33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Gute Einstiegschancen
- Viele Ansprechpartner (Zahlenmäßig)
- Mitarbeiter-Events (Weihnachtsfeier)
- Hilfe bei Wohnungssuchen
- minimale Vergütung (Bei weiten Wegzeiten ist es nicht möglich sich eine Wohnung in der Nähe zu leisten)
- Keine Finanzielle Unterstützung (Fahrtkosten, Übernachtungskosten bei Schulbesuchen)
- Nur sehr geringe Bereitstellung von Arbeitsmaterial
- Keine Hilfe für Arbeitsmittel bereitstellung um außerhalb der Firma die nicht erfolgten Themen vom Ausbildungs-Rahmenplan nachzuarbeiten
- Nichteinhaltung vom Ausbildungsrahmenplan
- Unterdrückung sowie Meinungsfreiheit ist eingeschränkt, weil man sonst um seinen Arbeitsplatz fürchten muss
- Betriebsrat (Dies ist ein Tabu Thema und es wird unterdrückt)
- Fairerer Umgang mit Azubis
- Einhalten des Rahmenplans
- Mehr Unterstützung (Fahrtkosten)
Die Kollegen sind in den meisten fällen sehr nett und es gibt einen starken Zusammenhalt.
Es stehen nach der Ausbildung viele neue Möglichkeiten zur Verfügung, auch wenn diese nicht in diesem Betrieb umgesetzt werden können
Man arbeitet von 08:00 bis 17:00, es gibt allerdings Einschränkungen bei den Thema "Überstunden"
Man wird im Vergleich zu anderen in der gleichen Branche, sehr mies bezahlt. Man bekommt auch kaum bis gar keine finanzielle Unterstützung
- Es wird zugehört aber anschließend wieder Vergessen und unter den Tisch gekehrt
- Alle Chefs sowie normal Angestellte haben Vorrang
- Starke Kritisierung
- Keine Arbeit ist gut genug
- Motivation schwindet von Tag zu Tag
- Tätigkeiten sind und bleiben meist die selben
- Es wird einen nichts "größeres" Anvertraut, man bleibt bei einfachen Aufgaben wo Lücken vom Ausbildungsrahmenplan teilweise ausgenutzt werden
- Man wird sehr oft und lange in komplett anderen Berufen eingesetzt, für die normal Angestellte zu teuer sind
- Es ist oft auch unklar ob die Ausbilder überhaupt Wissen was für eine Erfolgreiche Ausbildung nötig ist
Wie bei "Aufgaben/Tätigkeiten beschrieben es sind meist die gleichen Aufgaben, welche niemanden in der Ausbildung weiterbringen und wofür normal Angestellte zu teuer sind
keine Aussage. Empfunden: nur die Chefs und oder Männer zählen. ("Frauen sind nicht stark genug")
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen. Selbst wenn man mal einen schlechten Tag hat, bringen einen die Kollegen wieder zum Lachen. Hab da sehr viele nette und tolle Leute kennengelernt
Dafür ist jeder selbstverantwortlich. Man hat seine Arbeitszeit und klar fallen auch mal Überstunden an aber ich hab sie gerne gemacht
Haben mir ein Fernstudium finanziert und standen mir auch bei meiner Abschlussarbeit mit Rat zur Seite
Alle sind hilfsbereit und einfach nur der Hammer
Man muss deren Verhalten nicht immer verstehen aber sie haben immer ein offenes Ohr und tun fast alles für die Angestellten
Man bekommt alles was man braucht, man muss nur den Mund aufmachen
Wie in allen Betrieben kann sie besser sein
The company culture is open and friendly. If one has any issue regarding work or personal working environment, it can get resolved in no time :). Everyone is very proactive and supportive towards each other. The company is growing at a very fast pace and I wish them all the best.
Having more inter and cross-functional team meetings could improve the expectations and deliverables. Setting short term and long term goals for teams and appraisal of effort would bring more ownership feeling. Employee of the month is always a good idea :)
Pleasant working environment. The Management is always up for providing everything required for personal and professional comfort at work. Also, fun loving colleagues and supportive supervisors makes the work environment healthy and positive.
The location of the company is a little difficult for everyday life. If you do not live nearby, the commuting time is long.
Fun, helpful and empathetic. The best colleagues I have had in my working career. Versatile employees from different countries and culture made the workplace full of life. You can always expect to have a good day at work :)
Supervisors and management are very friendly and helpful. There is no micro-management which gives you ownership of your tasks. At the same time, when faced with any obstacle or issues the superiors will always guide you through.
Easy communication process and prompt response can be expected. Flat hierarchy makes it easy to communicate and approach superiors. The colleagues are always helpful and supportive as well.
There are lots of opportunities to try new work areas. Mentorship is a common practice in this company. You get to learn and practice many new tasks.
netter lockerer Umgang und spannende Arbeit- immer ein offenes Ohr für Probleme
Aufgrund der schnellen Wachstums sind wir im Büro viele Kollegen - aber es soll scheinbar bald neue Büros geben
mehr Werbung für sich regional machen
Mir wurde das Unternehmen von Bekannten empfohlen - und schon direkt mir dem Einstellungsgespräch fand ich das Unternehmen gut. Im Gespräch wurde mir klar gesagt was für Kollegen gesucht werden und das sehr viele wert darauf gelegt wird, dass der Umgang miteinander super ist. Dies hat sich jetzt nachdem ich einige Monate im Unternehmen bin bewahrheitet. Die Atmosphäre kann als kollegial bezeichnet werden. Es wird an einen Strang gezogen und die Kollegen und Vorgesetzten unterstützen einandern.
Mir wurde die Firma empfohlen - somit sehr gut.
Das Pendel schwingt mal zur einem Mal zur anderen Seite - ich kann aber meine Privatleben sehr gut mit der Arbeit koordinieren - habe jetzt auch Homeoffice bekommen und kann dank Gleitzeit auch später kommen.
Das Unternehmen wächst und immer neue Aufgabenbereiche entstehen - Kollegen sind bei externen Weiterbildungen und haben auch längere Fortbildungen unternommen.
Gibt es - könnte immer mehr sein, aber es gibt Stufenmodelle - je länger man im Unternehmen ist, desto mehr Extras bekommt man. Sozialleistungen sind neben Kaffee, Wasser Vermögenswirksame Leistungen auch Massagen.
Ja ist vorhanden. Es wird ein regionaler Kindergarten unterstütz mit Spenden und auch ein regionaler Tierpark mit Sachspenden.
Super, habe hier sehr nette Kollegen gefunden.
Ich kann hier nix negatives sagen - das Team ist komplett durchmischt.
Das Verhalten ist sehr professionel - wenn also was ist, kann man immer und mit jedem direkt sprechen - von den mehreren Chefs hat immer jemand Zeit und unterbricht auch direkt die Arbeit wenn es relevante Themen sind.
Es gibt viel Arbeit, manchmal ist es schon anstrengend, gerade die Saison war für mich spannend gewesen. In der Nebensaison bekommt man dann auch andere Aufgaben zugeteilt.
Nicht jede Neuigkeit kommt bei mir an. Gut finde ich, dass alle paar Monate es eine Zusammenfassung gibt und man hier über alles wichtige der letzten Zeit informiert wird.
Im Unternehmen gibt es mehrere Abteilungsleiterinnen, wir haben Kollegen mit Migrationshintergrund und jeder wird fair behandelt.
In den ersten Monaten gab es viel zu lernen, jetzt habe ich einen guten Wissensstand. Zukünftig möchte ich noch weitere Aufgaben bekommen und dem steht nix im Wege.
Er behandelt alle gleichAlle sparten sind gleich wertvoll
Da gibt es nix schlechtes drüber zu schreiben
Alles ist super nix muß verbessert werden
Trotz des wachsenden Unternehmens sind alle per "Du". Unter den Kollegen gibt es einen tollen Zusammenhalt. Im Sommer gibt es Eis und Grillen, was das Teambuilding auf jeden Fall stärkt. Alle 2 Wochen gibt es die Möglichkeit einen Massagetermin wahrzunehmen.
Karrierechancen sind definitiv vorhanden. Das Unternehmen ist am Wachsen und bietet daher in verschiedenen Bereichen die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Auch eine Übernahme nach der Ausbildung ist möglich - Ich habe einen Übernahmevertrag bekommen.
Die Kernarbeitszeiten sind Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Nach Absprache und je nach Abteilung kann das aber auch recht flexibel an eigene Wünsche oder Besonderheiten ( wie z.B. einen Arzttermin) angepasst werden. Urlaubswünsche werden berücksichtigt und in der Regel auch genehmigt. In der Saison können auch mal ein paar extra Stunden anfallen, die können aber auch wieder abgefeiert werden.
Faire Behandlung unter den Auszubildenden; immer ein offenes Ohr und ein verfügbarer Ansprechpartner. Möglichkeiten für Nachhilfe bei schulischen Fragen oder Problemen. Interne Prüfungsvorbereitung.
Möglichkeiten eigene kleine Projekte zu erarbeiten und zu präsentieren, zusätzlich zu abteilungsinternen Aufgaben. Als Auszubildender zusätzlich gelegentlich kleine Aufgaben, wie den Meetingraum vorbereiten, hält sich jedoch in Grenzen und gilt für alle Auszubildende.
Es gibt die Möglichkeit in verschiedene Abteilungen und Aufgaben Einblicke zu erhalten und auch verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen. Bisher konnte ich verschiedene Abteilungen kennenlernen. Innerhalb des Arbeitsalltages gibt es natürlich, je nach Abteilung, nicht immer Variation, da gewisse Aufgaben im Alltagsgeschäft erledigt werden müssen.
Ich finde es sehr gut, dass ich offen mit allen sprechen kann und jeder ein "offenes Ohr" hat. Außerdem werde ich sehr gefordert und bekomme immer neue Aufgaben, welche auch anspruchsvoll sind, zugetraut. Auch, wenn ich ein anliegen habe, zum Beispiel ein Auslandspraktikum, wird dieses ernst genommen und versucht mein anliegen zu erfüllen.
Versuchen die Ausbildung noch vielfältiger zu gestalten. Also die Auszubildenden in mehr Abteilungen wechseln lassen. Jedoch habe ich in der Content-Abteilung mit vielen Abteilungen zutun.
Es gibt viele weitere Auszubildende in dem Unternehmen. Ich fühle mich von meinen Kollegen ernst genommen und komme gut mit ihnen zurecht.
Ich denke, dass es sehr gute Übernahme-Chancen in dem Unternehmen gibt.
Wir können unsere Arbeitszeit relativ frei gestalten, müssen natürlich nur auf unsere Stunden kommen. Und dies mit dem Abteilungsleiter etc. absprechen. An den Wochenenden haben wir frei. Es fallen einige Überstunden bei mir an, diese kann ich jedoch abfeiern und kann dies so frei ausgleichen.
Ich bekomme eine angemessene Ausbildungsvergütung (im Vergleich mit Auszubildenden aus meiner Berufsschulklasse). Jedoch erhalten wir kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Die Löhne erhalte ich immer pünktlich.
Ich kann jederzeit offen über meine Probleme oder Anliegen mit dem Ausbilder sprechen.
Ich gehe sehr gern zur Arbeit. Jedoch ist manchmal sehr viel auf einmal, sodass es schnell sehr stressig und viel wird. Trotzdem habe ich immer Spaß an der Arbeit.
Ich bekomme für wichtige Klausuren Zeit zum Lernen, wenn ich meine Aufgaben im Büro erledigt habe. Im Büro habe ich alles was ich benötige zum Arbeiten und falls ich etwas benötige bekomme ich dies so schnell wie möglich. Außerdem habe ich die Möglichkeit einen Auslandspraktikum zu absolvieren.
Ich habe viele verschiedene Aufgaben und es wird nie langweilig. Ich lerne viel Neues kennen und mir werden neue Dinge ausführlich erklärt. Ich bin bis jetzt nur in einer Abteilung eingesetzt, jedoch ist meine Abteilung sehr sehr vielseitig und ich habe Kontakt zu vielen Abteilungen.
Offenheit, lockerer Umgang und das das Private berücksichtigt wird
das er leider noch nicht in Viöl ist, ich muss jeden Tag 40 Minuten fahren.
Der Bau sollte schneller fertigsein, damit man mehr Platz in den Büros hat
Es macht Spaß hier zu arbeiten, es gibt viele Dinge die es woanders so nicht gibt, Trinken und Obst wird gestellt, Massagen alle 2 Wochen, im Sommer BBC und Eis - aber auch zum Geburtstag eine kleine Aufmerksamkeit.
Ist auch besser geworden - jedoch wissen viele im Umfeld nicht was die Firma macht bzw. hören negatives was so aber nicht mehr stimmt.
Hat sich auch sehr verbessert - in der Saison viel Arbeit - aber Überstunden werden abgefeiert und man hat so in den Nebensaison viele freie Extratage.
Wird angeboten und mit Kollegen geplant - man kann aber auch selber hingehen und nach Weiterbildungen fragen.
Gehlat ist für die Region passend - ist halt nicht Hamburg oder Berlin - Sozialleistung bekomme ich.
Es werden soziale Projekte unterstützt sowohl Kindergärten als auch Tierprojekte
Top - könnte nicht besser sein - sehr nette Kollegen mit denen ich auch privat Dinge mache -
Gibt es nix zu beanstanden - ältere Kollegen sind im Team integriert
Vorgesetzte sind geschult, haben ein offenes Ohr für ein und geben regelmässig Feedbacks.
Es wird gerade an einem neuen Büro gebaut - entsprechend voll ist es im alten - das Unternehmen wächst halt.
Seit es im Unternehmen neue Teams gibt, hat sicht die Kommunikation sehr verbessert. Wir machen regelmässige Treffen und sprechen alles mögliche durch.
Ja hier gibt Gleichberechtigung
Meine Aufgaben sind in den letzten Jahren wesentlich spannender geworden. Ich wurde hierfür sowohl intern als auch extern geschult.
Ist am wachsen, bietet also prinzipiell viele Möglichkeiten.
Siehe oben.
Bessere Organisation und Strukturierung. Schade, dass die bisherigen Bewertungen fehlen, sie waren leider alle wahr. Das vorgesetztenverhalten muss sich ändern, die Wertschätzung, die Einarbeitung und und und.
Fairness und Vertrauen? Eher nicht. Es wird lieber getadelt als gelobt. Eigene Ideen werden zwar gewünscht, aber nicht umgesetzt oder ignoriert. Lieber nichts sagen, bloß nicht kritisieren und nicht zu viel fragen.
Nicht besonders gut und das leider zurecht.
Urlaub nehmen geht, fehlen sollte man aber lieber nicht zu häufig. Für Weiterbildungen darf auch gerne der eigene Urlaub genommen werden und bloß kein Sonderurlaub. Fehlt man zu lange, muss man Angst haben, entlassen zu werden. Und natürlich wird die Arbeit von oben dann erst recht schlecht gemacht. Recht machen, kann man es den Chefs ohnehin nicht und die eine Hand weiß kaum, was die andere tut.
Es gibt Möglichkeiten, aber wenige. Und bis dahin, muss man es in dieser Firma erstmal aushalten.
Im Vergleich zu anderen Firmen eher mies.
Es wird gerne so getan als ob.
Erstaunlich gut, aber wenn man von der Geschäftsleitung nichts erwarten kann, dann bleibt einem nichts anderes übrig als sich an die Kollegen zu wenden. Das klappt super. Großes Lob.
Bis auf ein paar abfällige Kommentare hintenrum in Ordnung. Auch wenn allein dieser Punkt schon bedenklich ist.
Nach außen immer nett und freundlich, aber wehe man kündigt oder kritisiert zu viel, dann kann es auch sein, dass man im Büro sehr unprofessionell fertig gemacht wird. Das kann übrigens jeden treffen. Es ist auch vorgekommen, dass Mitarbeiter mitten auf dem Flur vor allen anderen angeschrien wurden. Total daneben.
Müll in den Büros, Chaos und Kälte.
Findet kaum bis gar nicht statt. Ist auch nicht unbedingt gewünscht es sei denn, man fragt doch lieber nochmal nach, ob einer der Chefs seine Meinung in der Zwischenzeit nicht schon wieder geändert hat.
Ist mir nicht negativ aufgefallen, auch wenn einige wenige viel zählen und der Rest getrost ausgetauscht wird.
Kann es geben und es wird auch zu Beginn versprochen, aber dann macht man doch nur Alltag und etwas anderes ist auch gar nicht gewünscht.
Die Internetseite ist toll, die Sache an sich sehr spannend und umfangreich.
siehe oben
Wachsen ja...aber bitte mit Bedacht und Rücksicht
Besseres Einarbeiten
5 Chefs in einer Firma sind zuviel wenn sie sich nicht einig sind. Die Büros sind klein und zusammengewürfelt, Arbeitssicherheit ist ein Fremdwort, Räumlichkeiten kalt und zugig. es wirkt alles improvisiert.
Das Image der Firma.....warum arbeitet eigentlich kaum einer dort der weniger als 20 bis sogar 50 Km Anfahrtsweg hat?
wenig bis keine Möglichkeiten.
das fällt wahrhaftig auf, der Zusammenhalt ist klasse...warum wohl??
nicht anders als mit allen Anderen auch
siehe vorherige Bewertungen...
siehe oben, Die Büros sind klein und zusammengewürfelt, Arbeitssicherheit ist ein Fremdwort, Räumlichkeiten kalt und zugig. es wirkt alles improvisiert.
Wirkliche Einarbeitung erfolgt sporadisch. Die Firma ist am Wachstum interessiert...aber wächst an vielen Stellen einfach nicht mit. Nicht schön für Arbeitnehmer...schade
hier werden Neue..von ganz Neuen angelernt, wie soll man da gut werden? Von oben kommt nix, keine vernünftige Einarbeitung, schade.
naja...siehe andere Bewertungen, aber man lässt sich ja selbst drauf ein, oder?
keine Aussage ..aber gefühlt empfunden: nur die Chefs und, oder Männer zählen.
ja, hätte sicher interessant werden können..wenn es nicht schon am Anfang scheitern würde.
So verdient kununu Geld.