Begonnen hat die Geschichte der Vorwerk Gruppe 1883 in Wuppertal mit der Gründung einer Teppichfabrik. Schon das ist für viele eine Überraschung und die Teppichwerke in Hameln gibt es auch heute noch. Trotzdem assoziieren viele Vorwerk sofort mit Staubsaugern. Und es ist auch richtig, dass unser „Kobold Staubsauger“ ein Kultobjekt in vielen Haushalten ist und für die Vorwerk Gruppe eines der wichtigsten Standbeine darstellt.
In über 130 Jahren erfolgreicher Unternehmensgeschichte ist bei Vorwerk viel passiert: Aus der einstigen Teppichfabrik ist eine globale Unternehmensgruppe geworden. Hier arbeiten Menschen aller Nationalitäten an sehr unterschiedlichen Aufgaben.
Das Kerngeschäft von Vorwerk ist der weltweite Direktvertrieb hochwertiger Haushaltsprodukte (Staubsauger Kobold, Küchenmaschine Thermomix, Werkzeuge Twercs, Produkte von Lux Asia Pacific) und Kosmetika (JAFRA Cosmetics). Zur Vorwerk Familie gehören außerdem die akf Bankengruppe, Vorwerk flooring sowie die HECTAS Gruppe als Schwesterunternehmen. Weltweit sind mehr als 11.000 Mitarbeiter und über 630.000 selbstständige Berater für Vorwerk tätig, Vorwerk erwirtschaftet einen Konzernumsatz von 3,1 Milliarden Euro (exkl. Umsatzsteuer (2016)) und ist in über 70 Ländern aktiv.
Vorwerk ist ein sehr vertrieblich orientiertes Unternehmen und steht für den direkten Weg zum Kunden offline und online. Viele unserer Produkte werden bei den Kunden zu Hause verkauft, persönliche Beratung und Kundennähe sind Kernkompetenzen des Unternehmens. Überlegene Produkte und dieser besondere Zugang zum Kunden ist allen Geschäftsbereichen gemeinsam und macht die Besonderheit von Vorwerk aus. Ebenso wie die Tatsache, dass Vorwerk in über 130 Jahren ein Familienunternehmen geblieben ist. Auch wenn die Vorwerk Gruppe zu einem internationalen Unternehmen herangewachsen ist, so arbeiten alle sehr eng und vertraut miteinander. Die Unternehmenskultur ist auf Vertrauen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Langfristigkeit ausgelegt.
Kobold
Kobold steht für beste Reinigungsgeräte mit höchsten Ansprüchen an Technologie, Handhabung und Aussehen.Wie kaum eine andere Marke steht Vorwerk Kobold für Qualität, Langlebigkeit und Innovation „Made in Germany“.
Der Geschäftsbereich Vorwerk Kobold zeichnet sich durch flache Hierarchiestufen und ein familiäres Umfeld aus, in dem Respekt und die Anerkennung guter Leistung großgeschrieben werden. Die Mitarbeiter von Vorwerk Kobold sind nicht nur ein „kleines Rädchen“, sondern direkt für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich. Deshalb sind hier Menschen mit Fleiß, Ausdauer und der Fähigkeit, andere zu begeistern, gefragt.
Thermomix
Ihren Anfang nahm die Erfolgsstory der Küchenmaschine Thermomix 1970 in Frankreich. Weil gebundene Suppen hier zu den Lieblingsgerichten zählen, kam der damalige Geschäftsführer von Vorwerk Frankreich auf den Gedanken, ein Gerät zu konstruieren, das gleichzeitig mixt und kocht. Bei Vorwerk stieß die Idee auf großen Enthusiasmus. Schon wenig später, im Jahr 1971, kam der „Ur-Thermomix“ VM 2000 auf den Markt – zunächst in Frankreich, später auch in Spanien und Italien. Kontinuierlich entwickelte Vorwerk neue Modelle mit verbesserter Leistung und neuen Funktionen - bis hin zum aktuellen Thermomix TM5.
Mit dem innovativen Rezept-Chips, seinem Touchscreen und der einmaligen Guided-Cooking-Funktion macht der Thermomix das Kochen noch einfacher und setzt neue Maßstäbe. Ausgestattet mit einem Touchscreen lässt sich der Thermomix intuitiv bedienen. Der Thermomix kann nicht nur rühren, mixen, vermischen und zerkleinern, sondern auch kochen, dampfgaren, wiegen, mahlen, kneten, schlagen, kontrolliert erhitzen und emulgieren. Und mit dem Dampfgaraufsatz Varoma lässt sich eine komplette Mahlzeit zubereiten. Dabei bleiben nicht nur der Eigengeschmack der Zutaten, sondern auch die wertvollen Vitamine und Mineralstoffe erhalten.
Die Division Thermomix ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich gewachsen. Über 30.000 Repräsentantinnen, überwiegend in Teilzeit, vertreiben den Thermomix im Party-System oder auf Empfehlung bei den Kundinnen und Kunden zu Hause. Hauptmärkte sind Italien, Frankreich, Deutschland, Spanien und Portugal.
Twercs
Kompakt, handlich und leistungsstark: Twercs ist die DIY-Marke aus dem Hause Vorwerk, die Kreative und Freigeister frohlocken lässt, Tüftel-Fieber weckt und aus zwei linken Händen wahre Alleskönner zaubert. Twercs vereint vier hochwertige Akku-Werkzeuge in einem Werkzeugkoffer mit einem einzigartigen Ladesystem: Akku-Stichsäge, Akku-Heißklebepistole, Akku-Bohrschrauber und Akku-Tacker. Der Vorteil: Im Koffer platziert können alle vier Werkzeuge gleichzeitig aufgeladen werden und sind jederzeit griffbereit. Eine praktische und zeitsparende Funktion, die in der Form einzigartig ist. Ergänzt wird das Set durch eine Zubehörmappe und ein Ideenbuch mit vielen Tipps und Aufbauanleitungen. All das in gewohnter Vorwerk Qualität, mit Präzision und Liebe zum Detail.
Eingebettet werden die Tools in eine große kreative Erlebniswelt, mit der Twercs als bislang einziges Unternehmen sowohl DIY-Einsteigern als auch echten Heimwerkern ein Komplettpaket anbietet: Von Kreativ-Bausätzen aus verschiedenen Kategorien, über die Powertools bis hin zum passenden Zubehör – Twercs von Vorwerk liefert alles, was man zum Werken und Kreativsein braucht.
Jafra Cosmetics
Bei Beratungen im Zuhause der Kunden werden Gesichts- und Körperpflegeprodukte, Düfte, dekorative Kosmetik, SPA- und Anti-Aging-Produkte verkauft. JAFRA Cosmetics zählt zu den weltweit führenden Herstellern hochwertiger Kosmetika und gehört seit 2004 zur Vorwerk Gruppe. JAFRA ist ein besonders innovatives Unternehmen, dessen Vision es ist, das beste Unternehmen für Frauen und ihre Familien zu sein. Bei JAFRA trägt die Zusammenarbeit über Landesgrenzen hinweg ganz besonders zum Unternehmenserfolg bei.
Lux Asia Pacific
Vor allem mit hochwertigen Wasserfiltern, Staubsaugern, Waschmaschinen und Luftreinigern ist Lux Asia Pacific im asiatisch-pazifischen Raum tätig. Qualität und persönliche Beratung - ist auch ein wesentlich Erfolgsfaktor in Asien.
Dieser Geschäftsbereich ist immer in Bewegung und deshalb ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Lux Asia Pacific fördert und entwickelt seine Mitarbeiter und bietet ihnen so nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch die Grundlage für eine sichere Zukunft.
Vorwerk Engineering
Dank einer eigenen, umfassenden Forschung und Entwicklung, modernster Technologien in unseren Produktionsstätten und Kernkompetenzen auf den Gebieten der Elektromotorenfertigung, der Kunststoffspritzgießerei und der Montagesysteme, fertigt Vorwerk Engineering innovative und qualitativ hochwertige Produkte für den Direktvertrieb. Drehen, Stanzen, Kunststofffertigung - all das findet im eigenen Haus statt und die Elektromotoren der Produkte kauft Vorwerk nicht zu, sondern fertigt sie in Wuppertal.
Vorwerk flooring
Vorwerk flooring steht für Kultiviertheit, Kreativität und Intelligenz rund um den Themenkreis Boden als Fundament und Ausgangspunkt. Edle Materialien, höchster Qualitätsanspruch, innovatives Design und viel Gefühl für Raumästhetik sind Markenzeichen von Vorwerk Teppichen für private und gewerbliche Räume. Vorwerk flooring ist ein Markenartikelunternehmen, bei dem Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.
Innerhalb der Vorwerk Gruppe nimmt dieser Geschäftsbereich eine Vorreiterrolle in der Mitarbeiterentwicklung ein, denn die Mitarbeiter werden in besonderem Maße gefordert und gefördert und erfahren viel Freiraum, wie z. B. Vertrauensarbeitszeiten. Geschäftsführung und Führungskreis suchen stets die Nähe zu den Mitarbeiten und binden diese bei Veränderungen und Entscheidungen des Unternehmens mit ein.
akf-Gruppe
akf bank, akf leasing und akf servicelease stehen vor allem mittelständischen Unternehmen als verlässlicher Partner zur Seite. Leasing oder Kreditfinanzierung mobiler Investitionsgüter, Absatzfinanzierung und Fuhrparkmanagement - die akf-Gruppe bietet in jedem Bereich eine erstklassige Leistung und Beratung an. Ergänzt wird das Portfolio durch sichere und transparente Geldanlageprodukte. Mit einer hohen Präsenz beim Kunden, Flexibilität und der strategischen Ausrichtung auf den Mittelstand hat sich die akf-Gruppe als einer der führenden Anbieter im Markt etabliert.
In der akf-Gruppe wird der freie Austausch von Ideen und Anregungen über alle Hierarchieebenen hinweg gelebt. Denn Transparenz schafft Vertrauen. Und nur Vertrauen sorgt für eine langfristige Bindung und bestmögliche Leistung. Unsere Mitarbeiter erfahren jeden Tag, dass sie ein wichtiger Teil des Unternehmens sind, wodurch sie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein entwickeln.
HECTAS Facility Services (Vorwerk Unternehmerfamilie)
HECTAS bietet bewährte Leistungen und innovative Lösungen in den Bereichen Gebäudereinigung, Gebäudedienste und Sicherheitsdienste und verfügt über 25 Niederlassungen in Deutschland mit weiteren
lokalen Standorten in über 80 Städten. In Europa ist HECTAS mit 35
Niederlassungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden aktiv.
Als Schwestergesellschaft der Vorwerk & Co. KG besteht zwischen beiden Unternehmensgruppen eine Zusammenarbeit und Kooperation.
http://www.hectas.de
Wenn Sie sich eine Karriere vorstellen können, die von Vielseitigkeit, Abwechslung und Internationalität geprägt ist, sind Sie richtig bei uns. Vorwerk bietet als international agierende Unternehmensgruppe viele Möglichkeiten und sucht Menschen, die Chancen erkennen und sie für sich und gemeinsame Ziele nutzen möchten. Für junge Talente stehen alle Türen offen, um Karrieren von Anfang an individuell und sicher aufzubauen.
Vorwerk steht für ein erstklassiges Talent Management und bietet seinen Mitarbeitern langfristige Perspektive. Wir sind mit dem Innovationspreis des deutschen Bildungspreises 2015 ausgezeichnet und fördern die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Vorwerk liegt das Wohl der Mitarbeiter sehr am Herzen. Denn zufriedene Mitarbeiter sind ein Garant zum gemeinsame Erfolg. Hier nur ein paar Beispiele, was Vorwerk tut, damit sich alle Mitarbeiter möglichst wohl fühlen:
Vorwerk Mitarbeiter können auf Regelungen und Einrichtungen vertrauen, die ihren persönlichen Anforderungen entsprechen und veränderten Lebensumständen gerecht werden. So bietet Vorwerk seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten sondern grundsätzlich die Möglichkeit, ein Homeoffice einzurichten.
Außerdem gibt es an vielen Vorwerk Standorten Kantinen, die vom Arbeitgeber bezuschusst werden.
Wir glauben fest daran, dass Leistung nur dann erbracht werden kann, wenn Körper und Geist im Einklang sind. Nicht zuletzt deshalb liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Mit besonderen Einrichtungen wie z.B. einem betriebseigenen Fitnessstudio, die Möglichkeit zur Nutzung der Physiotherapie oder Massage sowie regelmäßige Informationen zum Thema Gesundheit fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Selbstverständlich gibt es auch einen Betriebsarzt.
Mitarbeiter genießen bei Vorwerk viele exklusive Vergünstigen und erhalten bis zu 40% Rabatt bei dem Kauf von Vorwerk eigenen Produkten. Es gibt tariflich geregeltes Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Die Internetnutzung ist für alle Mitarbeiter gewährleistet.
Wuppertal (Headquarter), Wuppertal (Elektrowerke), Wuppertal (Thermomix Deutschland), Wuppertal (Kobold Deutschland), Wuppertal (Twercs), Wuppertal (akf Bank), Hameln (Vorwerk Teppichwerke), München (JAFRA Cosmetics)
25 eigene Standorte und 52 Distributoren
Anschrift
Vorwerk & Co. KG
Mühlenweg 17-37
42270 Wuppertal
Deutschland
Telefon: +49 (0)202 564-0
E-Mail: vorwerk@vorwerk.de
Unternehmensleitung
Reiner Strecker (Persönlich haftender Gesellschafter)
Frank van Oers (Persönlich haftender Gesellschafter)
Rainer Christian Genes (Persönlich haftender Gesellschafter)
Handelsregister
Amtsgericht Wuppertal
HR A 14658
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
121024479
Menschen, die sich und andere für Neues begeistern können. Die in der Lage sind eigenverantwortlich und leistungsorientiert zu arbeiten und sich durch Flexibilität und Einsatzbereitschaft auszeichnen.
Vorwerk bietet in vielerlei Hinsicht attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerische Entfaltung, sei es für Mitarbeiter, internationale Führungskräfte oder für Vertriebspartner. Überall finden die Beschäftigten in unserem Unternehmen optimale Bedingungen zur Weiterentwicklung. Denn seine Mitarbeiter zu befähigen, zu fördern und zu motivieren, zählt für Vorwerk zu den wichtigsten Grundaufgaben.
Ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Bewerbern sowie eine positive, moderne Außendarstellung gehören zu den Grundlagen der Personalarbeit der Vorwerk Gruppe, wie gleich zwei unabhängige Auszeichnungen bestätigen.
Die Vorwerk Gruppe wurde in der wissenschaftlichen Studie „Best Recruiters“ Branchensieger der Branche „Elektro/Elektronikhersteller“ und erreichte einen ausgezeichneten 26. Rang unter allen 515 getesteten umsatz- und mitarbeiterstärksten Unternehmen Deutschlands.
Das sagt eine Mitarbeiterin:
„Ich arbeite täglich an abwechslungsreichen und internationalen Themen. Deswegen stehen globales Denken und Handeln im Mittelpunkt meiner Arbeit. Vorwerk ist ein bodenständiges Familienunternehmen mit sehr gutem Arbeitsklima und netten Kollegen. Es bietet aber auch gleichzeitig die Perspektive und Karrierechancen eines internationales Players."
Als Familienunternehmen gehören Werte wie Tradition, Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein nicht nur unverkennbar zu Vorwerk, sondern schwingen bei allem mit, was wir machen. Unsere Arbeit wird begleitet von Vertrauen, Respekt und Fairness.
So pflegen wir eine Unternehmenskultur, in der sich Menschen aus allen Nationen für eine gemeinsame Sache stark machen. Das Prinzip ONE!Vorwerk unterstützt uns dabei, denn es steht für eine einzigartige Verbindung. Es bildet einen Brückenschlag zwischen den Vorwerk Divisionen, den Menschen und Nationen, zwischen Karrieren und Kulturen sowie den Produkten und Dienstleistungen. Damit wird alles zu einem Ganzen, zu einer starken Einheit, zu einer Harmonie, in der Menschen modernste Arbeitsbedingungen vorfinden.
Bei Vorwerk gehören alle Mitarbeiter zur Familie. Und genau so werden alle Mitarbeiter behandelt. Wir wissen genau, dass unsere Mitarbeiter im Beruf nur dann die geforderte Leistung erbringen können, wenn die Balance von Arbeits- und Privatleben stimmt. Deshalb setzen wir alles daran, diese Balance aufrechtzuerhalten und unseren Mitarbeitern das Leben angenehmer zu machen.
Wir freuen uns auf motivierte, dynamische und internationale Mitarbeiter, die mit vollem Tatendrang und Flexibilität Dinge voranbringen wollen. Die sich in einem Familienunternehmen wohlfühlen und ihren Beitrag zu einer positiven Unterrnehmenskultur beitragen wollen. Schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei: http://www.career-vorwerkgroups.com/
Zeigen Sie uns, wer Sie sind und warum Sie bei uns arbeiten möchten. Und prüfen Sie am Ende, ob Ihre Bewerbung folgende Fragen beantwortet:
Schicken Sie uns:
Seien Sie immer Sie selbst und ganz natürlich.
Online über unsere Karrierehomepage oder per Email an unsere Ansprechpartnerin für Bewerber/innen:
Glücklicherweise ist jetzt auch Außenstehenden immer mehr bewusst, dass wir kein verstaubtes Unternehmen mehr sind, vor allem hervorgerufen durch die vielen positiven Veränderungsprozesse - insbesondere im Vertrieb, die wir durchgeführt haben.
Grundausstattung und Leistung super. Mitarbeiterwertschätzung und Innovationspotenzial ausbaufähig. Regeln werden nicht hinterfragt, Mut zu Innovationen fehlt, stattdessen orientiert man sich an den Erfolgen Anderer.
Der Bewerbungsprozess lief im Vergleich zu vielen anderen Firmen sehr schnell ab. Nach Bewerbungseingang erhielt ich innerhalb von 14 Tagen den ersten Termin für das Vorstellungsgespräch. Nach kurzer Absprache folgte dann schon der Zweite Termin. Es war ein sehr angenehmes Gespräch ohne unfaire Stressfragen in kleiner Runde.
Als Arbeitgeber zeigt sich Vorwerk fachlich sehr stark und innovativ. Zudem sehr sozial, sowie offen den Mitarbeitern gegenüber. Als Arbeitgeber sehr zu empfehlen.
