Ist ok, wenn Work-Life Balance kein Thema ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung geht ins Gespräch mit dem Beratern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, Berater müssen viel aus eigener Tasche bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter entlasten und nicht noch mehr aufgaben geben!
Spritgeld für die Berater.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in der Chefetage, Kollegen so lala
Kommunikation
Nicht gut. Hotlines für Berater oft nicht erreichbar. 08:00-12:00 Uhr....
Service am Telefon hat wenig Ahnung von der eigenen Produktpalette.
E-Mails werden spät oder nicht bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht meckern. Mein Teamleiter war sehr loyal und hatte immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Gibt's faktisch nicht. Um etwas zu erreichen und vernünftig leben zu können sind 12 Stunden tage fast normal!
Vorgesetztenverhalten
Der Umsatz steht im Vordergrund.
Bringt man nicht den geforderten Umsatz, bekommt man eine auf den Deckel, obwohl ich als selbstständiger über mein Gehalt selbst entscheiden sollte und meinen Tag selbstständig planen muss.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Gibt´s keine Unterschiede oder Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Arbeitsbedingungen
Vorwerk achtet darauf, dass man anständig ausgestattet ist. Trotzdem hat man einige eigeninvestitionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Faktisch nur mit dem PKW auf Achse. Viel Papier....
Gehalt/Benefits
Provisionen sind im vergleich zu anderen Firmen relativ gering. Eigeninvestition zu Beginn hoch.
Image
Der Ruf von Vorwerk ist gemischt. Die Früheren Vertreter waren sehr penetrant. Das ist heute nicht mehr gegeben. Kundenservice ist das A & O.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, vorausgesetzt man investiert noch mehr Zeit in den Job. Als Teamleiter gibt's Faktisch kein Wochenende oder "Feierabend" Mein Teamleiter war oft von 08:00-21:30 Uhr unterwegs.