Der Fisch stinkt von ganz ganz oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er hinter meinem Rücken an meinem Stuhl sägt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch stinkt von oben. Da braucht mir keiner zurück schreiben, wie können wir deine Abteilung verbessern. Es heißt "erledige deine Arbeit, egal wie und egal wann", Hauptsache ich hab als dein Vorgesetzter nichts zu meckern. Sonst meckert mein Vorgesetzter mich an und das will ich nicht. Also drücke ich dir das von oben rein. Die Wochenshow hat sich nicht umsonst über das "Vonovia Geschäftsmodell" beschwert.
Verbesserungsvorschläge
Ablaufprozesse komplett auf links drehen und vernünftige Vertretungsregelung erstellen. Diese z.B. Hannover vertritt Bielefeld und dazu Göttingen parallel klappt nicht als Dauerlösung. Das ist zu abhängig von einzelnen Personen. Wenn diese einzelne vertretende Person krank wird oder verstirbt, was dann ? Kein Ersatz vorhanden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben nur für Projektleiter. Allerdings ist das Budget sehr sehr knapp. Also eher un- interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Die älteren (ü 40) wissen nicht was es genau ist.
Nur die jüngeren (u 40 ) wissen was Gleichberechtigung bedeutet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren wollten noch das Rentenalter ohne einen Nervenzusammenbruch erreichen. Also haben Sie von sich aus ab dem ca. 50 Lebensjahr meist gekündigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Handel ? Wie bitte ? Wir sind Großabnehmer. Somit bestimmen WIR die Preise zu unseren Bedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld. Die Aktionäre kriegen ja immer großzügige Dividenden.
Sehr wenige Urlaubstage, dafür aber max. stunden (40 pro Woche.)
Bei der kleinen, privaten Firma habe ich wesentlich mehr verdient.
Image
Wozu Image ? Die Menschen brauchen Wohnungen. Das Arbeitsamt zahlt die Mieten. Läuft ohne ein aufpoliertes Image.