Einmal und nie wieder
Verbesserungsvorschläge
Die Personen in Führungspositionen (wenn auch selbstständig) im Umgang mit Menschen schulen
Arbeitsatmosphäre
Da die Arbeit überwiegend Zuhause stattfindet oder bei Kundinnen und Kunden, entsprechend gut. Bei Gruppen bzw. Team-Treffen jedoch künstlich aufgesetzt.
Image
Nach außen hin mag der Ruf durchaus gut sein. Die Produkte sind hochpreisig und haben entsprechend Qualität. Nach innen hin hat mich der Einblick jedoch schon arg enttäuscht.
Work-Life-Balance
Prinzipiell ist es möglich, sich die Zeit frei einzuteilen. Andererseits ist es so, dass einem die Gruppen- und Teamleitung schon im Nacken sitzen, wenn man mal nicht aktiv ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, interne Plattformen zur Weiterbildung zu nutzen. Darüber hinaus ist mir jedoch nichts bekannt.
Gehalt/Benefits
Von einer Tätigkeit als Repräsentant kann man nicht leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wäre nachhaltiger, gut funktionierendec gebrauchte Geräte (egal ob Cooking oder Cleaning) überholt anzubieten, statt auf Neu-(Ver)kauf zu drängen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel drum gegeben, nach außen hin (auch um Neue anzusprechen) das Bild eines Teams aufzubauen. Letzten Endes sind die eigenen Kollegen jedoch die größten Konkurrenten.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte aufpassen, was man von sich preis gibt. Sonst wird man schnell zur Zielscheibe.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Druck auf einen ausgeübt, aktiv zu sein und zu bleiben.
Kommunikation
Man wird regelmäßig auf dem neuesten Stand gebracht (Angebote etc.). Kommunikation darüber hinaus, ob man abseits von Gruppentreffen helfen kann, existiert jedoch nicht (offen).
Gleichberechtigung
In einem weiblich dominierten Arbeitsumfeld ist es schwer, bsp. als Mann Fuß zu fassen.
Interessante Aufgaben
Die Art und Weise, wie die Aufgaben abzuarbeiten sind, ist mehr oder weniger vorgegeben und man hat keinen Spielraum, eigene Impulse zu setzen.