Faire Arbeitsbedingungen - Anspruchsvoller Job - gutes Klima
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Kommunikation
Die wichtigsten Fakten werden einem durchaus mitgeteilt. Interessiert man sich und möchte mehr erfahren, muss man sich selbst auch bewegen und einfach fragen. Dann bekommt man eigentlich auch immer eine Antwort - es wird einem aber eben nicht alles vorgekaut serviert :-)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt und das gute Betriebsklima sorgen dafür, dass man jeden Tag gerne zur Arbeit kommt. Ich habe schon ganz anderes in anderen Unternehmen kennengelernt und weiß dies daher sehr zu schätzen.
Work-Life-Balance
Über Vonovia gibt es wirklich unglaublich viele Angebote in Sachen Work-Life-Balance. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann jeder seinen Tagesablauf selbst gestalten. Urlaub ist jederzeit möglich wenn man dies mit der jeweiligen Vertretung abstimmt. Da man als Angestellter ohne Kinder ohnehin aufgrund der höheren Kosten eher selten in den Ferien Urlaub nimmt, kann man das mit den Kollegen mit Kindern gut abstimmen. Haben beide Kinder teilt man sich das eben auf. Das wird jedoch überhaupt nicht von oben festgelegt sondern wird unter den Kollegen abgestimmt. Natürlich fallen in Hochphasen auch Überstunden an - es wird jedoch Wert darauf gelegt, dass diese nach Möglichkeit auch mit Freizeit ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Über das Vorgesetztenverhalten kann ich nichts negatives berichten - natürlich gilt es wie in jedem Unternehmen entsprechende Ziele zu erreichen, die auch sehr anspruchsvoll sind. Hier schaut einem jedoch keiner permanent auf die Finger. Der Umgangston ist immer angemessen und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Die Vonovia ist ein Großunternehmen auf Wachstumskurs. Das bringt automatisch mit sich, dass immer wieder neue Geschäftsfelder erschlossen werden und die eigene Arbeit nie langweilig wird. Vor allem wenn man bereit ist, sich zu engagieren und über den eigenen Tellerrand des Arbeitsplatzes hinaus zu schauen, kann man selbst auch zu einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag beitragen. Bevorzugt man dagegen eher feste Arbeitsabläufe mit entsprechender Routine, ist auch das möglich. Es wird keiner gezwungen sich zu engagieren, Ideen und Vorschläge sind aber immer sehr willkommen.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nirgendwo festgestellt, dass Männer oder Frauen unterschiedlich behandelt werden oder hier ein Geschlecht bevorzugt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jungen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind zweckmäßig - man selbst darf sich das ganze auch noch mit privaten Sachen durchaus gemütlicher gestalten wenn man das mag. Die Arbeitsplätze und Räume sind groß genug, man hat ausreichend Platz. Lärmpegel ist hier überhaupt nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht auf jeden Fall der jeweiligen Verantwortung - im Vergleich zu anderen Unternehmen wird man hier sehr gut bezahlt. Leistet man gute Arbeit, besteht auch jederzeit die Möglichkeit, mit seinem Vorgesetzten über Gehaltsanpassungen zu sprechen. Bislang waren solche Gespräche bei mir immer positiv wenn man sich gut darauf vorbereitet, nachvollziehbare Gründe vorbringt und keine utopischen Vorstellungen hat. Das Gehalt kommt IMMER pünktlich.
Die Sozialleistungen sind auch super - hier kann ich nichts angeben was fehlen würde.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut anstellt und durch seine Arbeitsleistung überzeugt, stehen einem konzernweit alle Türen offen - sofern man das möchte. Weiterbildungen und Förderprogramme werden angeboten - man sollte hierzu einfach das Gespräch mit seinem Vorgesetzten suchen sofern diese es nicht von sich aus bereits tut.