Wertschätzung wird klein geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Doch eines: der Mülleimer neben meinem Arbeitsplatz. Somit muss ich nicht aufstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GEHALT.
KEINE WERTSCHÄTZUNG
SCHLECHTE ARBEITSBEDINGUNGEN
Da die Personalabteilung gerne mal Kommentare wie diesen kommentiert und auch Gespräche anbietet: lasst es einfach. Kein Mensch setzt sich mit euch in Verbindung um Probleme zu besprechen. Bei Ansprache von Problemen gibt es immer Konsequenzen und es ändert sich nichts.
Ich rate jedem vom Herzen ab bei der Vonovia zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
- zahlt lieber besseres Gehalt statt immer den Lohn zu drücken.
- hört auf eure Mitarbeiter bloßzustellen. Damit verliert ihr nur.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Schlimme Arbeitsbedingungen und Kontrolle.
Kommunikation
Schlecht. Keine Transparenz. Am besten man hält alles schriftlich fest, da man sich nicht an Abmachungen verhält.
Kollegenzusammenhalt
Wie soll man als Team agieren, wenn man kein Team ist?! Hohe Fluktuation und kein Teambuilding-Maßnahmen.
Work-Life-Balance
Das einzig Gute: Mobiles Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Bloßstellung von Mitarbeitern in jedem Meeting. Hält sich nicht an Abmachungen.
Interessante Aufgaben
Eher ÜBERLASTUNG. Wenn interessiert es dann ob die Aufgaben interessant sind oder nicht?!
Gleichberechtigung
Nein. Existiert nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Keine Benefits.
Gehalt/Sozialleistungen
Männer werden für gleiche Tätigkeit besser bezahlt. Neue Mitarbeiter bekommen mehr als alte Hasen.
Bei Abteilungswechsel bekommt man nicht mehr bzw. es wird bewusst nicht angesprochen. Man wird von Anfang an ver*rscht. Man erhofft sich, dass man für den gleichen Lohn bis zur Rente arbeitet. Danach ist der Vonovia der Mensch egal. Wird sind nur "Human Resource".
Image
Schlecht und das zurecht.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten. Man muss privat aktiv werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass bei dir der Eindruck entstanden ist, dass Probleme nicht adäquat angesprochen werden. Grundsätzlich leben und fördern wir bei Vonovia eine offene Kommunikation und sind für konstruktive Kritik jederzeit offen und dankbar. Daher hätten wir gerne früher über Deine individuelle Erfahrung gesprochen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Neben unseren Führungskräften stehen für solche Anliegen auch unsere HR-Kolleg*innen sowie der Betriebsrat jederzeit gern zur Verfügung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein wertschätzender Austausch die Basis für eine gute Zusammenarbeit ist und sowohl zur physischen als auch zur psychischen Gesundheit unserer Kolleg*innen beiträgt.
Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und deine Rückmeldung ist uns dabei eine wertvolle Hilfe. Meld dich auch gerne dazu bei mir.
Herzliche Grüße Jessica Stannat vom HR Employer Branding