12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach meiner persönlichen Erfahrung herrschte im Unternehmen eine für mich schwer nachvollziehbare Unternehmenskultur.
Führung und Wertschätzung habe ich persönlich nur begrenzt wahrgenommen. Die Zusammenarbeit empfand ich insgesamt als schwierig und für mich langfristig nicht gesund.
Diese war meines Erachtens gegeben.
Mir sind keine Weiterbildungsangebote und Fördermöglichkeiten für die Persönlichkeitsentwicklung bekannt gewesen.
Einzelne Kolleginnen und Kollegen möchte ich positiv hervorheben. Diese waren für mich persönliche Lichtblicke in einer ansonsten herausfordernden Arbeitsumgebung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten haben sich mehrfach kurzfristig verändert, ohne dass für mich ersichtlich gewesen ist, welche langfristige Zielrichtung dahinterstand. Dadurch entstand bei mir der Eindruck, dass Entscheidungen nicht immer an individuellen Stärken oder Potenzialen orientiert waren.
Die technische Ausstattung ist aus meiner Sicht in Ordnung gewesen.
Entscheidungen wurden aus meiner Sicht häufig ohne erkennbare Kommunikation umgesetzt und wirkten teilweise wenig strukturiert. Transparente Rückmeldungen zu Veränderungen habe ich persönlich kaum
erlebt.
Bewerbern würde ich daher empfehlen, sich vorab genau über Aufgabenbereiche, Kommunikationswege und Arbeitsort zu informieren und wichtige Absprachen möglichst klar schriftlich festzuhalten.
Vertriebliche Aufgaben sind meines Erachtens immer interessant. Umso mehr finde ich mit der damit verbundenen eigenständigen Arbeitsweise und unternehmerischen Entscheidungsfreiheit im eigenen Funktionsbereich.
Brezel am Freitag
Alles sonst
Neue Geschäftsführung, neue Maschinen
Alles 1A
Schlechtes gibt's nicht
Nichts
Alles, vor allem die Geschäfteführung ebene.
Alles muss Verbessert werden
Hier gibt es tatsächlich nicht viel zu erwähnen!
-Umgang mit Mitarbeitern
-Wertschätzung der Mitarbeiter
-Strategische Ausrichtung des Unternehmens
-Zustand der Maschinen und des kompletten Unternehmens
Mehr auf die Erfahrung der Mitarbeiter hören, Schulung für Führungskräfte und kaufmännisches Personal durchführen
Keine Perspektive für Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten oder Gehaltserhöhung
NICHTS!
- Geschäftsleitung hat keine Ahnung vom Geschäft
- In dieser Firma herrscht nur Chaos
- Personal wird GAR NICHT geschätzt, schlechter Umgang
- Personal wird von der Geschäftsleitung nur gemobbt, teilweise beleidigt
- nur hinterhältige Kollegen (vor allem die Führungskräfte)
- man verspricht viel, aber tut nichts!
- Personal wird schnell ausgetauscht, man wird in der Probezeit gekündigt(öfters vorgefallen)
ALLES!
Leider nichts!
Der Umgang mit Personal und Kunden! Der Mensch ist hier nichts wert.
Am besten für alle wenn sich die komplette Geschäftsleitung zur Ruhe setzt und das Unternehmen an jemanden verkauft, der wirklich Interesse hat ein Unternehmen zu führen! Mit der Familie Vosseler wird das nichts mehr werden!
Durch die Geschäftsführung wird eine negative Stimmung verbreitet. Mitarbeitermotivation ist ein Fremdwort!
Es gibt keine Weiterbildung! Der Mitarbeiter wird klein gehalten und es wird nichts in den einzelnen Mitarbeiter investiert.
Es gibt keine Kommunikation! Die Mitarbeiter erfahren nie irgendwas. Wenn dann nur Gerüchte....
So verdient kununu Geld.