Zu viele Versprechungen, zu junges Unternehmen mit unerfahrenen Führungskräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gleichberechtigung
Hier wird klar die Verwandschaft der Oberen Führungsriege bevorzugt, trotz Compliance....
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurden immer Sonderzahlungen versprochen und nie gehalten. Das Grundgehalt ist extrem niedrig, sodass man auf die Bonuszahlungen angewiesen wäre.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Schulungen. Karriere nur mit Uniabschluss möglich, alles andere zählt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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