Am Puls der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat stehts ein offenes Ohr für "private" Problemsituationen und unterstützt bei der Lösungsfindung.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich wird bei der VOREST AG viel Wert auf eine lockere Arbeitsatmosphäre gelegt. Die Zielsetzung ist, dass jeder gerne zur Arbeit kommt und der Teamgedanke im Vordergrund steht.
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Die VOREST AG möchte als modernes Schulungsunternehmen mit innovativen Kursformen wahrgenommen werden. Bereits im Jahr 2011 wurde mit der Entwicklung digitalen Dienstleistungsangeboten begonnen.
Work-Life-Balance
Flexibler Arbeitszeitbeginn am morgen. 2 Tage in der Woche können im Homeoffice gearbeitet werden. Nach Abstimmung werden immer Lösungen für "private" Themen gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Soweit möglich erhalten Mitarbeiter spezifische Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Gehälter mit ständiger Anpassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und ausgeprägt. Als Dienstleister sind die Möglichkeiten aber eingeschränkt. Die VOREST AG spendet jährlich, z.B. an Ärzte ohne Grenzen und hat noch zu Printzeiten ihre CO2 Emissionen der Katalogproduktion durch eine Spende kompensiert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da und steht mit Rat und Tag zur Seite, was die Zusammenarbeit extrem vereinfacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt keine Rolle, ob ein Mitarbeiter älter oder jünger ist. Die Leistung und Teamfähigkeit ist entscheidend.
Vorgesetztenverhalten
Ein respektvoller und fairer Umgang hat oberste Maxime. Die Leistung soll gefordert, gefördert und auch gewürdigt werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel Wert auf eine moderne Arbeitsbedingungen gelegt. Höhenverstellbare Schreibtische, schöne Arbeitsräume, moderne Technik, Aktuelle Software, schöner Pausenraum mit nagelneuer Küche. Getränke, Kaffee und Milch wird gestellt.
Kommunikation
Klare Prozesse und Verantwortlichkeiten ermöglichen eine zielgerichtete Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Grundsätzlich kann sich jeder Mitarbeiter auch für neue Themen empfehlen, oder diese aktiv mit einbringen.