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Vorwerk Gruppeals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 281 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (171)
    60.85409252669%
    Gut (31)
    11.032028469751%
    Befriedigend (23)
    8.1850533807829%
    Genügend (56)
    19.928825622776%
    3,70
  • 63 Bewerber sagen

    Sehr gut (49)
    77.777777777778%
    Gut (3)
    4.7619047619048%
    Befriedigend (4)
    6.3492063492063%
    Genügend (7)
    11.111111111111%
    4,20
  • 19 Azubis sagen

    Sehr gut (18)
    94.736842105263%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,59

Firmenübersicht

Als international agierendes Familienunternehmen arbeitet Vorwerk täglich daran, das Leben der Menschen überall dort zu verbessern, wo sie sich zuhause fühlen. Seit über 130 Jahren gelingt uns dies mit hochwertigen Haushaltsgeräten und Services, die aus dem direkten Kontakt mit den Menschen entstehen, die sie nutzen. 

Unsere Mitarbeiter in über 70 Ländern verbinden technisches Know-how mit einem Gespür für die alltäglichen Bedürfnisse unserer Kunden. Auf diese Weise finden sie immer wieder neue Wege, unsere Produkte weiterzuentwickeln – und Innovationen dort voranzutreiben, wo sie eine echte Verbesserung im Alltag der Menschen bedeuten.


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Kennzahlen

Umsatz

2,9 Milliarden (exkl. Umsatzsteuer)

Mitarbeiter

Über 12.000 Mitarbeiter sowie über 630.000 selbständige Berater.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

1883 als Teppichwerke in Wuppertal gegründet, hat sich die Vorwerk & Co. KG in über 130 Jahren Firmengeschichte zu einem international agierenden Familienunternehmen entwickelt. Für die insgesamt acht Geschäftsbereiche des Unternehmens sind weltweit mehr als 640.000 Menschen aktiv und erwirtschaften einen Konzernumsatz von 2,9 Milliarden Euro (exkl. Umsatzsteuer; 2017).


Zu unseren Produkten, die wir selbst entwickeln, herstellen und erfolgreich auf dem Direktweg vertreiben, zählen der Thermomix, die Kobold Staubsauger, Werkzeuge von Twercs, Tee-Gerät von Temial sowie die Teppiche und Bodenbeläge von Vorwerk Flooring. Zur Vorwerk Familie gehören außerdem JAFRA Cosmetics, die akf Bankengruppe sowie HECTAS Facility Services als Schwesterunternehmen.


Eine Übersicht und alle wichtigen Informationen über unsere einzelnen Geschäftsfelder und Standorte finden Sie hier: https://corporate.vorwerk.de/ueber-vorwerk/unsere-geschaeftsfelder/


Perspektiven für die Zukunft

So vielfältig wie unsere Produkte sind auch die Aufgabenbereiche, die bei Vorwerk auf Sie warten. Ihr beruflicher Werdegang  kann eng mit einem einzelnen Produkt verknüpft sein, oder Sie durch mehrere Geschäftsbereiche führen. Unsere internationale Vernetzung bietet außerdem die Möglichkeit, mit Menschen unterschiedlichster Kulturen zusammenzuarbeiten und Ihre Karriere länderübergreifend voranzutreiben.

Wir fördern Ihr Talent und Ihre Karriere

Was allen Positionen bei Vorwerk gemein ist: Wir fördern Ihre Talente und Stärken mit Projekten, cross-funktionalen Einsätzen und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen. So unterstützen wir Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg – und wappnen Sie für die Herausforderungen der Zukunft.

Attraktives Gehalt, attraktive Arbeitsmodelle

Weil nicht nur unsere Produkte den Alltag besser und einfacher machen sollen, bieten wir Ihnen neben einem fairen Gehalt zusätzlich eine Gesundheitsförderung, attraktive Arbeits- und Arbeitszeitmodelle sowie Familienförderung. So möchten wir die Balance aufrechterhalten, die unseren Mitarbeitern das Leben angenehmer macht.

Bewerben Sie sich jetzt unter: https://www.career-vorwerkgroups.com/


Benefits

Vorwerk liegt das Wohl der Mitarbeiter sehr am Herzen. Denn zufriedene Mitarbeiter sind ein Garant zum gemeinsame Erfolg. Hier nur ein paar Beispiele, was Vorwerk tut, damit sich alle Mitarbeiter möglichst wohl fühlen:

Vorwerk Mitarbeiter können auf Regelungen und Einrichtungen vertrauen, die ihren persönlichen Anforderungen entsprechen und veränderten Lebensumständen gerecht werden. So bietet Vorwerk seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten sondern grundsätzlich die Möglichkeit, ein  Homeoffice einzurichten.

Außerdem gibt es an vielen Vorwerk Standorten Kantinen, die vom Arbeitgeber bezuschusst werden.

Wir glauben  fest daran, dass Leistung  nur dann erbracht werden kann, wenn Körper und Geist im Einklang sind. Nicht zuletzt deshalb liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Mit besonderen Einrichtungen wie z.B. einem betriebseigenen Fitnessstudio, die Möglichkeit zur Nutzung der Physiotherapie oder Massage sowie regelmäßige Informationen zum Thema Gesundheit  fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Selbstverständlich gibt es auch einen Betriebsarzt.

Mitarbeiter genießen bei Vorwerk viele exklusive Vergünstigen und erhalten bis zu 40% Rabatt bei dem Kauf von Vorwerk eigenen Produkten. Es gibt tariflich geregeltes Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Die Internetnutzung ist für alle Mitarbeiter gewährleistet.

Standort


  • Mühlenweg 17-37
    42270 Wuppertal
    Deutschland
Standorte Inland

Wuppertal (Headquarter), Wuppertal (Elektrowerke), Wuppertal (Thermomix Deutschland), Wuppertal (Kobold Deutschland), Wuppertal (Twercs), Wuppertal (Temial), Wuppertal (akf Bank), Hameln (Vorwerk Teppichwerke), München (JAFRA Cosmetics)

Standorte Ausland

25 eigene Standorte und über 50 Distributoren

Impressum

Anschrift
Vorwerk & Co. KG
Mühlenweg 17-37
42270 Wuppertal
Deutschland
Telefon: +49 (0)202 564-0
E-Mail: vorwerk@vorwerk.de

Unternehmensleitung
Reiner Strecker (Persönlich haftender Gesellschafter)
Frank van Oers (Persönlich haftender Gesellschafter)
Rainer Christian Genes (Persönlich haftender Gesellschafter)

Handelsregister
Amtsgericht Wuppertal
HR A 14658

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
121024479

Für Bewerber

Videos

Vorwerk Unternehmensfilm ? Die Vorwerk Gruppe stellt sich vor (2016)
Menschen bei Vorwerk: Maria Carrillo, International Management Trainee
Menschen bei Vorwerk: Ting Gao, Berufserfahrene (DE)
Menschen bei Vorwerk: Joshua Probst, Praktikant (DE)
Internationales Management Trainee Program bei Vorwerk
Menschen bei Vorwerk: Johannes Sewald, Auszubildender (DE)
Menschen bei Vorwerk: Deniz Aydin, Kundenberater Kobold (DE)
Menschen bei Vorwerk: Dr. Kai Stracke, Ingenieur (DE)
What does Vorwerk mean to you?
Der Vorwerk Imagefilm

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Forschung & Entwicklung
  • Produktion
  • Produktentwicklung und Design
  • Strategie
  • Vertrieb
  • Marketing
  • Kommunikation
  • Personal
  • General Management

Gesuchte Qualifikationen

Menschen, die sich und andere für Neues begeistern können.  Die in der Lage sind eigenverantwortlich und leistungsorientiert zu arbeiten und sich durch Flexibilität und Einsatzbereitschaft auszeichnen.

Gesuchte Studiengänge

  • Elektrotechnik
  • Mechatronik
  • Kunststofftechnik
  • Produktionstechnik
  • Maschinenbau
  • Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL; Wirtschaftsinformatik, etc.)
  • Kommunikationswissensschaften
  • Marketing & Vertrieb
  • Geisteswissenschaften
  • Rechtswissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In über 130 Jahren Firmengeschichte lernt man als Unternehmen vor allen Dingen eines: Zufriedene Mitarbeiter sind ein Garant für gemeinsamen Erfolg. Deshalb tut Vorwerk einiges dafür, dass sich alle Mitarbeiter möglichst wohl fühlen:


Attraktive Vergütung

Geld ist nicht alles! Aber natürlich soll sich die Arbeit für Vorwerk dank attraktiver Gehälter auch auszahlen. Darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter viele exklusive Vergünstigungen und erhalten bis zu 40% Rabatt beim Kauf von Vorwerk Produkten. Es gibt tariflich geregeltes Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unsere Mitarbeiter können auf Regelungen und Einrichtungen vertrauen, die ihren persönlichen Anforderungen entsprechen und veränderten Lebensumständen gerecht werden. So bietet Vorwerk seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeits- und Arbeitszeitmodelle, sondern grundsätzlich auch die Möglichkeit, ein Homeoffice einzurichten.

Gesundheitsförderung

Wir glauben fest daran, dass Leistung nur dann erbracht werden kann, wenn Körper und Geist im Einklang sind. Nicht zuletzt deshalb liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Mit besonderen Einrichtungen wie z.B. einem betriebseigenen Fitnessstudio, der Möglichkeit zur Nutzung der Physiotherapie oder Massage sowie regelmäßigen Informationen zum Thema Gesundheit fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Selbstverständlich gibt es auch einen Betriebsarzt.

Mehr Informationen über unsere Benefits finden Sie unter:https://corporate.vorwerk.de/karriere/darum-vorwerk/


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als Familienunternehmen gehören Werte wie Tradition, Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein nicht nur unverkennbar zu Vorwerk, sondern schwingen bei allem mit, was wir machen. Unsere Arbeit wird begleitet von Vertrauen, Respekt und Fairness.

So pflegen wir eine Unternehmenskultur, in der sich Menschen aus allen Nationen für eine gemeinsame Sache stark machen. Das Prinzip ONE!Vorwerk unterstützt uns dabei, denn es steht für eine einzigartige Verbindung. Es bildet einen Brückenschlag zwischen den Vorwerk Divisionen, den Menschen und Nationen, zwischen Karrieren und Kulturen sowie den Produkten und Dienstleistungen. Damit wird alles zu einem Ganzen, zu einer starken Einheit, zu einer Harmonie, in der Menschen modernste Arbeitsbedingungen vorfinden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei Vorwerk gehören alle Mitarbeiter zur Familie. Und genau so werden alle Mitarbeiter behandelt. Wir wissen genau, dass unsere Mitarbeiter im Beruf nur dann die geforderte Leistung erbringen können, wenn die Balance von Arbeits- und Privatleben stimmt. Deshalb setzen wir alles daran, diese Balance aufrechtzuerhalten und unseren Mitarbeitern das Leben angenehmer zu machen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns auf motivierte, dynamische und internationale Mitarbeiter, die mit vollem Tatendrang und Flexibilität Dinge voranbringen wollen. Die sich in einem Familienunternehmen wohlfühlen und ihren Beitrag zu einer positiven Unterrnehmenskultur beitragen wollen. Schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei: http://www.career-vorwerkgroups.com/

Unser Rat an Bewerber

Zeigen Sie uns, wer Sie sind und warum Sie bei uns arbeiten möchten. Und prüfen Sie am Ende, ob Ihre Bewerbung folgende Fragen beantwortet:

  • Was interessiert Sie an Vorwerk und der jeweiligen Stelle?
     
  • Welche Erwartungen haben Sie an Ihren neuen Job?
     
  • Warum sollten wir uns – Ihrer Meinung nach – für Sie entscheiden?
     
  • Welche Ihrer Fähigkeiten und Stärken machen Sie besonders geeignet für die Position?

Schicken Sie uns:

  • Ein individuelles Anschreiben, das Ihr Interesse für die ausgeschriebene Stelle formuliert 
  • Einen übersichtlichen, tabellarischen Lebenslauf mit Ausbildungs- und Berufsstationen und ggf. Zusatzqualifikationen
  • Kopien aller relevanten Zeugnisse (Schule, Ausbildung, Hochschule, Berufstätigkeit, Praktika, Zusatzqualifikationen)
  • Einen vorläufigen Notenspiegel, falls Sie noch studieren
  • Evtl. Referenznummer der ausgeschriebenen Stelle

Seien Sie immer Sie selbst und ganz natürlich.

Bevorzugte Bewerbungsform

Am liebsten erhalten wir Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal. Bei Fragen können Sie sich jederzeit per Mail an unsere Ansprechpartnerin für Bewerber/innen, Maja Loos, wenden:  Maja.Loos@vorwerk.de

Unsere Erwartungen an Bewerber

Wir haben uns vorgestellt – und die Dinge, die uns antreiben. Nun möchten wir natürlich erfahren, was Sie begeistert und was Sie zu bieten haben. Deshalb sollte Ihre Bewerbung folgende Fragen beantworten:

  • Was interessiert Sie an Vorwerk und der jeweiligen Stelle?

  • Welche Erwartungen haben Sie an Ihren neuen Job?

  • Welche Ihrer Fähigkeiten und Stärken machen Sie besonders geeignet für die Position?

  • Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?

Welche Unterlagen Sie Ihrer Bewerbung beifügen sollten und viele weitere hilfreiche Tipps für Ihre Bewerbung, haben wir übersichtlich auf unserer Website für Sie zusammengestellt: https://corporate.vorwerk.de/karriere/tipps-fuer-ihre-bewerbung/



Auswahlverfahren

Vorauswahl unter Berücksichtigung der Bewerbungsunterlagen, Gespräche, ggf. Tests und/oder Assessment-Center.


Unser Rat an Studenten

„Theorie und Praxis gehen oft weit auseinander!“ - dieses von Eltern, Lehrern und Professoren gerne genutzte Zitat birgt (leider) mehr als einen Funken Wahrheit.

Deshalb: Nutzen Sie bereits während Ihres Studiums die Chance, den Alltag eines international agierenden Unternehmens zu erleben. In einem Praktikum bekommen Sie ein besseres Gespür dafür, welche Aufgaben künftig auf Sie warten. Und mit Neugier sowie Begeisterung für den Job können Sie mit frischen Ideen auch als Praktikant bei Vorwerk einiges bewegen und die Weichen für Ihre eigene Karriere stellen.

Eine Übersicht über alle offenen Praktikumsstellen sowie ein Formular zur Initiativbewerbung finden Sie in unserem Karrierebereich.

Vorwerk Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,70 Mitarbeiter
4,20 Bewerber
4,59 Azubis
  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Druck

Pro

Das vollkommen Drucklos gearbeitet wird und es immer tolle Prämien gibt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vorwerk
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen

Kommunikation

Wird etwas schwieriger sobald man die Abteilungsgrezen verlässt. Abteilungsleitern sehr gut

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, man muss nur die Zeit dafür finden.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht aufpasst, kann es zu viel werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Planung und Abschätzung anstehender Aufgaben kann verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vorwerk Elektrowerke
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00
  • Firma
    Vorwerk
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 281 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (171)
    60.85409252669%
    Gut (31)
    11.032028469751%
    Befriedigend (23)
    8.1850533807829%
    Genügend (56)
    19.928825622776%
    3,70
  • 63 Bewerber sagen

    Sehr gut (49)
    77.777777777778%
    Gut (3)
    4.7619047619048%
    Befriedigend (4)
    6.3492063492063%
    Genügend (7)
    11.111111111111%
    4,20
  • 19 Azubis sagen

    Sehr gut (18)
    94.736842105263%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,59

kununu Scores im Vergleich

Vorwerk Gruppe
3,84
363 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
114.298 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen