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VPA Prüf- und Zertifizierungs GmbH Logo

VPA 
Prüf- 
und 
Zertifizierungs 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,5
kununu Score21 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Werkstoffprüfer8 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VPA Prüf- und Zertifizierungs
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VPA Prüf- und Zertifizierungs
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Werkzeugprüfung, Qualität + Sicherheit

Wer wir sind

Die VPA Prüf- und Zertifizierungs GmbH ist ein international führender Experte für Werkzeugprüfung und -zertifizierung.

Seit 1923 bieten wir herausragende Dienstleistungen, treiben Innovation voran und setzen Standards für Qualität und Sicherheit weltweit. Unsere Geschichte, geprägt von Kundenorientierung, Exzellenz und Teamarbeit, spiegelt sich in unserer globalen Reputation und dem Vertrauen von Herstellern, Handel und Retailern wider. Mit modernsten Einrichtungen und einem engagierten Team sind wir stolz darauf, die Zukunft der Werkzeugbranche mitzugestalten.

Bei der VPA trifft Tradition auf Innovation.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere renommierte Prüfstelle ist der zuverlässigen Partner in allen Fragen der Schadensanalytik, Metallografie, Spektralanalysen und weiteren hochpräzisen Prüfverfahren. Mit stolzen 100 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in der Qualitätssicherung von Werkzeugen und Werkstoffen. Kunden weltweit vertrauen auf unsere Objektivität und Expertise.

Unsere Dienstleistungen werden durch die Zertifizierungsstelle abgerundet, die als unabhängige Instanz das Vertrauen von Produkten bei Abnehmern und Verbrauchern schafft.

Produktgruppen:

Gartenbewässerung

In der Welt der Gartenbewässerung sorgen wir dafür, dass grüne Oasen erblühen. Von Bewässerungssystemen über Schläuche bis hin zu Sprinklern – unsere Prüfstelle gewährleistet, dass Gärten die optimale Pflege erhalten.

Handbetriebene Gartengeräte

Unsere Prüfstelle nimmt handbetriebene Gartengeräte unter die Lupe, egal ob Handspaten, Rechen oder Heckenscheren – wir prüfen sorgfältig Effizienz, Ergonomie und Langlebigkeit.

Handbetriebene Werkzeuge

Für präzise Handarbeit müssen handbetriebene Werkzeuge höchsten Anforderungen genügen. Von Handbohrern über Handsägen bis hin zu Schraubenziehern – unsere Prüfstelle überprüft Effizienz, Ergonomie und Qualität gemäß geltenden Normen.

Haushaltswaren

In der Welt der Haushaltswaren prüfen wir mit Hingabe ästhetisch ansprechende, funktionale und sichere Produkte. Von Küchenutensilien über Aufbewahrungslösungen bis hin zu Schneidwerkzeugen – unsere Prüfungen umfassen Aspekte wie Gebrauchstauglichkeit, Materialqualität und Konformität mit Standards.

Kennzahlen

Mitarbeiter40

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • RabatteRabatte
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was VPA Prüf- und Zertifizierungs GmbH über Benefits sagt

Bei uns ist nicht nur die Arbeit erstklassig, sondern auch die Annehmlichkeiten, die wir unseren Mitarbeitenden bieten.

  • Vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich bei der Planung deiner finanziellen Sicherheit in der Zukunft,
  • während flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit für eine optimale Work-Life-Balance sorgen.
  • Unsere zentrale Lage mit exzellenter Verkehrsanbindung macht den Weg zur Arbeit angenehm,
  • und wenn du mal lieber von zu Hause arbeiten möchtest, steht dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens offen.
  • Doch nicht nur das Arbeiten, sondern auch das Miteinander liegt uns am Herzen. Bei unseren Mitarbeiter-Events kannst du nicht nur deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen, sondern auch gemeinsam Spaß haben.
  • Zusätzlich profitierst du von attraktiven Rabatten bei verschiedenen Partnern
  • und genießt kostenfreies Parken direkt am Arbeitsplatz.
  • Unsere nachhaltige Unternehmensphilosophie zeigt sich auch in der Möglichkeit des Jobrad-Leasings, mit dem du umweltfreundlich und gesund zur Arbeit kommen kannst.

Wir sind stolz auf unsere vielfältigen Mitarbeiter-Benefits und freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die VPA Prüf- und Zertifizierungs GmbH ist ein Ort mit einer beeindruckenden Geschichte, die bis ins Jahr 1923 zurückreicht. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine spannende Reise mit einem Unternehmen, das sich vom städtischen Untersuchungsamt zu einem weltweit führenden Expertenteam für die Prüfung und Zertifizierung von Werkzeugen entwickelt hat.
Unsere ErfolgsgeschichteGemeinsam haben wir es geschafft, die VPA in den Reihen der internationalen Prüfhäuser zu etablieren und dabei unsere Kernkompetenz – die Prüfung und Zertifizierung von Werkzeugen – stets im Fokus zu behalten. Unsere Kunden sind nicht nur Hersteller, sondern auch der Handel, Baumärkte und Retailer weltweit. Die zunehmende Globalisierung der Lieferketten hat unsere Arbeit verändert und Musterziehungen sowie Inspektionen auf der ganzen Welt zu einem festen Bestandteil unseres Angebots gemacht.

Warum bei uns arbeiten?
1. Historische Verankerung: Werde Teil einer Firma mit tiefen Wurzeln und einem stolzen Erbe in der Werkzeugindustrie seit 1923.
2. Kundenorientierung: Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt. Deine Arbeit wird dazu beitragen, die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden weltweit zu erfüllen.
3. Exzellenz und Qualität: Strebe nach Höchstleistungen in allem, was wir tun. Deine Beteiligung an unseren Dienstleistungen wird die Sicherheit und Qualität von Produkten weltweit beeinflussen.
4. Vielfältige Dienstleistungen: Bei uns gibt es nicht nur einen Job – die VPA besteht aus einer Prüfstelle und einer Zertifizierungsstelle. Du wirst in einer dynamischen Umgebung arbeiten, die Unabhängigkeit und Objektivität fördert.
5. Firmenwerte: Deine Arbeit wird von unseren Werten geprägt sein – Integrität, Teamarbeit, Respekt, Nachhaltigkeit, Innovation, Leidenschaft und Verantwortung.
Deine Zukunft mit unsDie VPA Prüf- und Zertifizierungs GmbH bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Karriere mit ständiger Weiterentwicklung. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Werkzeugprüfung und -zertifizierung mit uns. Dein Engagement und deine Leidenschaft sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden geschätzt. Schließe dich unserem Team an und werde Teil einer globalen Gemeinschaft von Unterstützern und Experten.
Wenn du nach einer herausfordernden und erfüllenden Karriere suchst, freuen wir uns darauf, dich bei der VPA willkommen zu heißen. Zusammen werden wir weiterhin die Welt der Werkzeugprüfung revolutionieren.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VPA Prüf- und Zertifizierungs GmbH.

  • Sie sind interessiert?

    VPA Prüf- und Zertifizierungs GmbH
    Papenberger Str. 49
    42859 Remscheid

    E-Mail: karriere@vpa-gmbh.de

Standort

Die Wurzeln der VPA liegen tief in der Werkzeugindustrie des Bergischen Landes, geprägt von Wäldern, Flüssen und der unvergleichlichen Innovationskraft.

Remscheid, eine Stadt, die niemals stillsteht, hat seit jeher die bemerkenswerte Gabe, unaufhörlich bahnbrechende und kreative Lösungen für die sich stetig wandelnden Anforderungen unserer modernen Gesellschaft hervorzubringen. Ein faszinierendes Erbe, das sich durch die Zeiten zieht und auch im 21. Jahrhundert nicht verblasst ist. Hier erstrahlt Remscheid als pulsierendes Herz der deutschen Werkzeugindustrie, ein Ort, an dem Innovation in jeder Ecke sprudelt.

Die Wurzeln dieser Stadt gehen weit zurück – bereits im 15. Jahrhundert wurden entlang der Bäche Remscheids die Grundsteine für die ersten hammergetriebenen Werke gelegt. Über fast drei Jahrhunderte hinweg wurden hier Sensen geschmiedet, bevor sich der Fokus auf die Herstellung von Werkzeugen und Geräten verlagerte. Den Weg für Weltneuheiten ebnete, denn hier wurden Artikel wie Bügeleisen, Kaffeemühlen und Zimmermannswerkzeuge erstmals geschaffen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die VPA ist nicht, wie viele andere Unternehmen, eingefahren, was die internen Strukturen angeht. Genau das Gegenteil ist der Fall. Um zukunftsorientiert zu bleiben und zeitgemäß agieren zu können, werden auch unter Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche neue Wege beschritten. Selbst neue Angestellte werden gefragt, was man evtl. noch ändern oder besser machen kann, um die VPA gemeinsam auf einen zukunftssicheren Weg zu bringen. Das finde ich persönlich äußerst anerkennenswert. Die Geschäftsleitung steht nicht über den Dingen, sondern ist immer ansprechbar.
Was ...
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Gute Arbeitsatmosphäre, Transparente Kommunikation, Förderung von Weiterbildung, Flexibilität, Innovationskultur, Sozialleistungen, Karrierechancen, Unterstützung der Mitarbeitergesundheit, Klare Unternehmenswerte, Teamzusammenhalt, Betriebsklima, Nachhaltigkeitsbemühungen
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Modernes, Zielstrebieges Unternehmen. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind interessiert an Verbesserungsvorschlägen. Die Mitarbeiter untereinander respektieren sich und das Arbeitsklima ist sehr angenehm.
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Meine Kollegen
Mit denen macht das arbeiten Spaß, die heitern einen auf, wenn es einem mal wieder zu viel wird.
Meine Arbeit mag ich.
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Tolles Arbeitsklima, Übernahme von Verantwortung, interessante Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

1. Gehalt: Der Arbeitgeber zahlt viel zu wenig, unter dem Durchschnitt. Seit den letzten 3 Jahren gab es keine Gehaltsanpassung. Stärken, Leistungen und Verantwortungen werden nicht berücksichtigt.
2. Arbeitszeiten: Eine 40 Stunden-Woche ist nicht mehr angemessen.
3. Karrieremöglichkeiten: Weiterbildungen werden nicht gefördert. Bei Aufstiegschancen geht der Arbeitgeber nicht nach Leistungen sondern wählt Führsprecher. Bei diesem Arbeitgeber ist man perspektivlos.
4. Leitung/Geschäftsführung: Wenig Kompetenz der Leitung . Übermäßige Kontrollen der Geschäftsleitung, was für eine unzureichende Führungsqualität spricht und kein Vertrauen aufweist. ...
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-Wenig neue Einstellungen um die entstandenen Lücken durch gegangenes Personal zu füllen. Es gibt mehrere Bereiche/Geräte, in denen zuständige Personen die Firma verlassen haben und diese Bereiche/Geräte somit komplett brach liegen und nicht bedient werden können.
-Money can't buy happiness, aber es kann einem Sicherheit geben und die Fähigkeit, nach Glück zu streben. Ich hätte definitiv weniger Stress und müsste mich um weniger andere Sachen kümmern, wenn ich vernünftig der Lebenskosten vergütet werde. Einige aktuelle und auch vergangene Mitarbeiter haben ...
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Einigen Quertreiber wird nicht Einhalt geboten. Der katastrophale Platzmangel. Einige Räume müssten mehr Themenbezogen sein, nicht bunt durcheinander. Die Anordnung vieler Arbeitsbereiche sollte optimiert werden, da lange, unnötige Wege, Zeit kosten.
Weiter gibt es da noch eine klare Distanz, zwischen Geschäftsleitung und Angestellte, könnte weiter verbessert werden.
Schon lange ist ein Getränkeautomat und ein Automat, für Brötchen - Frikadellen, - und ähnlichem notwendig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde empfehlen auf Team-Building-Aktivitäten zu setzen, um die Zusammenarbeit zu stärken und die negative Stimmung einiger Kollegen zu adressieren. Zudem könnte eine klare Kommunikation über zukünftige Entwicklungen und geplante Veränderungen dazu beitragen, das Vertrauen der Mitarbeiter weiter zu festigen.
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Wechsel der Führungskräfte/Laborleitung. Schickt alle in Schulungen mit Abschlusstests.
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1. Gehalt: Eine Möglichkeit zur Verbesserung des Gehalts könnte sein, regelmäßige Gehaltsüberprüfungen durchzuführen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter fair entlohnt werden. Eine transparente Gehaltspolitik und die Möglichkeit, Boni oder Leistungsanreize zu verdienen, könnten ebenfalls zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.
2. Arbeitszeiten: Bei den Arbeitszeiten kann ein großer Vorteil sein eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen durch eine 38 Stunden Woche. Es könnte auch hilfreich sein, Überstunden zu begrenzen und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ausreichend Pausen haben, um sich zu erholen.
3. Wertschätzung: Eine ...
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Den eingeschlagenen Weg weiterverfolgen.
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Investition in digitale Technologien, die die Arbeitsprozesse effizienter gestalten. Dies könnte die Einführung von Collaboration-Tools, Automatisierung von wiederholenden Aufgaben oder die Integration von KI-Technologien umfassen, um die Produktivität zu steigern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von VPA Prüf- und Zertifizierungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wird das alte Wissen nicht wirklich geschätzt bzw. nicht dafür gesorgt, dass dieses vernünftig weitergegeben wird. Wenn Personen gehen, wird fast die gesamte Erfahrung ohne Ersatz mitgenommen.
3
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Auch ältere werden eingestellt, um von ihren Erfahrungen zu profitieren und um eine gesunde Mitarbeiterdurchmischung zu gewährleisten. Das Wissen langjähriger Mitarbeiter ist gefragt.
5
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Es ist eine gesunde Mischung aus jungen, mittlelaltenund älteren Kollegen, wobei keiner aufgrund seines Alters in irgendeiner Form anders behandelt wird. So sollte es immer sein.
5
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wird Rücksicht genommen, bei altersbedingte oder allgemein gesundheitliche Probleme
5
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Umgang unter den Kollegen ist Respekt voll und meistens Team orientiert
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VPA Prüf- und Zertifizierungs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Nach Jahren des Stillstands erlebe ich aktuell einen erfreulichen Wandel in Bezug auf Karrierechancen. Die Einführung der neuen Teamleiter signalisierte einen positiven Wechsel, weg vom 'Nasenfaktor', hin zu einer transparenten und verdienstbasierten Entwicklung. Endlich spürt man wieder frischen Wind und die Aussicht auf persönliches berufliches Wachstum ist greifbar.
3
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Sowas gibt es nicht, nur falls sie wie oben beschrieben ticken. Zu 90 % werden Berufsanfänger eingestellt welche anfangs hochmotiviert sind und somit schnell verheizt werden können und zum zweiten teilweise mit Hungerlöhnen abgespeist werden. Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie unmöglich. Mitarbeiter gehen am laufenden Band.
1
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Nein, für mich nicht. Man sieht nicht, was ich kann
1
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Auf dem Papier ist alles toll.
1
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Mitarbeiter werden ab und zu weitergebildet im Rahmen von nötigen Qualifikationen. Sonst gibt es eher weniger Schulungen.
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VPA Prüf- und Zertifizierungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet VPA Prüf- und Zertifizierungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden VPA Prüf- und Zertifizierungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VPA Prüf- und Zertifizierungs als eher modern.
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