Interessante Arbeit, aber mehr Transparenz bei Einstieg und bessere Ausbildung wär toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man einem am Anfang das ganze schön redet und die Risiken die eine Arbeit auf selbstständiger Basis entweder kleinredet oder gar komplett ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr schon Quereinsteiger das Geschäft im Direktvertrieb schmackhaft machen wollt, dann kümmert euch auch drum, sie besser auszubilden.
Ihr erwartet, dass Quereinsteiger nach 2 Tagen Schulung mit einen wirklich gut ausgebildeten Ausbilder, und 13 Wochen Begleitung durch einen anderen Kundenberater der nicht mal nen Ausbilderschein hat meistens, die selben Erfolge erziehlt wie jemand der aus dem Handel kommt und eine gute auf den Verkauf und Vertrieb ausgerichtete 3 Jährige Ausbildung hat. (das ist in sehr vielen Fällen zum Scheitern verurteilt, dadurch habt ihr auch eine extrem hohe Quote an Leuten die wieder hinschmeißen, obwohl sie mit einer besseren Ausbildung eurerseits vielleicht eine echte Chance hätten)
Wenn ihr an dem Quereinsteigern festhalten wollt, erklärt ihnen transparenter, welche Risiken auf sie zukommen, und bildet sie besser aus. Zahlt vielleich zu Mindestens in dem ersten Jahr oder so ein kleines Fixum.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck von oben (obwohl man selbstständiger ist)
Image
Vorwerk wird sehr unterschiedlich wahrgenommen, Kunden schätzen die Qualität der Geräte, kritisieren aber oft den Hohen Preis im Vergleich zu Geräten anderer Hersteller, die für deutlich weniger Geld, mehr leisten.
Work-Life-Balance
Ist kaum vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind rein Umsatzgebunden. Machst du zu wenig Umsatz, bekommst du auch keine Weiterbildungen, die aber geraden Quereinsteigern helfen könnten ihren Umsatz zu steigern.
Gehalt/Benefits
Rein Provisionsbasis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles ist unnötig in Plastik eingewickelt, könnte man mit modernen recyclebaren Materialien besser lösen. Die Akkus halten hingegen ewig und müssen sehr selten ausgetauscht werden.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ist man sich untereinander auch Konkurrent
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie trotz des Alters noch guten Umsatz machen, werden sie wie Könige gefeiert, fällt der Umsatz lässt man sie auch oftmals fallen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Kommunikation, Erzeugen enormen Druck durch geforderte wöchentlichen Mindestumsatz (hat wenig mit Selbstständigkeit zu tun)
Arbeitsbedingungen
Ist eine Selbstständige Tätigkeit, mit sehr viel Druck von Oben
Kommunikation
Oftmals erfährt man relevante Informationen über Dritte (z.b. andere Kundenberater, statt direkt vom Teamleiter oder anderen übergeordneten Stellen)
Gleichberechtigung
Ich habe schon das Gefühl, dass Vorwerk sich ernsthaft bemüht alle Menschen gleich zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben (Service der Geräte beim Kunden sind schon spannend)