Basierend auf Daten aus 617 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vonovia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1346 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
617 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßig Teammeetings statt in denen man informiert wird und auch Themen ansprechen kann.
Das hängt natürlich von den Kollegen ab, bei uns ist das wirklich super.
Flexible Homeoffice Gestaltung und faire Urlaubsplanung sind möglich. Wir stimmen uns innerhalb des Teams ab, so das immer jemand ansprechbar ist.
Mein Vorgesetzter setzt sich für unser Team ein und das gilt auch für seinen Vorgesetzten. Insgesamt ist das Verhältnis offen, fair und kameradschaftlich.
An interessanten Aufgaben mangelt es nicht. Hier gibt es immer wieder was Neues. Aber natürlich gibt es auch die wiederkehrenden Aufgaben. Auf die Mischung kommt es an und die stimmt hier.
Gute Atmosphäre untereinander als auch zu den Führungskräften.