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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr kompetentes Unternehmen mit einer wertschätzenden Atmosphäre und Umgang auf Augenhöhe

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vossloh Rolling Stock GmbH in Kiel als Systemingenieur für Zugsicherungssysteme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Mir hat besonders gefallen, dass im Gespräch meine Person und weniger das perfekte Zeugnis/tolle Praktika im Fokus standen. Mein Gegenüber hat im Gespräch mein Potenzial erkannt und mir Stärken genannt, der ich mir selbst nicht bewusst war. Bemerkenswert ist die reibungslose Kommunikation gewesen. Selbstverständlich gab es Wartezeiten, diese wurde jedoch davor kommuniziert und man konnte sich bei Fragen problemlos melden und über den Stand informiert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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vorbildlicher Rekrutierungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vossloh Rolling Stock GmbH in Kiel als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

gar keine

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • insgesamt ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch; bereits 1 Tag nach dem einen Gespräch kam bereits die Zusage. Hieran können sich viele Unternehmen ein Beispiel dran nehmen, die Kandidaten für 2-3 Gespräche kommen lassen und teilweise noch schriftliche Tests abverlangen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Kommunikation ist auch eine Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vossloh Rolling Stock GmbH in Kiel als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback zum laufenden Prozess geben, zeitnah absagen! Eine Absage per E-Mail, versendet von einer Assistenzkraft, fünf Monate nach dem Eingang der Bewerbung, zeugt nicht unbedingt von einem professionellem Recruiting Prozess.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Kommunikation bringt keine guten Mitarbeiter

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vossloh Rolling Stock GmbH in Kiel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess standardisieren und alle Stellenbedarfe auch wirklich offen ausschreiben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen