Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VPA Prüf- und Zertifizierungs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in der VPA ist offen, transparent und effektiv. Informationen werden klar und zeitnah über verschiedene Kanäle geteilt, sodass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand sind und sich eingebunden fühlen.
Der Kollegenzusammenhalt ist etwas ganz Besonderes und wird durch verschiedene gemeinschaftsfördernde Aktivitäten wie das regelmäßige Mitbringen von Kuchen und die gegenseitige Rücksichtnahme unter den Mitarbeitern weiter gestärkt. Diese Gesten des Miteinanders tragen zu einer warmen und freundlichen Arbeitsatmosphäre bei, in der man sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
Die Work-Life-Balance in der VPA wird durch die aktive Förderung von Gleitzeit und Homeoffice erheblich unterstützt, was besonders in Bereichen, wo es möglich ist, einen enormen Unterschied macht. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, meine Arbeitszeiten und -orte an meine individuellen Lebensumstände und Bedürfnisse anzupassen, was zu einer verbesserten Lebensqualität und Zufriedenheit führt.
Die Führungsebene ist zugänglich und transparent, was Vertrauen schafft und zu einer Kultur der Offenheit beiträgt. Ich fühle mich stets gehört und geschätzt, was eine starke Bindung zum Unternehmen und deren Werte wieder spiegelt.
In der VPA habe ich die faszinierende Gelegenheit, an der vordersten Front des digitalen Wandels zu arbeiten, was mir eine Reihe von interessanten und herausfordernden Aufgaben bietet. Diese Aufgaben ermöglichen es mir, kontinuierlich zu lernen, zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Die Arbeitsatmosphäre in der VPA ist wirklich etwas Besonderes. Es herrscht eine offene, kollaborative und unterstützende Umgebung, die nicht nur zur Produktivität, sondern auch zum Wohlbefinden aller beiträgt. Teamwork wird großgeschrieben, und jeder ist bereit, einander zu helfen und Ideen zu teilen, was zu einer sehr dynamischen und inspirierenden Arbeitskultur führt.