Sehr gute soziale Arbeitgeberin, viel besser als ihr Ruf.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr aufgeschlossen und positiv.
Image
Das Image ist leider vorurteilsbehaftet, die Vonovia ist als Arbeitgeberin und auch im Bereich der anderen Unternehmensteile vollkommen falsch bewertet und viel besser als Ihr Ruf.
Work-Life-Balance
Privat-und Berufsleben können gut vereint werden. Die Flexibilität ist hoch angesiedelt und wird nicht nur propagiert, sondern auch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche und auch persönliche Weiterbildung wird fokussiert, eine Entwicklung der Mitarbeiter wird nicht einfach nur abgewartet, sondern aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
In monetärer Hinsicht bewegt sich die Vonovia in durchaus marktgerechtem Niveau, Leistungsträger werden berücksichtigt. In sozialer Hinsicht lässt sich der starke Betriebsrat hervorheben, die Nebenleistungen in sozialer Hinsicht können sich sehen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In weiten Teilen wird nachhaltig gewirtschaftet, die stete Optimierung findet statt, den sich stets ändernden äußeren Umständen wird Rechnung getragen, aufgrund der Konzerngröße naturgemäß nicht unbedingt sehr schnell, aber immer rechtzeitig.
Kollegenzusammenhalt
In weiten Teilen ist der Kollegenzusammenhalt vorhanden, hier und da gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt, dauerhaft partizipieren alle Altersgruppen voneinander, die Gelassenheit der älteren und die Innovation der jüngeren Generation harmonieren miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen Luft für eigene Entscheidungen, die Förderung der Mitarbeiter steht vorne an, allerdings ist hierzu auch das Engagement der einzelnen Führungskräfte leicht unterschiedlich. Dies aber nicht vorsätzlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind, angefangen von der Büroausstattung über die Mitarbeiterausstattung bis zu den Arbeitszeiten durchweg gut. Verbesserungsbedarf gibt es immer wieder.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen ist immer etwas Luft nach oben, im Allgemeinen ist die Kommunikation gut, es wird aktiv daran gearbeitet, die interne und externe Kommunikation zu verbessern.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen einzelnen Verantwortungsbereichen ist tatsächlich da, unterschiedlichen Geschlechtern und Ethnien wird man gleichermaßen gerecht. Benachteiligungen gibt es nicht, eine hohe Sensibilität diesbezüglich ist vorhanden und gewünscht. Insgesamt ist die Vonovia multinational aufgestellt und fördert dies auch offensiv.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, stete und notwendige Unterstützung zwischen den einzelnen Fachbereichen fördert dies.