Navigation überspringen?
  

Vorwerk Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?

Vorwerk Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,63
Vorgesetztenverhalten
3,42
Kollegenzusammenhalt
3,84
Interessante Aufgaben
3,72
Kommunikation
3,29
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,63
Work-Life-Balance
3,46

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,85
Umgang mit älteren Kollegen
3,99
Karriere / Weiterbildung
3,54
Gehalt / Sozialleistungen
3,53
Image
3,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 216 von 331 Bewertern Homeoffice bei 106 von 331 Bewertern Kantine bei 154 von 331 Bewertern Essenszulagen bei 102 von 331 Bewertern Kinderbetreuung bei 30 von 331 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 177 von 331 Bewertern Barrierefreiheit bei 43 von 331 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 141 von 331 Bewertern Betriebsarzt bei 139 von 331 Bewertern Coaching bei 135 von 331 Bewertern Parkplatz bei 170 von 331 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 93 von 331 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 191 von 331 Bewertern Firmenwagen bei 73 von 331 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 108 von 331 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 61 von 331 Bewertern Mitarbeiterevents bei 188 von 331 Bewertern Internetnutzung bei 148 von 331 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 331 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 12.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe. Auch Vorgesetzte wollen sich verbessern und nehmen Verbesserungsvorschläge auf. Jährliche Entwicklungskonferenzen um sich über Weiterentwicklungspotenziale auszutauschen .

Kollegenzusammenhalt

Über Abteilungen hinweg gute Zusammenarbeit, Erfahrungsaustausch und Kommunikation.

Kommunikation

Insgesamt sehr transparent, leider ist der Flurfunk manchmal schneller. Hier sehe ich aber eher die Kollegen in der Pflicht.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gibt es auch Frauen in Führungspositionen. Jedoch deutlich weniger.
Teilzeit ist hier ein Karrierekiller. Die Einstellungen der Führungskräfte sind teilweise noch etwas verstaubt. Frauen und insbesondere Männern, die gerne Elternzeit in Anspruch nehmen wollen wird nahe gelegt dies unter karrieretechnischer Berücksichtigung nicht zu tun. An dieser Stelle sehe ich den größten Schwachpunkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Werden geachtet und wertgeschätzt. Viel Know-How ist bei den vielen Kollegen gebunden, die schon sehr lange bei Vorwerk tätig sind. Beim Vorwerk ist es nahezu Gang und Gebe, dass vielen Kollegen +25 Jahre Betriebszugehörigkeit haben.

Gehalt / Sozialleistungen

IG Metall Tarifvertrag, Sonderleistungen, Betriebsrente, Zuschuss zur Kita, und vieles mehr. Wirklich gut. Nur bei der Veränderung und Neubewertung von Stellen tut sich Vorwerk etwas schwer.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiterfassung, Gleitzeit, Tage zum Gleitzeitausgleich, Scoring von Überstundenwerten (um Maßnahmen einzuleiten), Home Office und mobiles Arbeiten möglich, Teilzeitverträge

Verbesserungsvorschläge

  • Konzepte für Jobsharing entwickeln "Führung von Morgen" in allen Abteilungen erlebbar machen Arbeitswelten so weiterentwickeln, dass Vorwerk auch als Arbeitgeber für die nextGen attraktiv bleibt Flexibilität und Mut für neue Wege noch aktiver in den Fokus nehmen
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Vorwerk Elektrowerke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Du hast Fragen zu Vorwerk Gruppe? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Gute Produkte, tolles innovatives Umfeld

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vorwerk Gruppe
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Struktur eher altertümlich, hier gehört mal eine Umstrukturierung her

Vorgesetztenverhalten

Leider meist unterirdisch. Alte Männer die schon viel zu lange von der Basis weg sind und im Prinzip keine Ahnung mehr vom aktuellen Vertrieb haben. Außerdem bekommen diese ständig Umsatzdruck von oben und sind zu diesem Verhalten gezwungen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt insgesamt in der Familie Vorwerk gut. Einzelne Ausnahmen und Quertreiber gibt es immer

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und interessant, wenn man gerne mit Kunden arbeitet.

Kommunikation

Alles wird schnellstmöglich und übersichtlich kommuniziert

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht, Hautfarbe alles ist willkommen und wird gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts schlechtes berichten

Karriere / Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter stehen sämtliche Möglichkeiten zur Verfügung. Habe ich so noch nie erlebt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsstruktur müsste grundlegend überarbeitet werden. Besonders im unteren Führungsbereich. Verdienst steht in keinem Verhältnis zum Arbeitsaufwand

Arbeitsbedingungen

Für diese ist man selbst verantwortlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was ich sehen kann vorbildlich, was auch durch diverse Awards bewiesen ist

Work-Life-Balance

Man teilt sich die Arbeitszeit selbst ein. Allerdings muss man einen hohen Aufwand betreiben um anständig zu verdienen. Hierbei würde ein gewisses Grundgehalt erheblich helfen.

Image

Könnte besser sein, früher wurde da viel versaut. Firma und Kundenberater versuchen das Image zu verbessern, was auch immer besser gelingt. Leider sind die alten Fehler nur sehr mühsam und mit viel Aufwand jedes einzelnen Beraters zu korrigieren und das benötigt Jahre

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsstruktur für Kundenberater sowie Teamleiter schnellstmöglich auf Grundgehalt plus Provisionen umstellen!

Pro

Produkte sind auf dem Markt unschlagbar, mit Sicherheit das beste was es gibt.
Arbeiten für eine der bekanntesten Firmen in Deutschland.

Contra

Führungsstruktur und Gehaltsstruktur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Vorwerk
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Mit der Ingenieurs ist alles OK, mit Management, leider, nicht

Vorgesetztenverhalten

Die Firma hat angelogen über Vertragsverlängerung damit sich von ein Idee die ich entwickelt habe schnelle, ohne mich, profitieren könnten.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind Gut. Allerdings viele "schützen", nur, seinen Firma

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren teilweiser Interessant, allerdings der Grund war dieses "Hunger" für Idee "Dieb" Kultur.

Kommunikation

Große Firma, Kommunikation ist schlecht zwischen Management und Extern Ingenieurs. Die Firma hat absichtlich über ein von mir erstelltes Dokument gelogen, um anzugeben, dass es zu ihnen gehört

Gleichberechtigung

Ich glaube ja, aber ich war dabei nicht lange genug

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht Unbedingt

Karriere / Weiterbildung

Ich war Dienstleister Ingenieur angeltest, die haben mich nur Training angeboten damit sie meine Idee, für kein richtiges Geld, aggressiv nehmen könnten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalts massig war OK mit mir, allerdings nur weil ich da für Kurzes Zeit geplant war. Die haben ein Innovative Idee "Dieb", für vermindertes Geld, versuchen zu machen

Arbeitsbedingungen

Wir haben alle in eine Labor Raum gearbeitet, wo zu viele Mitbarteiter, mit Studenten und Experimenten, alle in einem Platz passieren wurden. Ein Chaos wenn man richtig in seinem Arbeit konzentrieren wünschen hätte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich glaube war OK, aber nicht lange genug im Arbeit es zum zeugen

Work-Life-Balance

Viele Arbeitsstunden, und nicht genug Freizeit , allerdings ich war Extern Ingenieur, ich kann nicht für Interne hier bewerten

Image

Ich glaube das Image jeder Firma ist mit der Qualität seinen Produkten verbunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine, sie sind in seinem Welt.

Pro

Einige Mitbarteiter sind freundlich und mit gutes Zusammenarbeit Ethos, gegen externe Dr. Ingenieure, allerdings auch nicht viele, leider, kontrolliert bei Management.

Contra

Wie schnell das Management hat sich entschieden meine Idee, ohne richtiges Geld und Vertragsangebot, nehmen zu probieren. Das Management hatte impliziert, dass ich ein Dokument vor ihnen versteckt habe, (das Dokument gehört mir, und habe ich im Projektordner gespeichert, auf jeden Fall!) nur damit sie meinen Vertrag mit ihnen abschließen konnten, weil ich ihnen nicht erlaubte, meine Idee noch von meinem Doktorarbeit zu nutzen, weil ich der Copyright Besitzer bin

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Vorwerk Elektrowerke GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Betriebskindertagesstätte wäre sehr hilfreich!

Pro

Die Gleitzeitregelung ist für den AN sehr flexibel und ein echter Mehrwert!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vorwerk Elektrowerke
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Selbstbestimmung & Teamabhängig.

Vorgesetztenverhalten

Viele Möglichkeiten der Selbstverwirklichung, aber auch Erfahrungsaustausch

Kollegenzusammenhalt

Wenn mal jemand aus dem Team ausfällt, sind die anderen für den da.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich - jährlich neue Produkte - Neue Kollegen durch Teamaufbau

Gleichberechtigung

Vertrieb

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr menschlicher Umgang. Viele Kollegen auch über 67, die auch finanziell nicht mehr müssten, aber über Jahre sich im Gebiet selbst verwirklicht haben.

Karriere / Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung im Team und Zentral

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Einkommensmöglichkeiten -> Fair und mit vielen Möglichkeiten zur Steigerung

Work-Life-Balance

Viel Arbeit und viel Freiheiten

Image

Vorwerk als Brand = Top
Vertreterimage -> verbessert sich zunehmend

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kooperationen mit anderen Firmen für Mitarbeiter/HV - Benefits (Sixt/Lufthansa etc.) -> Gut machbar, aufgrund der Anzahl der MA.

Pro

Für mich einer der ehrlichsten und fairsten Vertriebe in Dtl.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vorwerk & Co. KG, Wuppertal
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Feb. 2019 (Geändert am 09.März 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

unter aller Kanone

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Hausaufgaben machen. Manche Teamleiter haben Narrenfreiheit

Pro

Manche Produkte, wobei die Qualität sehr nachgelassen hat

Contra

Keine Kritik erwünscht, konstruktive schon gar nicht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    vorwerk Mannheim
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • 25.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei Schulungen und Treffen eher demotivierend wie motivieren

Vorgesetztenverhalten

Menschliche Katastrophe keine fuehrungskraft nur um sein eigenes Ansehen und Vorteile bedacht

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist es ganz passabel jedoch umso weiter es in der Hierarchie nach oben geht umso weniger

Interessante Aufgaben

Interessant ja man lernt auf jeden Fall wie man Menschen Dinge aufdrängt die sie im Endeffekt gar nicht benötigen

Kommunikation

Kommunikation bedingt nur zur Kontrolle

Gleichberechtigung

Damen werden bevorzugt behandelt da fuehrungskraefte ja meist auch nur maenner sind

Karriere / Weiterbildung

Kann man bestimmt machen wenn man egoistisch ist und den überwiegend alten Leuten den 3,4 oder gar 5 Sauger verkauft

Gehalt / Sozialleistungen

35% vom nettoumsatz und davon muss man die ganzen Nebenkosten selbst tragen und berappen

Arbeitsbedingungen

Viel blabla und nix dahinter am anfang wird viel versprochen und im Endeffekt ist es ganz anders

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Also was Verpackung und so angeht ist man sehr grosszuegig umweltgedanke ist gleich 0

Work-Life-Balance

Es wird behauptet man ist selbstaendig jedoch wird einem vorgeschrieben was er zu tun und zu lassen hat wann man wo zu sein aht etc.

Image

Die Leute sehen Vorwerk noch immer als klingelputzer ja das ist eben das Image

Verbesserungsvorschläge

  • Den Anreiz fuer Neulinge wenn denn welche noch zu finden sind verbessern

Pro

Die Produkte sind unumstritten top

Contra

Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten
  • Firma
    Vorwerk
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur blabla

Kommunikation

man will nur höhren, wie toll alles ist

Karriere / Weiterbildung

Stiefellecker können Teamleiter werden

Gehalt / Sozialleistungen

eine Katastrophe, kompliziert , ungerecht und minimiert

Arbeitsbedingungen

Auto muß man stellen, den ganzen Tag schleppen, schleppen, schleppen

Work-Life-Balance

Wochenende, in der Woche auch mal bis 21 Uhr präsentieren

Image

bei der Ware immer schlechter, der Job galt schon immer als mies

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Vorwerk Gruppe
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander solange man neu ist und der Teamleiter noch gut von einem Profitieren kann!

Sobald man in die Stammanschaft übergeht bekommt der Vorgesetzte nur noch die reguläre Provisionen und man wird un attraktiv und man bekommt keine Adressen mehr zugeschanzt.

Vorgesetztenverhalten

Heute so Morgen so und immer den schönen Schein wahren

Kollegenzusammenhalt

Da die meisten Kollegen auch keinen Bock auf die Strucktur haben verbrüdert dass

Interessante Aufgaben

Am Anfang Interessant wird aber schnell langweilig immer mit alten Damen Kaffee zu trinken

Kommunikation

Ständiges zusammenkommen und tägliche Zahlenberichte die man abliefern muss stressen halten einem von der Arbeit ab und kosten somit Geld

Gleichberechtigung

Ist zwar gegeben sind jedoch zu über 90% Männer die es Praktizieren

Umgang mit älteren Kollegen

Einziger Pluspunkt, die älteren Kollegen genießen ansehen für das was sie schon geleistet haben

Karriere / Weiterbildung

Gibt es man wird damit auch geködert, eingehalten wird dan natürlich auch nichts!

Gehalt / Sozialleistungen

Augenwischerei sollte man mal Gute Umsätze geschrieben haben was hauptsächlich auf Messen oder im Weißgebiet geschieht werden einem Sofort 25% Provision gestrichen!
Aber alles wird natürlich schon geredet!

Arbeitsbedingungen

Nicht empfehlenswert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man preist zwar die Energieeffizienz der Staubsauger aus fährt jedoch mit dem PKW und dieses Unmenschlich viel

Work-Life-Balance

Absolut unsozial teilweise wird von einem eine sieben Tage Woche erwartet, nur für Alleinstehende interessant!
Absolut Familien Untauglich

Image

Man ist der lästige Vertreter

Verbesserungsvorschläge

  • Der Außendienst sollte in Festanstellung mit einer Zusatz Provision, ansonsten kann es in Zukunft nicht mehr bestehen!

Pro

Die Produkte

Contra

Unsozial und auf Lügen und Köderungen aufgebaut

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vorwerk
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf