Basierend auf Daten aus 333 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vorwerk Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 854 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
333 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider sehr politisch.Nur das nötigste und auch das nur wenn’s nicht anders geht.
Kommt auf die Ebene an.Unten gut oben sehr distanziert und unpersönlich bis arrogant.
kommt auf das Team an, aber jeder arbeitet für sich, daher kaum kontakt zu anderen
zu viele Wege, eine App auf dem IPad, aber alles nicht möglich, deswegen noch eine Plattform im Internet über Zugangs Daten, zusätzlich mehrere Kommunikationswege. Bei einem wurde ich gefragt warum ich zu einer Schulung nicht kam, sagte ich ich habe keine Email erhalten, doch diese Info war im Bereich in einer Schulungsplattform. Man muss also mehrmals täglich 5 verschiede Kommunikationswege überprüfen um nichts zu verpassen.
Im Moment sehr angespannt sonst aber gut