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Bewertung

Leider nur schlechte Erfahrungen - toxischer Arbeitgeber

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vonovia in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toxisches, unangenehmes Arbeitsumfeld und Feeling, man fühlt sich unerwünscht und eher als Last für das Team

Kommunikation

Regelmäßige Jourfixe, Mails mit diversen Übersichten etc., informatives Intranet

Kollegenzusammenhalt

falsche Kollegen, arbeiten gegeneinander statt miteinander

Work-Life-Balance

Betriebsvereinbarung werden am Standort nicht gelebt und an Mitarbeiter weitergegeben, unterschiedliche Herangehensweisen je nach Person möglich

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, man wird nicht ernst genommen, keine Empathie, Kollegen werden unterschiedlich behandelt

Arbeitsbedingungen

Kaum sinnvolle Benefits um den Arbeitsalltag vor Ort zu erleichtern, je nach Büro nur eventuell Kaffee/Wasser (teilweise nur der Führungsetage vorgesehen), teils wenig Licht und nur kleine Fenster, alte Ausstattung und teils alte Technik in den Büros

Gehalt/Sozialleistungen

Neueinsteiger/Quereinsteiger werden mit einem niedrigen Gehalt abgespeist, als Fachkraft und älterer Zugehörigkeit jedoch gutes Gehalt mit jährlicher Sonderzahlung, Inflationsprämie wurde bezahlt

Image

Image und Realität passt zum Großteil, man redet nicht gern darüber und Loyalität gegenüber der Firma bleibt dadurch auf der Strecke

Karriere/Weiterbildung

Eher Vetternwirtschaft und der Nase nach, Möglichkeiten werden auch kurzfristig je nach Führungskraft bei einer Umstrukturierung wieder abgelehnt


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Stannat, HR Personalmarketing & Employer Branding
Jessica StannatHR Personalmarketing & Employer Branding

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten

Zunächst tut es uns sehr leid, dass dir deine Zeit bei Vonovia nicht gefallen hat. Es ist uns ein wichtiges Anliegen auf einzelne Punkte wie Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten deiner Beschreibung noch genauer einzugehen. Daher würden wir sehr gerne in einen Dialog mit dir treten. Komm dazu gerne direkt auf uns zu.

Herzliche Grüße
Jessica Stannat vom HR Employer Branding

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