51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Gehalt. Vorsicht Geld ist nicht alles!
Hier wirst du ganz schnell gekündigt, am besten sag ja zu alles dann bist du eine gute Maus, bloß dich nicht beschweren du wirst gekündigt, ausserdem deine beschweren werden Einfach völlig ignoriert
Am besten Firma schließen
Freundlich
Von der Webseite große Werbung, sobald du dort arbeitest bist nur eine Nummer, was besprochen wurde ist teilweise realistisch besonders beim Unterkünfte und Einsätze für pflege Fachkräfte werde ich nicht empfehlen
Urlaub wünsche wird 100% berücksichtigt
Nichts bekannt niemals davon jemals gehört
Immer pünktlich und sehr gut
Wenn im Einsatz mit andere Kollegen macht Spaß und neue Freundschaften entwickeln
Hier werden deine Beschwerden nicht ernst genommen
Du wirst während Einsatz in unverschämte Unterkünften unter gebracht
Emails werden nicht beantwortet, wenn du dich beschwert hast bist du gar nicht wahrgenommen worden sondern einfach ignoriert
Hier finger!!! Es werden Fachkräfte in Eingliederungshilfe Stellen eingesetzt, Fachkräfte Kompetenzen werden einfach ignoriert
Große Chefin
Nichts
Nichts
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Das ich die Überstunden die ich mache in Form ganzer freier Wochen abbummeln kann und beim Urlaub keine Rücksicht auf Kollegen nehmen muss
Das die Unterbringung jedes Jahr schlechter wird, die Firma wichtige Informationen wie Urlaub oft nicht an die Entleibetriebe weiter gibt, wir Mitarbeiter oft mit Problemen alleine gelassen werden
Wenn die Firma auf Anrufe und Mails reagieren würde, die Unterkünfte in denen wir teilweise 18 Monate leben neben einem Bett und Schrank noch nen Tisch, einen Stuhl, Vorhänge vor den Fenstern, die Möglichkeit seinen Müll zu entsorgen, und eine regelmäßige Reinigung der Gemeinschaftsbereiche wie Küche und Bäder hätten wäre schön viel gewonnen.
Man arbeitet immer immer da wo es brennt, also muss man möglichst sofort funktionieren
Naja so lala
Man kann die Überstunden die man macht, in Form freier Tage abbummeln wenn man dies 4-6 Wochen vorher beantragt. Man muss nicht einspringen und beantragt aus seinen Urlaub erst 4-6 Wochen vor Urlaubsantritt. Wo gibt es das sonst in der Pflege
Weiterbildungen sollen angeblich möglich sein
Noch ist das Gehalt überdurchschnittlich
Es ist halt ein sozialer Beruf
Wenn mal mehrere Kollegen in einem Einsatz zusammen arbeiten, ist der Zusammenhalt meist hervorragend
Wer die nötige Qualifikation hat wird eingestellt.
Wenn man mal jemanden erreicht erreicht ist die Kommunikation sehr gut
Wenn man an den Einsatzorten klar stellt, das man seine rechte kennt sind sie OK. Auf die Firma darf man sich da nicht verlassen
Die Kommunikation mit der Firma ist schwierig, auf Mails und Anrufe wird oft nicht reagiert
Alle Kolleg*innen sind eine Zahl wieviele gleicher sollte es bitte gehen?
Man arbeitet in den den verschiedensten Bereichen des Pflege und Betreuungssektors. Viel interessanter und abwechslungsreicher geht es kaum
Gehalt
Enzatzt ist zu weit von zu Hause
Weiterbildung Epfelung
Gut
Gut
Organisiert
Kommt dazu
Sehr Gut
Reisen Möglichkeiten
Freundlich
Zwar gut,aber umgangsprache
In der Regel
VERBUNDEN
Gut
Gut
Anhängig von Aufgabe
ich bin seit Juni 2010 Teil der Caprivi GmbH und kann den Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen.
Viele Abteilungen durchlaufen und könnte so mit dem Unternehmen mitwachsen.
Nach 16 Jahren weiß man, was man an seinem Unternehmen hat: Ein tolles Team, auf das man sich verlassen kann, und eine Chefin, die einfach klasse ist.
Auch organisatorisch läuft alles meistens rund und wenn nicht findet man gemeinsam eine Lösung.
Die Anbindung ist super und macht den Alltag deutlich einfacher.
Wir geben als Team täglich unser Bestes für unsere externen Kollegen beim Kunden – auch wenn es mal stressig wird, macht die Arbeit hier einfach Spaß!
Der Teamzusammenhalt innerhalb einer Abteilung
Meiner Meinung nach ist die interne Fluktuation viel zu hoch und der Umgang mit den internen Mitarbeiter lässt auch zu wünschen übrig. Es gelten immer noch hohe Hierarchien und die internen Abläufe sind veraltet. Es wird weder eine flexible Arbeitszeit geboten noch Homeoffice gefördert. Die Bezahlung entspricht nicht dem Arbeitspensum und man erhält keine oder kaum monetäre Kompensation für seine zusätzliche Arbeit, weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld. Innerhalb einer Abteilung mit den gleichen Aufgaben verdienen trotzdem alle Mitarbeiter unterschiedlich, dies führt zu angespannter Stimmung. All dies gekoppelt mit dem undurchsichtigen Überstundenkonto und der unterdurchschnittlichen Anzahl an Urlaubstagen lassen diesen Arbeitgeber leider nicht sehr attraktiv wirken. Aufgrund dessen verlassen viele nach meiner Einschätzung das Unternehmen auch schnell wieder. Nach Anfrage einer Gehaltserhöhung wurde sehr negativ reagiert und Kündigungen ausgesprochen. Diese Eindrücke entsprechen meiner persönlichen und eigenen Erfahrungen und sprechen nicht für andere Mitarbeiter oder die gesamte Firma.
Mehr auf gute Mitarbeiter eingehen, zuhören, Gespräche suchen. Mitarbeiter können nicht nur mit einem „Danke“ gehalten werden und der aktuelle Arbeitsmarkt erlaubt es nicht, seine Mitarbeiter unterdurchschnittlich zu behandeln
Gehalt
-Leere Versprechungen bsp. Dienstwagen 8.22 beantragt und bei Kündigung 11.23 immernoch keinen Dienstwagen erhalten.
-schlechte Erreichbarkeit wenn man ein Anliegen hat.
-Grauenhafte Unterkünfte wurde einmal im Krankenhaus Zimmer untergebracht ich zitiere „hier gibt es nichts in unserem Budget in der Nähe“
Kommunikation verbessern, mehr auf Mitarbeiter eingehen, unbedingt bessere Unterkünfte stellen !
Der eine weiß nicht was der andere macht , zumindest gefühlt
Nach außen wirkt es erstmal sehr vielversprechend
Dienstplan Wünsche wurden vom Kunden teilweise abgelehnt- Arbeitgeber sagt nur kann er nicht ändern, meist ging es nur um den Wunsch nach Block Arbeit, da ich häufig 500km entfernt eingesetzt war und natürlich nicht für 2 Tage Nachhause fahre.
Gehalt war immer pünktlich und Bezahlung sehr gut, das war’s aber auch schon
Teilweise wurde man ignoriert, Anliegen wurden bewusst nicht angegangen wurde mir von meiner ehemaligen Ansprechpartnerin bestätigt, da sich um ein Anliegen bezüglich Unterkunft jemand anders gekümmert hat der mich als es noch Sachen zu klären gab ignoriert hat per Email und telefonisch, sie hat mich mehrfach versucht an besagten Kollegen weiterzuleiten, aber jedesmal erfolglos.
Grauenvoll sobald ich ein Anliegen hatte, hat es manchmal Tage gedauert bis ich jemanden telefonisch erreicht habe und das obwohl ich manchmal 1Stunde + in der Warteschleife hing
Vielfältige Einsätze, aber auch da habe ich direkt beim Vorstellungsgespräch gesagt das ich als Gesundheits- und Krankenpflegerin nicht in Altenheime gehe, wurde ignoriert, gab angeblich kein Bedarf im Krankenhaus und ich hätte beim letzten Kunden länger bleiben können, aber nach 9 Monaten war leider Schluss
Bezahlt sehr gut
Wird manchmal ganz schön verheizt
Am besten per Mail
Das mit den Mitarbeitern kommuniziert wird und auch auf sie eingegangen wird
Gutes Betriebsklima
gutes Image
weniger Stunden bei Vollzeit und ausreichend Freizeitausgleich/ Urlaub
entgegenkommend
angemessen und pünktlich
wird versucht umzusetzen
gegenseitige Unterstützung
respektvoll
gutes Miteinander
gute Bedingungen
schnell und einfach
alles gleich behandelt
abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.