4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine sehr menschliche Ebene mit den PDLs, tolle Versorgungen mit tollen Teams wenn man Glück hat! Löhne werden pünktlich und wie vereinbart gezahlt.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Den Alteingesessenen und nicht mehr zeitgemäßen Führungsstil des Inhabers überdenken. Mitarbeiter lassen sich heutzutage nicht mehr alles gefallen und es sollte Raum geben für eine Fehler- und Konfliktkultur auf Augenhöhe.
Einschüchterung und der Versuch bei Dienstausfall und Krankenstand diesen auf Kosten der Gesundheit und der Work Life Balance der Mitarbeiter zu kompensieren, selbst mit unlauteren Mitteln, ist sehr fragwürdig
In den Versorgungen oft ein Top Klima und schönes zusammenarbeiten, getrübt vom stellenweise toxischen Führungsstil des Inhabers.
Nach außen ein gutes Image der Firma, soweit ich mitbekommen habe.
Man muss seine eigenen Interessen da rigoros vertreten. Lässt man sich ausnutzen und gibt kleinbei, passiert genau das! Der Inhaber hat keinerlei Achtung vor dem Privatleben der Mitarbeitenden. Selbst vor Krankheit nicht. Hauptsache Dienste sind abgedeckt.
Der Basiskurs in der Intensivpflege wird vermittelt und bezahlt. Ansonsten keine wirklich lohnenswerten Angebote oder Aufstiegschancen aus meiner Sicht.
Durchschnittliches Gehalt, keine Benefits fürs Einspringen oder ähnliches, keine vergütete Rufbereitschaft obwohl Erreichbarkeit im Frei erwartet wird.
Kein Firmenfitness oder etwaige Goodies. Allerdings jährlich Geburtstags und Weihnachtsgeschenke für die Mitarbeiter!
Umweltbewusstsein gut! Sozialbewusstsein mangelhaft. Keine Arbeitsmedizinische Untersuchung 3 Jahre lang, die Gesundheit der Mitarbeitenden ist zweitrangig, hauptsache Dienste sind abgedeckt.
Sehr gut in den Versorgungen, die ich erlebt habe! Tolle Kollegen, auch die PDL leistet einen tollen Job m.E. und ist menschlich sehr Nahbar.
Auch hier kann ich nichts negatives sagen, dass nur ältere Kollegen betrifft! Angesprochene Mängel im Umgang für alle Kollegen. Bei mehr Krankenstand im Alter sicher schlimmer..
Von Teamleitungen und PDL sehr gut! Verhalten des Firmeninhabers allerdings sehr suboptimal erlebt. Unhöflichkeit, Entwertung, Drohungen mit Konsequenzen ohne Arbeitsrechtliche Grundlage. Alles um den Mitarbeiter bequem zu biegen, so das dieser möglichst viele Dienste im Frei abdeckt und sich eine Krankmeldung nicht traut. Veralteter Führungsstil.
Überwiegend gut, allerdings abhängig von der jeweiligen Versorgung!
Teilweise wirs das einarbeiten in mehreren Teams erwartet um so viel einspringen zu können wie möglich. Auch auf Entfernung zum Arbeitsort wird da teilweise keine Rücksicht genommen.
Auch hier, tolle Kommunikation mit der PDL, den Teamleitungen und Kollegen möglich! Kommunikation mit dem Inhaber jedoch geprägt von unterschwelliger oder direkter Entwertung, dem Aufbau von psychologischem Druck und Unhöflichkeit.
Ich konnte keine Geschlechterungleichbehandlung feststellen.
Die Arbeit in der häuslichen Intensivpflege hat mir großen Spaß bereitet.
Sehr freundlich der oberste Chef!
Leider fehlt ihm der durchblick.
PdL und Teamleiter öfters auf die Finger schauen. Mein Teamleiter war ein einziger Fehler !!
Kontrolle und bossing normal
Es ging, Teamleiter war ungerecht
Gab es wirklich, Teamleiter ist unehrlich
Ich war der älteste und wurde vom Teamleiter gemobbt.
Teamleiter war sehr schlecht. Hat sich beste Zeiten rausgesucht, Kollegen beeinflusst oder entsorgt
Hintenrum wird schlecht geredet
Immer dasselbe
Das man immer ein offenes Ohr hat und man mit Problemen und Fragen zur Chefetage gehen kann ohne dafür kritisiert zu werden. Es wird versucht jeden Mitarbeiter die dienstwünsche oder wunschfrei Tage zu ermöglichen.
Man kommt gern zur Arbeit.
Aufgrund der 12 Stunden Dienste hat man den halben Monat frei und geht maximal 4 Dienste am Stück arbeiten. Natürlich muss man mal Einspringen aber es ist nicht so oft wie in anderen Pflegebereichen wo man nur 8h geht
Wir bekommen sehr gutes Gehalt und auch andere Zuschläge sowie Kilometer Geld und Weihnachts-, Urlaubsgeld
In meinem Team ist der Zusammenhalt super. Es wird sich unter einander geholfen wenn man einen Termin hat oder man krank ist. Ebenfalls bei Fragen und Probleme innerhalb des Teams wird dies hier geklärt bevor man zur Chefetage geht
Sehr nah an den Mitarbeitern. Probleme und Vorschläge werden gehört und besprochen und auch teilweise umgesetzt
Wenn man Probleme oder Wünsche hat kann man dies offen kommunizieren. Auch bei Fragen hat man immer ein offenes Ohr und man versucht die Frage so gut es geht zu beantworten
Hat immer ein offenes Ohr und wenn man etwas benötigt, bekommt man es auch.
Leider wie in der Pflege überall einspringen und Überstunden.