
Urlaub kann in der Regeln immer genommen werden außer wenn du 4 Wochen haben möchtest dann geht es leider nicht mehr.
Keine Möglichkeiten als Leiharbeiter, wird alles abgelehnt,
Gehalt ist super, Mann MUSS jedoch Monat für Monat überprüfen ob es stimmt da es immer aber wirklich immer gefehlt hat von 50 Euro bis Soger 500 Euro
Alles elektronisch wenig papierkram
Jeder schimpft über jeden, viele Caprivi MA Beschwerden sich über die Führung
Ältere Kollegen müssen genau so arbeiten wie die Jungen aber das ist in jede Firma so
Mehrmals Chef persönlich geschrieben keine direkte Rückmeldung nur weiterleiten an MA
Viele schlechte Häuser
Sehr schlecht, keine Rückmeldungen keine Information weiterleiten es rufen dich 3 verschiedene Mitarbeiter mit dem gleichen Thema zu klären.
Wurde nur als eine Nummer die Geld macht angesehen
Viele Einsätze sehr stark abwechslungsreich, jedoch sind viele schlechte Häuser dabei
Interessante vielseitige Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung.
Gutes Gehalt.
Es wird viel Flexibilität verlangt, aber auch geboten. Nie wieder um Urlaub oder frei diskutieren.
Unterkünfte sind im Außendienst essentiell für Leistungen und Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Ansprechpartner und Erreichbarkeit transparent machen
Unterkünfte sind im Außendienst essentiell für Leistungen und Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Ansprechpartner und Erreichbarkeit transparent machen
Wenn alles läuft macht's natürlich Spaß
Bei den Kunden etwas besser als viele Konkurrenten
Besser als in der zentralen Anstellung.
Nur unter speziellen Bedingungen
Gehalt ist hoch, und jeder bekommt es
Nicht zutreffend
Man trifft jedoch nur wenig auf Kollegen
Hier wird Rücksicht genommen soweit es der Job zulässt
Mit höheren Führungspositionen gibt es eigentlich keinen Kontakt
Auf die Bedingungen beim Kunden hat man ja erstmal keinen Einfluss, auf Wunsch wird interveniert.
Unterbringung ist ein ganz großes Manko.
Kompliziert, aber nicht unmöglich, herauszufinden wer der richtige Ansprechpartner ist und wie man diesen am besten erreicht
Ja, alle gleich gut und gleich schlecht
Abwechslung und Auswahl ohne Vereinnahmung, besser geht's für Pflegekräfte nur selten
Bezahlung und die Aufträge sind bisher immer passgenau
Kommt immer auf das Krankenhaus an, bisher aber eigentlich immer Spitze!
Bisher nichts gefunden!
Kommunikation, Fragen bzw Anregungen und Wünsche werden ignoriert.
Unterbringung ist eine Katastrophe.
Lebenwürdige Unterkünfte!!!!
Kommt immer auf die Einrichtungen an in dem man eingesetzt ist.
Nach außen Hui nach innen Pfui
Kommt auf jeden selber an, man muss nicht immer JA zum Einspringen sagen.
Allerdings sind die Unterkünfte die man gestellt bekommt so erbärmlich das mal lieber arbeitet.
Keine Ahnung besteht auch kein Interesse mehr.
Branchenüblich, nichts besonderes.
Ist mir völlig egal.
Kommt auch auf die Einrichtung an, wie bei allen anderen Zeitarbeitsfirmen hat man Einfluss auf Dienst und Urlaubsplang.
Interessiert mich auch nicht
Keine Ahnung wenn ich von den nichts höre, ausser Stundenzettel ist da nicht von Interesse.
Kommt auf die Einrichtung an,
Aber bei den Unterbringungen die von der Firma gestellt werden, sollte man sich reichlich überlegen anzufangen, andere Firmen haben ein gewissen Standart, hier ist der Standart Hauptsache kostengünstig um nicht zu sagen BILLIG.
Gibt es im Gunde nicht, ausser wöchentliche Mails, das man die Stundenzettel zusenden soll, wenn man auf diese Mails antwortet werden sie definitiv nicht gelesen.
Keine Ahnung interessiert mich auch nicht.
Kommt auf dir Einrichtung an an man Wünsche äußern die umgesetzt werden, aber in der heutigen Zeit bei dem Personalmangel ist das nicht sonderlich eine Herausforderung.
So verdient kununu Geld.