Gutes Unternehmen. Wer immer ja sagt, kann es weit bringen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Firmenevents.
Zieltermine bei Projekten gibt es nur auf dem Papier. Da braucht man sich keinen Stress zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man redet sich viel schön.
Verbesserungsvorschläge
HR sollte seinen Fokus nicht nur aufs recruting legen, sondern diesen auch auf die vorhandenen Mitarbeiter legen. Passiert leider nur bei einzelnen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollege auf gleicher Ebene auch über die eigene Abteilung hinweg wirklich gut.
Image
Man weiß sich zu verkaufen und ist deshalb in der Branche anerkannt.
Work-Life-Balance
Nur auf der untersten Ebene im Bereich der Fertigung zählen die Überstunden. Bei allen anderen verfallen sie. Hier muss jeder selbst aufpassen. Gedank wir es nämlich keinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Die Maschinen zur Gleisinstandhaltung haben sehr alte Verbrennermotoren an Bord. Die Schleifmaschinen saugen den Schleifstaub kaum auf. Aber man schreibt sich ganz groß enabling green mobility auf die Fahnen. Nur zu welchem Preis?
Karriere/Weiterbildung
Bis auf wenige Ausnahmen geringe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut. Besonders bei den Kollegen die länger als 3 Jahre da sind und man sich dadurch meist automatisch schon besser kennt.
Vorgesetztenverhalten
Sie lassen dich meist in Ruhe, wenn du deine Arbeit machst. Erkennen und fördern von Stärken - leider Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Ist soweit alles gut. Man kann sich nicht beschweren. Sie sind auch offen für neue Ideen.
Kommunikation
Prioritäten werden häufig und gerne verschoben.
Gehalt/Benefits
Man bleibt über Jahre auf seinem Anfangsgehalt quasi sitzen. Die Inflation ist höher als die kleinen Gehaltserhöhungen. Einstiegsgehalt ist eher so mittel.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben. Sehr abwechslungsreich.