Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
DiensthandyFamiliäres Verhältnis. Jede Menge Freiheiten und Goodies, die nicht selbstverständlich sind.
Permanente Entwicklung und Verbesserung der Arbeitsprozesse
Benefits Angebot
Offen, transparent, nicht so groß, persönlich,...
Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt
Immer ein offenes Ohr. Allen Mitarbeitern das Du angeboten. Kaffeeautomat zur Verfügung gestellt, nahezu Kaffee kostenlos. Gemeinsame Aktivitäten.
Ich schreibe lieber, dass es früher besser war. Ab 2023 ging es bergab.
Da reicht die Zeit nicht aus.
Ich finde es beängstigend das bei Kununu plötzlich reihenweise Positive Bewertungen auftauchen. Auf der Arbeit hat man untereinander überhaupt nicht das Gefühl dass die Leute zufrieden sind. Dann schaut man sich an wer (in kürzester Zeit) plötzlich zeitgleich soviele Bewertungen schreibt, „Führungspersonal“ / „vertriebler,Marketing“ …etc.
und man wird sehr schnell feststellen das iergendwas komisch läuft.
Viele in der Firma haben diese Gedankengänge. Vor ein paar Tagen ist eine negative Bewertung auf Kununu aufgetaucht die diese These hier auch zum ersten ...
Fast alles seit 2023
Lohnanpassungen.
Geschäftsführung wechseln
Auch wenn es viel kostet, man kann nie genug expandieren
Geschäftsführer bitte wechseln
Ich würde mir wünschen, wenn es trotz aller Schieflagen, eine kleine Gehaltsanpassung geben würde. Eine Gehaltserhöhung ist eine Diskussionssache, aber anpassen, sollte man schon regelmäßig und automatisch.
Anderer Geschäftführer
Der am besten bewertete Faktor von VPA Prüf- und Zertifizierungs ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Natürlich sollte dies selbstverständlich sein.
Mehr Gleichberechtigung geht nicht. Zumindest kann ich mir das bei meinem bisherigen Werdegang nicht vorstellen.
Auch Frauen oder ältere Mitarbeiter können aufsteigen und Ihr Wissen einbringen.
Geschätzt wird man schon, jedoch sind Karrieremöglichkeiten begrenzt.
Kann ich nicht sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VPA Prüf- und Zertifizierungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Na ja, Gehalt sollte öfter angepasst werden
Kann immer besser sein.
Absolut frustrierend.
Teilweise eine Frechheit für wie wenig Geld Menschen morgens aufstehen müssen
Sehr schlechte Bezahlung
Gehalt sehr bescheiden, von dem angeblichen Durchschnittsgehalt kann ich nur Träumen. Offensichtlich sind sehr starke Ungleichheiten vorhanden. Eine Spanne von ca. 22000€ für die gleiche Arbeitsstelle ist nicht ok.
Es wurde mir eine Gehaltserhöhung auf X€ versprochen. Mit X€ wäre ich mehr als 10% unter dem Gehalt eines Teammitglied von mir, wir hatten zusammen zeitgleich um das Gehalt verhandelt. Das konnte ich aber noch akzeptieren aufgrund ein wenig mehr Erfahrung.
Aber am Ende ist die Erhöhung jedoch noch geringer als ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Wer etwas aus sich machen möchte kann das.
Nur mit Kontakten nach oben.
ist eine Frage des "Wollens"
Man bekommt Fortbildungen und wird bei Bedarf unterstützt. Das nicht jeder Chef werden kann, sollte jedem klar sein
Möglichkeiten zur Weiterbildung für jeden da
