Reine Arbeitnehmerüberlassung, intransparente Informationen
Bewerber/inHat sich 2018 bei VOQUZ Group in Ismaning als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Einen potenziellen Bewerber zu einer Krankschreibung aufzufordern, um ein Gesprächstermin beim Kunden warnehmen zu können ist ein NO-GO
- Vertragsangepot war kompliziert geschrieben (gerade den Bereich des Urlaubs)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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